崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 工作經(jīng)驗(yàn)和技能要求:
要求應(yīng)聘者熟悉招投標(biāo)流程和相關(guān)法律法規(guī),具備一定的建筑施工管理經(jīng)驗(yàn)。熟練操作辦公軟件,如Word、Excel、PowerPoint等,具備良好的文檔編制和分析能力。具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能與各部門順暢溝通,確保招投標(biāo)工作的順利進(jìn)行;
2.溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神:
要求應(yīng)聘者具備良好的溝通能力,能與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作,確保招標(biāo)項(xiàng)目的順利完成;
3. 專業(yè)素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì):
要求應(yīng)聘者具備良好的職業(yè)素養(yǎng),如責(zé)任心、敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)合作能力等。同時(shí),還需要具備一定的抗壓能力和解決問題的能力;
4.其他要求:
可能還會要求應(yīng)聘者具備特定的技能或經(jīng)驗(yàn),例如熟悉特定行業(yè)的招投標(biāo)流程,或者具有成功的招投標(biāo)項(xiàng)目案例。
北京華商智遠(yuǎn)電氣工程有限公司成立于2014年02月,登記注冊資金3000萬,是具有獨(dú)立法人資格的電力設(shè)備安裝企業(yè),是北京地區(qū)電力服務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)創(chuàng)新型企業(yè),一直秉承技術(shù)創(chuàng)新,科技引領(lǐng)的發(fā)展模式。
企業(yè)通過各種方式培養(yǎng)和造就具有敏銳的創(chuàng)新意識、懂技術(shù)、會管理、敬業(yè)精神強(qiáng)的科技管理專家人才隊(duì)伍;造就了一支有較強(qiáng)市場開發(fā)能力的營銷人才隊(duì)伍;培養(yǎng)和建立起科學(xué)的人才創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力。
北京華商智遠(yuǎn)電氣工程有限公司具有電力工程施工總承包叁級資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、勞務(wù)不分等級資質(zhì)??沙袚?dān)單機(jī)容量10萬千瓦及以下的機(jī)組整體工程、110千伏及以下送電線路及相同電壓等級的變電站整體工程施工總承包;公司具有原電監(jiān)會頒發(fā)的承裝(修、試)電力設(shè)施許可證。公司憑借完善的綜合服務(wù)能力和廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),贏得了廣大客戶的信賴和贊譽(yù)。公司不僅做好本專業(yè),還致力于代維業(yè)務(wù)等。
公司介紹
北京華商智遠(yuǎn)電氣工程有限公司成立于2014年02月,登記注冊資金3000萬,是具有獨(dú)立法人資格的電力設(shè)備安裝企業(yè),是北京地區(qū)電力服務(wù)領(lǐng)域重點(diǎn)創(chuàng)新型企業(yè),一直秉承技術(shù)創(chuàng)新,科技引領(lǐng)的發(fā)展模式。
企業(yè)通過各種方式培養(yǎng)和造就具有敏銳的創(chuàng)新意識、懂技術(shù)、會管理、敬業(yè)精神強(qiáng)的科技管理專家人才隊(duì)伍;造就了一支有較強(qiáng)市場開發(fā)能力的營銷人才隊(duì)伍;培養(yǎng)和建立起科學(xué)的人才創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制,提高企業(yè)科技創(chuàng)新能力。
北京華商智遠(yuǎn)電氣工程有限公司具有電力工程施工總承包叁級資質(zhì)、輸變電工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、市政公用工程施工總承包三級資質(zhì)、城市及道路照明工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包叁級資質(zhì)、勞務(wù)不分等級資質(zhì)??沙袚?dān)單機(jī)容量10萬千瓦及以下的機(jī)組整體工程、110千伏及以下送電線路及相同電壓等級的變電站整體工程施工總承包;公司具有原電監(jiān)會頒發(fā)的承裝(修、試)電力設(shè)施許可證。公司憑借完善的綜合服務(wù)能力和廣泛的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),贏得了廣大客戶的信賴和贊譽(yù)。公司不僅做好本專業(yè),還致力于代維業(yè)務(wù)等。