崗位職責(zé)
【工作內(nèi)容】
1、能獨立負責(zé)并完成不同類型的建筑項目方案設(shè)計整體流程(包括初步、深化、修改各階段方案、成果匯報等)工作。
2、根據(jù)項目情況編制工作計劃,領(lǐng)導(dǎo)項目的方案設(shè)計團隊,負責(zé)人員分工安排,進行任務(wù)分解,把控設(shè)計效果并及時跟進項目進度,確保如期完成項目設(shè)計等相關(guān)工作。
3、參與方案設(shè)計圖的設(shè)計評審,并提出有建設(shè)性的建議與意見。
4、負責(zé)所管項目的對外接洽溝通及對內(nèi)項目組人員的管理工作,對項目整體質(zhì)量負責(zé)。
5、做好項目服務(wù)工作,解答后續(xù)工作中與方案相關(guān)的疑問。
【崗位要求】
1、建筑相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
2、具備至少5年及以上的專業(yè)方案設(shè)計工作經(jīng)驗,各類型項目設(shè)計經(jīng)驗豐富,熟悉建筑規(guī)范。有北上廣深公司設(shè)計工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練使用CAD、Photoshop、Indesign、SketchUp等各類建筑設(shè)計常用軟件。
4、具有較強的方案設(shè)計能力及良好的建筑設(shè)計專業(yè)功底、建筑構(gòu)思和創(chuàng)意能力。
5、語言表達能力良好,能獨立進行項目匯報,并能與甲方進行良好有效的溝通和交流,能較好地理解和融合客戶的想法。
【晉升方向】
方案主創(chuàng)-方案主管-方案總監(jiān)
【福利待遇】
工作時間:周一到周五 9:00-12:00,14:00-17:30,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假。
其他福利:社保;專業(yè)培訓(xùn);不定時水果零食下午茶;旅游團建;健康體檢;年終獎金;績效獎金,節(jié)日福利,帶薪年假,帶薪病假,員工食堂等。
公司氛圍相對輕松,制度管理人性化,多勞多得,付出可以等于努力。
深圳市華納國際建筑設(shè)計有限公司是中國最早成立的甲級事務(wù)所之一,全國下轄15家分公司,擁有員工500余人,注冊設(shè)計師100余人。設(shè)計作品以清新、獨特、簡潔、細致精美為設(shè)計特點,在一定程度上符合了當今中國建筑的發(fā)展方向。先后與中國知名房地產(chǎn)企業(yè),萬科,保利等形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司以“專業(yè)制勝,產(chǎn)品領(lǐng)先”作為設(shè)計理念,以“綠色人居、環(huán)保人居”為奮斗目標,經(jīng)過多年不懈努力和不斷進取,已陸續(xù)創(chuàng)造出200多項高品質(zhì)的優(yōu)秀作品,其中“保利·岳陽文廟特色文化景觀區(qū)獲最佳產(chǎn)品設(shè)計獎”、“沁園春.御院獲產(chǎn)品銷售最快獎”、“筑夢園住宅小區(qū)最佳設(shè)計理念獎”、“尚城住宅小區(qū)標志性樓盤獎”、“最佳人居住宅獎”, “國家級潯龍河生態(tài)小鎮(zhèn)”項目設(shè)計項目多次受省市級領(lǐng)導(dǎo)贊譽。華納國際“注重客戶口碑、注重產(chǎn)品質(zhì)量、注重專業(yè)人才”,以標準的項目運作制度流程體系來保證每個樓盤的質(zhì)量,科學(xué)的目標責(zé)任管理機制確??头?wù)品質(zhì)。以“快樂工作、快樂生活”的工作作風(fēng)引領(lǐng)團隊。華納國際注重內(nèi)部培養(yǎng)與高端人才的引進相結(jié)合,注重中層管理人員的專業(yè)培訓(xùn)與基層員工的轉(zhuǎn)訓(xùn)相結(jié)合,穩(wěn)步提升公司員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng),從而形成合理的人力資源儲備與培養(yǎng)體制。華納國際憑借健全的管理體制,高素質(zhì)的企業(yè)員工,高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品以及豐富的實踐經(jīng)驗,華納國際將成為新一代設(shè)計界引航者。
公司介紹
深圳市華納國際建筑設(shè)計有限公司是中國最早成立的甲級事務(wù)所之一,全國下轄15家分公司,擁有員工500余人,注冊設(shè)計師100余人。設(shè)計作品以清新、獨特、簡潔、細致精美為設(shè)計特點,在一定程度上符合了當今中國建筑的發(fā)展方向。先后與中國知名房地產(chǎn)企業(yè),萬科,保利等形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。公司以“專業(yè)制勝,產(chǎn)品領(lǐng)先”作為設(shè)計理念,以“綠色人居、環(huán)保人居”為奮斗目標,經(jīng)過多年不懈努力和不斷進取,已陸續(xù)創(chuàng)造出200多項高品質(zhì)的優(yōu)秀作品,其中“保利·岳陽文廟特色文化景觀區(qū)獲最佳產(chǎn)品設(shè)計獎”、“沁園春.御院獲產(chǎn)品銷售最快獎”、“筑夢園住宅小區(qū)最佳設(shè)計理念獎”、“尚城住宅小區(qū)標志性樓盤獎”、“最佳人居住宅獎”, “國家級潯龍河生態(tài)小鎮(zhèn)”項目設(shè)計項目多次受省市級領(lǐng)導(dǎo)贊譽。華納國際“注重客戶口碑、注重產(chǎn)品質(zhì)量、注重專業(yè)人才”,以標準的項目運作制度流程體系來保證每個樓盤的質(zhì)量,科學(xué)的目標責(zé)任管理機制確??头?wù)品質(zhì)。以“快樂工作、快樂生活”的工作作風(fēng)引領(lǐng)團隊。華納國際注重內(nèi)部培養(yǎng)與高端人才的引進相結(jié)合,注重中層管理人員的專業(yè)培訓(xùn)與基層員工的轉(zhuǎn)訓(xùn)相結(jié)合,穩(wěn)步提升公司員工的綜合素質(zhì)與專業(yè)素養(yǎng),從而形成合理的人力資源儲備與培養(yǎng)體制。華納國際憑借健全的管理體制,高素質(zhì)的企業(yè)員工,高質(zhì)量的建筑產(chǎn)品以及豐富的實踐經(jīng)驗,華納國際將成為新一代設(shè)計界引航者。