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拓展主管
7000~9000 元/月
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拓展主管
7000~9000 元/月
工作地點:湖北-武漢市 招聘人數(shù):若干 招聘日期:2025-02-20 ~ 2025-03-31 更新日期:2025-02-20
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薪酬行情
福利待遇
每周雙休 五險一金 績效獎金 年終獎 定期體檢 技能培訓 員工旅游 節(jié)日福利
職位要求

職位性質(zhì):全職

學歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗:三年以上

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1、客戶開發(fā)與維護:負責開拓集團外部新客戶資源,尋找和跟蹤目標項目,建立長期合作關系,挖掘潛在業(yè)務機會。
2、項目咨詢與策劃:通過市場調(diào)研和項目洽談,根據(jù)客戶需求制定個性化的合作方案;協(xié)助可研報告編寫、方案匯報等,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動項目落地執(zhí)行。
3、市場調(diào)研與分析:深入研究設計院、產(chǎn)業(yè)園區(qū)及工業(yè)設計等市場動態(tài)、政策法規(guī)、競爭格局及客戶需求,定期提交市場分析報告,為公司戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。
4、市場活動推廣:協(xié)助策劃并組織行業(yè)協(xié)會、研討會等各類活動,提升公司品牌形象及在行業(yè)內(nèi)的知名度和影響力。
5、拓展目標達成:根據(jù)公司及部門年度拓展簽約目標,制定個人市場拓展計劃并確保完成,定期匯報工作進展。
6、跨部門協(xié)作:與規(guī)劃、方案、施工圖、BIM等部門緊密合作,確??蛻粜枨蟮玫礁咝ы憫蜐M足。

崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,建筑設計、工程管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:3年以上市場拓展、銷售或商務合作相關經(jīng)驗,有設計院、工程、地產(chǎn)等從業(yè)背景者優(yōu)先。
3、綜合素質(zhì):形象氣質(zhì)佳,善于處理復雜人際關系,能夠適應商務應酬場合,酒量適中。
4、溝通能力:具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和商務談判技巧,能夠與客戶建立良好的合作關系。
5、團隊合作:具備較強的團隊合作精神,能夠與內(nèi)部團隊高效協(xié)作,共同推動項目進展。
6、抗壓能力:能夠在高強度的工作環(huán)境下保持積極心態(tài),具備較強的抗壓能力和自我驅(qū)動力。
7、出差要求:能適應短期出差,具備較強的獨立工作能力。
公司介紹
中電光谷建筑設計院有限公司(OVUD)成立于2011年,注冊資金3億元,系中電光谷聯(lián)合控股有限公司(簡稱“中電光谷”,香港聯(lián)交所主板上市的產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營集團,股份代碼:00798HK)全資子公司,是一家專注產(chǎn)業(yè)園策劃與規(guī)劃設計的全生命周期數(shù)字化系統(tǒng)解決方案服務商。

OVUD依托中電光谷產(chǎn)業(yè)資源共享平臺,以“系統(tǒng)規(guī)劃”“綜合運營”“敏捷定制”等方法論為指引,秉持“產(chǎn)業(yè)云”“低碳云”雙輪驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,可提供產(chǎn)業(yè)定位與咨詢、建筑設計、規(guī)劃與方案、施工圖設計及各類專項設計、BIM設計與服務、景觀設計、工程勘察與設計服務、綠色低碳設計、工程總承包(EPC)、項目管理等專業(yè)服務。

現(xiàn)有職工200余人,其中,專業(yè)技術人員占比70%,注冊人員占比34%。立足武漢,面向全國,OVUD在成都、西安、宜昌、淮安、哈爾濱等地設有10余個分院,項目遍及上海、天津、武漢、青島、沈陽、合肥、成都、長沙、寧波、洛陽、西安、咸陽等50余個城市。

自建院以來,共完成方案設計兩百余個,施工圖設計近兩千萬余平米。公司全面實施“四規(guī)合一與八 項規(guī)劃”,通過規(guī)劃設計助力產(chǎn)業(yè)園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展,讓產(chǎn)業(yè)園在轉(zhuǎn)型升級中聚合創(chuàng)新動能,使之真正成為城市化引擎。
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湖北-武漢市
2025-02-20
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公司基本信息

中電光谷建筑設計院有限公司

私營/民營企業(yè)

100 - 499人

建筑設計
HR信息

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