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工程設(shè)備安裝調(diào)試領(lǐng)工員/工...
8000～20000 元/月
當前位置：
福利待遇
五險一金
話費補貼
餐飲補貼
每周雙休
差旅補貼
定期體檢
帶薪年假
員工旅游
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
工作經(jīng)驗：三年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
任職資格
必備條件： 1.全日制大專及以上學(xué)歷，機械、機電、機修、汽修等相關(guān)專業(yè)，具備5年以上設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗，熟悉機電設(shè)備安裝調(diào)試等專業(yè)知識。
2.熟悉機械原理、液壓原理、電氣動原理、自動化控制原理等，能夠熟練開展設(shè)備安裝調(diào)試工作。
3.能快速讀懂設(shè)備加工制造設(shè)計圖紙，掌握設(shè)備的制造、裝配和調(diào)試流程，能快速組織、帶領(lǐng)作業(yè)工人進行設(shè)備安裝調(diào)試工作。
4.熟悉機械加工工藝、零部件裝配公差、電、氣、液管線布設(shè)工藝，熟練掌握火焰切割、電焊、機電管線安裝操作技術(shù)。
5.年齡45周歲及以下。
優(yōu)先條件：
1.有國家部門頒發(fā)的電工證、焊工證、裝配工證者優(yōu)先。
2.有鋼筋自動化加工設(shè)備安裝調(diào)試經(jīng)驗。
3.有參加跟業(yè)內(nèi)知名大型設(shè)備安裝、調(diào)試經(jīng)歷。
崗位職責
1.貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、地方政府頒布的法律法規(guī)與工程技術(shù)研究院技術(shù)、工裝設(shè)備研發(fā)規(guī)章制度。
2.根據(jù)分工，組織、帶領(lǐng)工人從事設(shè)備結(jié)構(gòu)安裝、機械裝配、管線布設(shè)、設(shè)備調(diào)試等外出作業(yè)工作；參與設(shè)備機械加工工藝、管線布設(shè)工藝、設(shè)備調(diào)試流程的研討工作。
3.根據(jù)分工，參與研發(fā)設(shè)備的持續(xù)改進工作，提高新研發(fā)的設(shè)備裝配精度和一次合格率。
4.按照工期要求組織、安排設(shè)備安裝調(diào)試工作，掌握安裝調(diào)試現(xiàn)場進度。
5.進行班前講話，向作業(yè)人員進行安全、環(huán)保技術(shù)措施交底，檢查安全防護裝置，安全標識。
6.掌握設(shè)計圖紙、規(guī)范、工藝流程，及時處理設(shè)備現(xiàn)場中一般性施工技術(shù)問題。
7.監(jiān)督檢查作業(yè)人員質(zhì)量、環(huán)保要求和安全技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，及時糾正違章作業(yè)現(xiàn)象。
8.負責現(xiàn)場物資使用監(jiān)督，防止損失浪費或以次充好造成質(zhì)量隱患。
9.根據(jù)實際情況，對現(xiàn)場機械設(shè)備及人員配置進行微調(diào)，提高工時，工效的利用率
公司介紹
中鐵四局集團工程技術(shù)研究院
公開招聘人員公告
中鐵四局集團工程技術(shù)研究院是為提升企業(yè)核心競爭力而成立的研究機構(gòu)（屬局直屬單位），致力成為全局工程實用、關(guān)鍵核心建造技術(shù)及智能工程裝備(含城市軌道交通領(lǐng)域）創(chuàng)新策源地，重特大方案及施工方案設(shè)計咨詢服務(wù)中心，高端施工技術(shù)人才培養(yǎng)、對外技術(shù)交流合作及成果孵化平臺；服務(wù)于局主業(yè)，以重大工程為載體，以前瞻性技術(shù)為引領(lǐng)，聚焦超大橋梁隧道、地下空間、大直徑盾構(gòu)、超高層建筑、綠色建造等高端領(lǐng)域，突破工程建造領(lǐng)域共性與關(guān)鍵技術(shù)、加快科技成果的轉(zhuǎn)移、輻射和擴散，為提高企業(yè)核心競爭能力發(fā)揮基礎(chǔ)性功能。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向局內(nèi)外公開招聘研究人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、基本條件
（一）政治立場堅定，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，作風(fēng)正派，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。
（二）品行端正，事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，肯鉆研，有上進心，熱愛和忠誠企業(yè)，能嚴格遵守《中鐵四局員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》，無不良記錄。
（三）熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行業(yè)、施工企業(yè)相關(guān)管理制度和標準，具有較強的業(yè)務(wù)能力，熟悉施工企業(yè)技術(shù)管理工作，能夠熟練進行溝通交流。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
二、招聘崗位及條件 如崗位如示。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試答辯、確定人選及聘任上崗等程序開展。
報名采取網(wǎng)上報名方式，掃描下方中鐵四局工程技術(shù)研究院人才招聘系統(tǒng)二維碼，注冊賬號，社會人才應(yīng)聘選擇“社會招聘”投遞簡歷，應(yīng)屆碩士、博士研究生選擇“校園招聘”投遞簡歷。本人學(xué)歷、職稱、持證情況、任職文件、考核材料、獲獎、科研情況等電子版證明材料及本人近期照片，掃描二維碼投遞簡歷時，通過“證書技能”信息項上傳系統(tǒng)。聯(lián)系人：呂經(jīng)理0551-82570315。
報名時間：長期有效，招滿為止。
四、其他事項
（一）薪酬待遇基本參照中鐵四局相關(guān)層級崗位薪酬管理制度執(zhí)行，對于專家等特殊崗位的待遇面議。
（二）應(yīng)聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責。凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或錄用資格。
（三）中鐵四局集團工程技術(shù)研究院固定辦公地址：安徽省合肥市包河區(qū)望江東路94號中鐵四局總部大院。
公開招聘人員公告
中鐵四局集團工程技術(shù)研究院是為提升企業(yè)核心競爭力而成立的研究機構(gòu)（屬局直屬單位），致力成為全局工程實用、關(guān)鍵核心建造技術(shù)及智能工程裝備(含城市軌道交通領(lǐng)域）創(chuàng)新策源地，重特大方案及施工方案設(shè)計咨詢服務(wù)中心，高端施工技術(shù)人才培養(yǎng)、對外技術(shù)交流合作及成果孵化平臺；服務(wù)于局主業(yè)，以重大工程為載體，以前瞻性技術(shù)為引領(lǐng)，聚焦超大橋梁隧道、地下空間、大直徑盾構(gòu)、超高層建筑、綠色建造等高端領(lǐng)域，突破工程建造領(lǐng)域共性與關(guān)鍵技術(shù)、加快科技成果的轉(zhuǎn)移、輻射和擴散，為提高企業(yè)核心競爭能力發(fā)揮基礎(chǔ)性功能。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向局內(nèi)外公開招聘研究人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、基本條件
（一）政治立場堅定，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，作風(fēng)正派，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。
（二）品行端正，事業(yè)心、責任心強，能吃苦耐勞，肯鉆研，有上進心，熱愛和忠誠企業(yè)，能嚴格遵守《中鐵四局員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》，無不良記錄。
（三）熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行業(yè)、施工企業(yè)相關(guān)管理制度和標準，具有較強的業(yè)務(wù)能力，熟悉施工企業(yè)技術(shù)管理工作，能夠熟練進行溝通交流。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
二、招聘崗位及條件 如崗位如示。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試答辯、確定人選及聘任上崗等程序開展。
報名采取網(wǎng)上報名方式，掃描下方中鐵四局工程技術(shù)研究院人才招聘系統(tǒng)二維碼，注冊賬號，社會人才應(yīng)聘選擇“社會招聘”投遞簡歷，應(yīng)屆碩士、博士研究生選擇“校園招聘”投遞簡歷。本人學(xué)歷、職稱、持證情況、任職文件、考核材料、獲獎、科研情況等電子版證明材料及本人近期照片，掃描二維碼投遞簡歷時，通過“證書技能”信息項上傳系統(tǒng)。聯(lián)系人：呂經(jīng)理0551-82570315。
報名時間：長期有效，招滿為止。
四、其他事項
（一）薪酬待遇基本參照中鐵四局相關(guān)層級崗位薪酬管理制度執(zhí)行，對于專家等特殊崗位的待遇面議。
（二）應(yīng)聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責。凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或錄用資格。
（三）中鐵四局集團工程技術(shù)研究院固定辦公地址：安徽省合肥市包河區(qū)望江東路94號中鐵四局總部大院。
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公司基本信息
建筑設(shè)計，工程施工，規(guī)劃咨詢，工程勘察，工業(yè)建筑，水利水電，其他
中鐵四局集團工程技術(shù)研究院 智能工程裝備研究所
國有企業(yè)
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建筑設(shè)計，工程施工，規(guī)劃咨詢，工程勘察，工業(yè)建筑，水利水電，其他
HR信息
呂先生
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不限工程設(shè)備安裝調(diào)試領(lǐng)工員/工班長（2人勞務(wù)人員）
