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一、職位要求
1、市場營銷、工商管理、工商企業(yè)管理、行政管理、文學、新聞學、文秘、城鄉(xiāng)規(guī)劃、景觀設計等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、能熟練使用office辦公軟件，具有良好的文案能力；
3、性格開朗，熱情、細心；有良好的氣質和談吐，熟悉商務禮儀；具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)素養(yǎng)和保密意識，作風嚴謹，誠實可信；
4、工作責任心強，積極主動，認真負責，具備良好的團隊合作精神；
5、具有較強的溝通協(xié)調能力和應變能力，具有較高的商務談判技巧，具有良好的客戶服務意識；
6、具備吃苦耐勞的品質，具備較好的抗壓能力；
7、有商務行政工作經驗者優(yōu)先。
二、崗位職責
1、可獨立進行合同、文件及檔案的擬定、分類、歸檔管理；
2、協(xié)助公司領導商務接待、商務應酬，協(xié)助公司領導進行業(yè)務信息的上傳下達，保障我院與業(yè)主單位溝通順暢；
3、積極開拓市場，跟蹤和負責設計項目合同簽訂、開票、回款；
4、負責與業(yè)主單位接洽、公關工作及往來資料、函件處理，確保及時、準確傳遞，協(xié)助跟進項目設計進度中的各個重要節(jié)點的商務推進；
 5、完成項目負責人交辦的臨時性工作。
三、薪酬福利：
1、崗位工資：一般5000+，考核優(yōu)秀者，增加崗位工資；
2、績效獎金：一般5萬+，上不封頂；
3、福利獎勵：
——為新員工（非市區(qū)）提供一年租房補貼，500元/月；
——為員工提供300元/月的誤餐津貼；
——加入公司滿三年正式員工，每年可享受一次旅游度假機會，旅游時間一般為下半年；
——端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日，公司為正式員工發(fā)放過節(jié)費；老員工獎勵僅針對與公司簽訂正式勞動合同并在公司服務滿三年以上的員工。
——老員工分為3年、5年、8年及以上三個檔次。原則上，與公司簽訂合同并服務滿3年的員工，可享受每年2個月基本工資作為老員工獎勵；與公司簽訂合同并服務滿5年的員工，可享受每年3個月基本工資作為老員工獎勵；與公司簽訂合同并服務滿8年及以上的員工，可享受每年4個月基本工資作為老員工獎勵。 
——特別優(yōu)秀者，將成為我院事業(yè)合伙人，分享公司股權收益。