職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上
工作經(jīng)驗(yàn):八年以上
專(zhuān)業(yè)要求:工程管理、土木工程
職稱(chēng)要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
崗位職責(zé):
1.在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)施工計(jì)劃、資金計(jì)劃等編制上報(bào)。
2.統(tǒng)籌部署現(xiàn)場(chǎng)施工安全生產(chǎn);統(tǒng)籌組織各班組按照施工程序,合理安排施工作業(yè)。對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度和安全文明施工進(jìn)行有效檢查和控制。
3.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各班組或工種間、總包與各分包交叉施工中相互配合工作。組織對(duì)項(xiàng)目施工人員、材料、機(jī)械等施工資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、調(diào)配。
4.根據(jù)生產(chǎn)情況定期組織生產(chǎn)進(jìn)度協(xié)調(diào)會(huì),總結(jié)分析生產(chǎn)情況并進(jìn)行后續(xù)部署安排。
5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工班組的履約管理,準(zhǔn)確執(zhí)行各分包合同,合理把控生產(chǎn)成本。
6.執(zhí)行公司及項(xiàng)目進(jìn)度考核管理辦法,對(duì)施工進(jìn)度負(fù)責(zé),確保完成公司及項(xiàng)目進(jìn)度節(jié)點(diǎn)目標(biāo)。
7.按照公司規(guī)定,落實(shí)工人、班組的實(shí)名制管理;
8.做好現(xiàn)場(chǎng)的安全文明施工管理及揚(yáng)塵污染、臭氧污染、噪音污染等管理,并根據(jù)政府和公司要求積極整改處理。
9.合理調(diào)配和控制施工材料使用,確保材料損耗率符合公司要求。
任職要求:
1.45歲以下,工程管理、土木工程等大專(zhuān)及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.8年以上生產(chǎn)經(jīng)理崗位建筑項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具有改善樓盤(pán)項(xiàng)目的工作經(jīng)驗(yàn)。
3.能夠根據(jù)項(xiàng)目需求,合理安排安全生產(chǎn)計(jì)劃,調(diào)動(dòng)各班組的工作銜接,合理安排工序穿插施工;能按總控計(jì)劃分解季度、月度工作計(jì)劃;合理調(diào)配人、材、機(jī)等資源進(jìn)行協(xié)作;
4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,能夠有效應(yīng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的各種問(wèn)題,確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的高效運(yùn)行;
5.認(rèn)同企業(yè)文化和項(xiàng)目管理模式,為人正派、責(zé)任心強(qiáng);吃苦耐勞,敢于擔(dān)當(dāng),抗壓能力強(qiáng)。