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任職資格：
（1）學(xué)歷要求：建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上；
（2）工作經(jīng)驗要求：40歲以內(nèi)，10年以上大型建筑設(shè)計院工作經(jīng)驗及3年以上總工或技術(shù)負責(zé)人工作經(jīng)驗；
（3）能力要求：熟悉國家在工程技術(shù)方案的法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，掌握公司項目技術(shù)管理方面的各項規(guī)章制度，具有豐富的工程項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗，同時需對建筑設(shè)計前瞻技術(shù)及發(fā)展趨勢有較好的理解及認識，對新技術(shù)及科研成果具有鉆研及轉(zhuǎn)化能力；
（4）管理及自我管理：熱愛設(shè)計工作，有較強的技術(shù)管理能力，良好的的技術(shù)指導(dǎo)與管理能力、較強的團隊合作能力；
（5）證書要求：高級工程師及以上職稱，一級注冊建筑師。

崗位職責(zé)：
（1）對各專業(yè)技術(shù)實施動態(tài)管理，嚴格執(zhí)行技術(shù)控制流程；
（2）了解各專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域的技術(shù)發(fā)展趨勢，解決各專業(yè)設(shè)計和技術(shù)進步等方面的技術(shù)問題；　　
（3）負責(zé)各專業(yè)的技術(shù)支持與指導(dǎo)，負責(zé)各專業(yè)設(shè)計項目的方案研討，確保各專業(yè)的設(shè)計方案合理、經(jīng)濟、安全、適用；做好設(shè)計全過程的技術(shù)監(jiān)控，對各專業(yè)的設(shè)計質(zhì)量負責(zé)；
（4）負責(zé)對各專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)、數(shù)據(jù)庫建設(shè)進行控制并對其成果進行審定；
（5）協(xié)助院長開展技術(shù)質(zhì)量管理工作，負責(zé)部門科標(biāo)業(yè)管理工作；
（6）負責(zé)本專業(yè)專業(yè)設(shè)計人員的專業(yè)規(guī)范學(xué)習(xí)、技術(shù)培訓(xùn)和項目總結(jié)，關(guān)心各級技術(shù)崗位員工的技能培養(yǎng)；
（7）負責(zé)主持部門重要技術(shù)方案的討論會、設(shè)計策劃會、批準(zhǔn)設(shè)計策劃單；
（8）負責(zé)部門三標(biāo)管理體系文件的維護及體系有效運行，包含執(zhí)行情況檢查和考核等；
（9）負責(zé)部門三維設(shè)計、信息化建設(shè)、部門網(wǎng)站建設(shè)和維護等；
（10）協(xié)助院長進行員工年度考核和分配，重點為專業(yè)總工工作考核；