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一、崗位基本信息
單    位	首發(fā)路橋公司	
崗位名稱	技術(shù)主管
所屬部門	工程管理部	
崗位編制	1
直接上級	工程部長	
薪酬水平	20-30萬左右，根據(jù)公司效益浮動
辦公地點(diǎn)	北京市轄區(qū)內(nèi)公司各駐地

二、 崗位職責(zé)描述
項目技術(shù)質(zhì)量工作。

三、主要工作職責(zé)
職責(zé)一： 項目管理
工作任務(wù)	
在項目總工的直接領(lǐng)導(dǎo)下做好項目的技術(shù)質(zhì)量管理工作。
編制詳細(xì)的施工組織設(shè)計。
施工圖設(shè)計、工程量清單的復(fù)核工作。
控制點(diǎn)、水準(zhǔn)點(diǎn)的接收、復(fù)測、加密工作。
施工過程中的變更設(shè)計申報工作。
施工中工程質(zhì)量事故的處理及申報工作。
施工中重要工序的自檢轉(zhuǎn)序工作。
職責(zé)二： 專項管理
工作任務(wù)	
認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解合同文件、招標(biāo)圖紙、招標(biāo)文件、補(bǔ)遺書、施工圖紙、上級單位下發(fā)的各種文件。
組織技術(shù)人員進(jìn)行圖紙核對，將發(fā)現(xiàn)的問題及時與涉及溝通，做好設(shè)計優(yōu)化工作。
落實(shí)工序施工工藝流程。
加強(qiáng)與各方的溝通，包括業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、公司等，確保形成暢通的溝通渠道，使項目施工始終向最有利的方面轉(zhuǎn)換。
編寫技術(shù)方案，技術(shù)交底，跟蹤現(xiàn)場實(shí)施，進(jìn)行效果評價與改進(jìn)。
做好各種技術(shù)總結(jié)的整理和上報工作。
職責(zé)三： 其他工作
工作任務(wù)	
完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

四、工作協(xié)作關(guān)系
內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系	與公司各部室、各項目部溝通安全相關(guān)工作事宜。
外部協(xié)調(diào)關(guān)系	與上級公司有關(guān)部門溝通安全管理工作。
與項目涉及權(quán)屬單位開展溝通工作。
與項目相關(guān)政府委辦局開展溝通工作。

五、任職資格
教育水平	本科及以上學(xué)歷
學(xué)習(xí)專業(yè)	工程管理相關(guān)專業(yè)
工作經(jīng)驗	具有8年以上從事工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷。
職稱及執(zhí)業(yè)資格水平	具有一級建造師（市政或公路或鐵路）執(zhí)業(yè)資格或具有橋梁工程或結(jié)構(gòu)專業(yè)高級職稱
知識技能	
知識：熟悉相關(guān)專業(yè)規(guī)范、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
技能：掌握計算機(jī)基礎(chǔ)操作技能、辦公軟件操作、公文寫作；了解相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域知識。
能力要求	具有人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急事件處理能力、溝通表達(dá)能力、解決問題能力等。
特殊資格	
1.累計修建單座橋梁長≧100米或單跨≧40米的橋梁3座；
2.累計完成橋梁工程合同額1.5億元以上。