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(高級)經(jīng)理 (1人)
22000~35000 元/月
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(高級)經(jīng)理 (1人)
22000~35000 元/月
工作地點:安徽-合肥市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2025-03-31 ~ 2025-04-30 更新日期:2025-04-01
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薪酬行情
福利待遇
五險一金 話費補貼 餐飲補貼 每周雙休 差旅補貼 定期體檢 帶薪年假 員工旅游
職位要求

職位性質(zhì):不限

學歷要求:本科

工作經(jīng)驗:五年以上

專業(yè)要求:土木工程(隧道與地下工程、巖土工程)類專業(yè)

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
任職資格
必備條件:
1.本科及以上學歷,土木工程(隧道與地下工程、巖土工程)類專業(yè);本科學歷應有不少于6年隧道與地下工程工作經(jīng)歷,研究生學歷應有不少于3年隧道與地下工程工作經(jīng)歷。
2.能熟練對巖土工程進行數(shù)值分析。
3.年齡35周歲及以下。
優(yōu)先條件:
1.具有隧道設計工作經(jīng)驗;
2.注冊巖土工程師、注冊結(jié)構工程師;
3.主要參與省部級及以上科研課題開發(fā);
4.雙一流本科院校。
崗位職責
1.主導隧道等地下工程施工工藝設計、隧道施工方案設計等相關工作。
2.主導工程項目的施工設計、結(jié)構檢算等技術服務和咨詢工作。
3.參與隧道及地下工程施工技術研究,以及施工設備研究、設計。
4.關注隧道及地下工程專業(yè)領域行業(yè)前沿技術發(fā)展,參與搜集行業(yè)前沿技術情報并開展相關技術預研及儲備。
5.參與大型工程項目施工設計方案研討和評審,為復雜技術難題的研究提供解決方案。
公司介紹
中鐵四局集團工程技術研究院
公開招聘人員公告

中鐵四局集團工程技術研究院是為提升企業(yè)核心競爭力而成立的研究機構(屬局直屬單位),致力成為全局工程實用、關鍵核心建造技術及智能工程裝備(含城市軌道交通領域)創(chuàng)新策源地,重特大方案及施工方案設計咨詢服務中心,高端施工技術人才培養(yǎng)、對外技術交流合作及成果孵化平臺;服務于局主業(yè),以重大工程為載體,以前瞻性技術為引領,聚焦超大橋梁隧道、地下空間、大直徑盾構、超高層建筑、綠色建造等高端領域,突破工程建造領域共性與關鍵技術、加快科技成果的轉(zhuǎn)移、輻射和擴散,為提高企業(yè)核心競爭能力發(fā)揮基礎性功能。
根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向局內(nèi)外公開招聘研究人員,現(xiàn)將有關招聘事項公告如下:
一、基本條件
(一)政治立場堅定,能夠認真貫徹執(zhí)行黨和國家的路線方針政策,作風正派,團結(jié)協(xié)作,廉潔自律。
(二)品行端正,事業(yè)心、責任心強,能吃苦耐勞,肯鉆研,有上進心,熱愛和忠誠企業(yè),能嚴格遵守《中鐵四局員工職業(yè)道德、行為規(guī)范和合規(guī)行為準則》,無不良記錄。
(三)熟悉業(yè)務范圍內(nèi)的行業(yè)、施工企業(yè)相關管理制度和標準,具有較強的業(yè)務能力,熟悉施工企業(yè)技術管理工作,能夠熟練進行溝通交流。
(四)具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。
二、招聘崗位及條件 如崗位如示。

三、招聘程序
招聘工作按照自愿報名、資格審查、筆試、面試答辯、確定人選及聘任上崗等程序開展。
報名采取網(wǎng)上報名方式,掃描下方中鐵四局工程技術研究院人才招聘系統(tǒng)二維碼,注冊賬號,社會人才應聘選擇“社會招聘”投遞簡歷,應屆碩士、博士研究生選擇“校園招聘”投遞簡歷。本人學歷、職稱、持證情況、任職文件、考核材料、獲獎、科研情況等電子版證明材料及本人近期照片,掃描二維碼投遞簡歷時,通過“證書技能”信息項上傳系統(tǒng)。聯(lián)系人:呂經(jīng)理0551-82570315。
報名時間:長期有效,招滿為止。
四、其他事項
(一)薪酬待遇基本參照中鐵四局相關層級崗位薪酬管理制度執(zhí)行,對于專家等特殊崗位的待遇面議。
(二)應聘人員須對個人填報信息的真實性、有效性負責。凡是弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消報名或錄用資格。
(三)中鐵四局集團工程技術研究院固定辦公地址:安徽省合肥市包河區(qū)望江東路94號中鐵四局總部大院。
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公司基本信息

中鐵四局集團工程技術研究院 地下空間研究所

國有企業(yè)

100 - 499人

建筑設計,工程施工,規(guī)劃咨詢,工程勘察,工業(yè)建筑,水利水電,其他
HR信息

呂先生--昨日活躍

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