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主案設(shè)計(jì)師
12000~20000 元/月
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主案設(shè)計(jì)師
12000~20000 元/月
工作地點(diǎn):北京-朝陽區(qū) 招聘人數(shù):3人 招聘日期:2025-04-03 ~ 2025-06-02 更新日期:2025-04-16
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薪酬行情
福利待遇
甲級設(shè)計(jì)院 項(xiàng)目獎金 年終獎 技能培訓(xùn) 員工旅游 節(jié)日福利 發(fā)展空間大 優(yōu)秀人才多
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

工作經(jīng)驗(yàn):不限

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與團(tuán)隊(duì)管理:能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目任務(wù),負(fù)責(zé)制定并實(shí)施室內(nèi)設(shè)計(jì)部門的長期發(fā)展戰(zhàn)略及年度工作計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)并管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),績效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
2、項(xiàng)目管理與執(zhí)行:主導(dǎo)大型建筑及室內(nèi)裝飾項(xiàng)目的整體設(shè)計(jì)流程,包括概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及后期施工配合,確保項(xiàng)目按時、按質(zhì)、按預(yù)算完成。
3、客戶溝通與需求理解:與客戶保持密切溝通,深入理解客戶需求,提供專業(yè)的設(shè)計(jì)建議及解決方案,提升客戶滿意度,維護(hù)良好的客戶關(guān)系。
4、設(shè)計(jì)創(chuàng)新與品質(zhì)控制:鼓勵設(shè)計(jì)創(chuàng)新,提升設(shè)計(jì)作品的藝術(shù)性與實(shí)用性,同時嚴(yán)格把控設(shè)計(jì)質(zhì)量,確保設(shè)計(jì)成果符合行業(yè)規(guī)范及公司標(biāo)準(zhǔn)。
5、行業(yè)趨勢研究:關(guān)注國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計(jì)行業(yè)發(fā)展趨勢,收集并分析相關(guān)信息,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,并引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
任職要求:
1、教育背景:建筑學(xué)、室內(nèi)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。
2、工作經(jīng)驗(yàn):至少8年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),其中至少3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有成功主導(dǎo)大型建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)項(xiàng)目的經(jīng)歷。
3、專業(yè)技能:精通 AutoCAD 、 SketchUp 、3D Max 、 Photoshop 等設(shè)計(jì)軟件,熟悉室內(nèi)設(shè)計(jì)流程及相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。
4、領(lǐng)導(dǎo)力與溝通能力:具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,有效管理項(xiàng)目進(jìn)度及團(tuán)隊(duì)沖突。
5、創(chuàng)新思維與審美能力:具備敏銳的設(shè)計(jì)洞察力和創(chuàng)新思維,對色彩、材質(zhì)、空間布局有獨(dú)到見解,能夠引領(lǐng)設(shè)計(jì)潮流。
薪酬待遇:
提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資水平,具體面議,根據(jù)個人能力、經(jīng)驗(yàn)及面試表現(xiàn)綜合確定。
公司介紹
公司簡介

致:即將成為伙伴的您


感謝您關(guān)注元啟建筑,我們也有幸獲得與您合作的機(jī)會。我們將在相互尊重、相互理解和共同信任的基礎(chǔ)上,與您一起度過在公司工作的歲月。這種尊重、理解和信任是愉快地進(jìn)行共同奮斗的橋梁與紐帶。


元啟建筑公司共同的價值體系,就是要建立一個共同為世界、為社會、為祖國做出貢獻(xiàn)的企業(yè)文化,這個文化是開放的、包容的,不斷吸取世界上好的優(yōu)良文化和管理的。這個企業(yè)文化黏合全體員工團(tuán)結(jié)合作,走群體奮斗的道路。有了這個平臺,您的聰明才智方能很好發(fā)揮,并有所成就。沒有責(zé)任心,缺乏自我批判精神,不善于合作,不能群體奮斗的人,等于喪失了在元啟建筑進(jìn)步的機(jī)會,那樣您會空耗了寶貴的光陰。


公司管理是一個矩陣系統(tǒng),運(yùn)作起來就是一個求助網(wǎng)。希望您成為這個大系統(tǒng)中一個開放的子系統(tǒng),積極、有效地既求助于他人,同時又給予他人支援,這樣您就能充分地利用公司資源,就能借助別人提供的基礎(chǔ),吸取別人的經(jīng)驗(yàn),很快進(jìn)入角色,很快進(jìn)步。


實(shí)踐改造了,也造就了一代元啟人。一切憑實(shí)際能力與責(zé)任心定位,對您個人的評價以及應(yīng)得到的回報主要取決于您的貢獻(xiàn)度。在元啟建筑,您給公司添上一塊磚,公司給您提供走向成功的階梯。希望您接受命運(yùn)的挑戰(zhàn),不屈不撓地前進(jìn),您也許會碰得頭破血流,但不經(jīng)磨難,何以成才!在元啟建筑改變自己命運(yùn)的方法,只有二個:一、努力奮斗;二、做出良好的貢獻(xiàn)。


物質(zhì)資源終會枯竭,唯有文化才能生生不息。一個企業(yè),不能沒有文化,只有文化才能支撐它持續(xù)發(fā)展,元啟建筑的文化就是奮斗文化,它的所有文化的內(nèi)涵,都來自世界的、伙伴的,甚至競爭對手的先進(jìn)合理的部分。每一位員工都要積極主動、腳踏實(shí)地在實(shí)踐的過程中不斷去領(lǐng)悟元啟建筑文化的核心價值,從而認(rèn)同直至消化接納元啟建筑的價值觀,使自己成為一個既認(rèn)同元啟建筑文化,又能創(chuàng)造價值的元啟人;只有每一批新員工都能盡早地接納和弘揚(yáng)元啟建筑的文化,才能使元啟建筑文化生生不息。


元啟建筑文化的特征就是服務(wù)文化,您必須認(rèn)真地對待每一道工序和每一個用戶。任何時間,任何地點(diǎn),元啟建筑都意味著高品質(zhì)。希望您時刻牢記。


我們要造就一批業(yè)精于勤、行成于思,有真正動手能力和管理能力的元啟人。


一個企業(yè)要長期保持在競爭中的優(yōu)勢,唯一的辦法便是擁有自己的競爭力。如何提高企業(yè)的競爭力,文章就等您來做了。


希望您加速磨煉,茁壯成長,我們將一起去托起明天的太陽
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2025-04-16
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公司基本信息

北京元啟建筑設(shè)計(jì)有限公司

私營/民營企業(yè)

50 - 99人

建筑設(shè)計(jì),裝修裝飾,房地產(chǎn)·物業(yè),園林景觀
HR信息

王女士

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