崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)進(jìn)度控制、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào) ;
2、負(fù)責(zé)編寫方案及初步設(shè)計(jì)文件,制定設(shè)計(jì)進(jìn)度計(jì)劃書和任務(wù)書;
3、組織并指導(dǎo)設(shè)計(jì)進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì),編寫項(xiàng)目統(tǒng)一技術(shù)規(guī)定;
4、協(xié)調(diào)各專業(yè)之間的關(guān)系,并對(duì)各階段工作進(jìn)行匯總,及時(shí)有效的與各方溝通;
5、對(duì)各項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)、概念設(shè)計(jì),提供結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)思路、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)方案及必要的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙;
6、負(fù)責(zé)組織安排工程項(xiàng)目的結(jié)構(gòu)咨詢工作、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作、結(jié)構(gòu)配合工作;
7、完成院領(lǐng)導(dǎo)及其上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
任職資格:
1、結(jié)構(gòu)、土木工程及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上專業(yè)從事結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),持有中級(jí)工程師證,具備注冊(cè)結(jié)構(gòu)資格證薪酬可面議;
2、能獨(dú)立進(jìn)行方案、施工圖設(shè)計(jì)、審核工作;
3、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)規(guī)范和專業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,溝通能力強(qiáng);
4、熟練使用各種Office辦公軟件以及繪圖軟件AutoCAD等;
5、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力、溝通能力、書面表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力,具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神;
“開源國際建筑設(shè)計(jì)院有限公司” 93年成立,設(shè)計(jì)院為甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。目前機(jī)構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等;在冊(cè)162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊(cè)建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授)。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計(jì)研究與建設(shè)狀況評(píng)估等;已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項(xiàng)目、二十多個(gè)婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì),承擔(dān)過二十多項(xiàng)國家課題。
第二類:城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校;地鐵車站、體育館、旅游項(xiàng)目、酒莊專項(xiàng)設(shè)計(jì);
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項(xiàng)專利;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì);
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項(xiàng)設(shè)計(jì);醫(yī)院智能化信息化研究,項(xiàng)目遍布全國各地;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項(xiàng)目的投資控制,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計(jì)、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,長期以來實(shí)行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機(jī)會(huì),盡力給員工***的發(fā)展空間,達(dá)到團(tuán)隊(duì)效益***化。員工年輕富有活力,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動(dòng),以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力,單位非常重視人才引進(jìn)工作,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì),注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
3、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。
公司介紹
“開源國際建筑設(shè)計(jì)院有限公司” 93年成立,設(shè)計(jì)院為甲級(jí)設(shè)計(jì)資質(zhì)。目前機(jī)構(gòu)有廣州總公司、東莞分公司、番禺***公司、番禺模塊化標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)公司、西北公司、寧夏公司、浙江公司、北京辦事處、鄭州辦事處等;在冊(cè)162人,廣州86人(其中兩位意大利注冊(cè)建筑師,一位新西蘭籍醫(yī)療與健康管理學(xué)教授)。
公司擁有強(qiáng)大的專家團(tuán)隊(duì),特別專長的建筑類型有:
***類:醫(yī)療建筑: 醫(yī)院及婦幼保健院建設(shè)項(xiàng)目策劃、投資把控、全專業(yè)工程設(shè)計(jì)、建設(shè)全過程管理、醫(yī)院及婦幼保健院設(shè)計(jì)研究與建設(shè)狀況評(píng)估等;已經(jīng)承擔(dān)超過兩百多家醫(yī)院項(xiàng)目、二十多個(gè)婦幼保健院規(guī)劃設(shè)計(jì),承擔(dān)過二十多項(xiàng)國家課題。
第二類:城市綜合體、大型商業(yè)、樓盤、酒店、學(xué)校;地鐵車站、體育館、旅游項(xiàng)目、酒莊專項(xiàng)設(shè)計(jì);
第三類:“模塊化”建筑領(lǐng)域有多項(xiàng)專利;承接大量 “城市規(guī)劃、舊城改造、特色小鎮(zhèn)建設(shè)”等;
第四類:醫(yī)院及婦幼保健院、酒店、商業(yè)建筑裝修設(shè)計(jì);
第五類:專長醫(yī)院及婦幼保健院的專項(xiàng)設(shè)計(jì);醫(yī)院智能化信息化研究,項(xiàng)目遍布全國各地;
第六類:研究醫(yī)療流程及管理、研究“大健康區(qū)域布局、醫(yī)療項(xiàng)目的投資控制,醫(yī)院及
婦幼保健院的精細(xì)化設(shè)計(jì)、軟裝系統(tǒng)的科學(xué)配置與配套......。
本單位注重員工的專業(yè)培訓(xùn)及鍛煉,長期以來實(shí)行以老帶新,使新員工能夠較快的適應(yīng)環(huán)境,給員工較多的鍛煉機(jī)會(huì),盡力給員工***的發(fā)展空間,達(dá)到團(tuán)隊(duì)效益***化。員工年輕富有活力,工作氛圍好,經(jīng)常組織各種文化活動(dòng),以豐富大家的業(yè)余生活。人才是核心競爭力,單位非常重視人才引進(jìn)工作,現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)大發(fā)展需要,特招聘以下崗位,竭誠盼望廣大優(yōu)秀人才加盟,共創(chuàng)輝煌事業(yè)。
完備的基本福利體系:
1、完善的晉升激勵(lì)機(jī)制,給員工廣闊的發(fā)展空間及晉升機(jī)會(huì),注重員工培訓(xùn)。
2、購買社會(huì)保險(xiǎn):根據(jù)國家有關(guān)部門規(guī)定,公司為所有員工按月度繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。
3、國家法定節(jié)假日,參照國家放假管理辦法執(zhí)行。