建議反饋
技術(shù)專家（1人）
25000～40000 元/月
當(dāng)前位置：
福利待遇
五險一金
話費補貼
餐飲補貼
每周雙休
差旅補貼
定期體檢
帶薪年假
員工旅游
職位要求
職位性質(zhì)：不限
學(xué)歷要求：本科
工作經(jīng)驗：十年以上
專業(yè)要求：土木工程（隧道與地下工程、巖土工程）類專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
任職資格
必備條件：
1.本科及以上學(xué)歷，土木工程（隧道與地下工程、巖土工程）類專業(yè)；本科學(xué)歷應(yīng)有不少于12年隧道與地下工程工作經(jīng)歷，碩士研究生學(xué)歷應(yīng)有不少于8年隧道與地下工程工作經(jīng)歷；博士研究生學(xué)歷應(yīng)有不少于5年隧道與地下工程工作經(jīng)歷。
2.能熟練對巖土工程進行數(shù)值分析。
3.年齡40周歲及以下。
優(yōu)先條件：
1.具有隧道設(shè)計工作經(jīng)驗；
2.注冊巖土工程師、注冊結(jié)構(gòu)工程師；
3.主持省部級及以上科研課題開發(fā)；
4.雙一流本科院校。
崗位職責(zé)
1.研究相關(guān)政策，關(guān)注工程建設(shè)行業(yè)前沿發(fā)展情況，開展戰(zhàn)略性行業(yè)研究，對國內(nèi)外產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢前瞻性研判。
2.參與工程技術(shù)研究院科研項目攻關(guān)，關(guān)注最新的技術(shù)趨勢市場需求，探索新技術(shù)應(yīng)用和解決方案。
3.參與大型工程項目施工設(shè)計方案研討和評審，為復(fù)雜技術(shù)難題提供解決方案。
4.根據(jù)項目情況及專業(yè)領(lǐng)域，提供技術(shù)咨詢和方案設(shè)計咨詢，根據(jù)最新的技術(shù)發(fā)展趨勢，提供優(yōu)化方案。
5.主導(dǎo)重大工程項目技術(shù)評估和風(fēng)險分析，在技術(shù)可行性、安全性、成本效益等方面，為項目科學(xué)決策提供技術(shù)支持。
6.主導(dǎo)工程項目的施工設(shè)計、結(jié)構(gòu)檢算等技術(shù)服務(wù)咨詢。
7.主導(dǎo)隧道工程施工技術(shù)研究，以及施工設(shè)備研究、設(shè)計。
8.參與人才培養(yǎng)工作，參與組織技術(shù)培訓(xùn)工作。
公司介紹
中鐵四局集團工程技術(shù)研究院
公開招聘人員公告
中鐵四局集團工程技術(shù)研究院是為提升企業(yè)核心競爭力而成立的研究機構(gòu)（屬局直屬單位），致力成為全局工程實用、關(guān)鍵核心建造技術(shù)及智能工程裝備(含城市軌道交通領(lǐng)域）創(chuàng)新策源地，重特大方案及施工方案設(shè)計咨詢服務(wù)中心，高端施工技術(shù)人才培養(yǎng)、對外技術(shù)交流合作及成果孵化平臺；服務(wù)于局主業(yè)，以重大工程為載體，以前瞻性技術(shù)為引領(lǐng)，聚焦超大橋梁隧道、地下空間、大直徑盾構(gòu)、超高層建筑、綠色建造等高端領(lǐng)域，突破工程建造領(lǐng)域共性與關(guān)鍵技術(shù)、加快科技成果的轉(zhuǎn)移、輻射和擴散，為提高企業(yè)核心競爭能力發(fā)揮基礎(chǔ)性功能。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向局內(nèi)外公開招聘研究人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、基本條件
（一）政治立場堅定，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，作風(fēng)正派，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。
（二）品行端正，事業(yè)心、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，肯鉆研，有上進心，熱愛和忠誠企業(yè)，能嚴(yán)格遵守《中鐵四局員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準(zhǔn)則》，無不良記錄。
（三）熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行業(yè)、施工企業(yè)相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的業(yè)務(wù)能力，熟悉施工企業(yè)技術(shù)管理工作，能夠熟練進行溝通交流。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
二、招聘崗位及條件 如崗位如示。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試答辯、確定人選及聘任上崗等程序開展。
報名采取網(wǎng)上報名方式，掃描下方中鐵四局工程技術(shù)研究院人才招聘系統(tǒng)二維碼，注冊賬號，社會人才應(yīng)聘選擇“社會招聘”投遞簡歷，應(yīng)屆碩士、博士研究生選擇“校園招聘”投遞簡歷。本人學(xué)歷、職稱、持證情況、任職文件、考核材料、獲獎、科研情況等電子版證明材料及本人近期照片，掃描二維碼投遞簡歷時，通過“證書技能”信息項上傳系統(tǒng)。聯(lián)系人：呂經(jīng)理0551-82570315。
報名時間：長期有效，招滿為止。
四、其他事項
（一）薪酬待遇基本參照中鐵四局相關(guān)層級崗位薪酬管理制度執(zhí)行，對于專家等特殊崗位的待遇面議。
（二）應(yīng)聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責(zé)。凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或錄用資格。
（三）中鐵四局集團工程技術(shù)研究院固定辦公地址：安徽省合肥市包河區(qū)望江東路94號中鐵四局總部大院。
公開招聘人員公告
中鐵四局集團工程技術(shù)研究院是為提升企業(yè)核心競爭力而成立的研究機構(gòu)（屬局直屬單位），致力成為全局工程實用、關(guān)鍵核心建造技術(shù)及智能工程裝備(含城市軌道交通領(lǐng)域）創(chuàng)新策源地，重特大方案及施工方案設(shè)計咨詢服務(wù)中心，高端施工技術(shù)人才培養(yǎng)、對外技術(shù)交流合作及成果孵化平臺；服務(wù)于局主業(yè)，以重大工程為載體，以前瞻性技術(shù)為引領(lǐng)，聚焦超大橋梁隧道、地下空間、大直徑盾構(gòu)、超高層建筑、綠色建造等高端領(lǐng)域，突破工程建造領(lǐng)域共性與關(guān)鍵技術(shù)、加快科技成果的轉(zhuǎn)移、輻射和擴散，為提高企業(yè)核心競爭能力發(fā)揮基礎(chǔ)性功能。
根據(jù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向局內(nèi)外公開招聘研究人員，現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下：
一、基本條件
（一）政治立場堅定，能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，作風(fēng)正派，團結(jié)協(xié)作，廉潔自律。
（二）品行端正，事業(yè)心、責(zé)任心強，能吃苦耐勞，肯鉆研，有上進心，熱愛和忠誠企業(yè)，能嚴(yán)格遵守《中鐵四局員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準(zhǔn)則》，無不良記錄。
（三）熟悉業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的行業(yè)、施工企業(yè)相關(guān)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，具有較強的業(yè)務(wù)能力，熟悉施工企業(yè)技術(shù)管理工作，能夠熟練進行溝通交流。
（四）具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
二、招聘崗位及條件 如崗位如示。
三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試答辯、確定人選及聘任上崗等程序開展。
報名采取網(wǎng)上報名方式，掃描下方中鐵四局工程技術(shù)研究院人才招聘系統(tǒng)二維碼，注冊賬號，社會人才應(yīng)聘選擇“社會招聘”投遞簡歷，應(yīng)屆碩士、博士研究生選擇“校園招聘”投遞簡歷。本人學(xué)歷、職稱、持證情況、任職文件、考核材料、獲獎、科研情況等電子版證明材料及本人近期照片，掃描二維碼投遞簡歷時，通過“證書技能”信息項上傳系統(tǒng)。聯(lián)系人：呂經(jīng)理0551-82570315。
報名時間：長期有效，招滿為止。
四、其他事項
（一）薪酬待遇基本參照中鐵四局相關(guān)層級崗位薪酬管理制度執(zhí)行，對于專家等特殊崗位的待遇面議。
（二）應(yīng)聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責(zé)。凡是弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名或錄用資格。
（三）中鐵四局集團工程技術(shù)研究院固定辦公地址：安徽省合肥市包河區(qū)望江東路94號中鐵四局總部大院。
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公司基本信息
建筑設(shè)計，工程施工，規(guī)劃咨詢，工程勘察，工業(yè)建筑，水利水電，其他
中鐵四局集團工程技術(shù)研究院 地下空間研究所
國有企業(yè)
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建筑設(shè)計，工程施工，規(guī)劃咨詢，工程勘察，工業(yè)建筑，水利水電，其他
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