崗位職責
崗位職責:負責抖音平臺上的內(nèi)容策劃、推廣和用戶互動等工作,以提升品牌知名度、增加用戶粘性和促進業(yè)務增長。具體工作內(nèi)容如下:
1.負責抖音賬號的內(nèi)容策劃,包括主題策劃、腳本撰寫、拍攝安排等,確保內(nèi)容創(chuàng)新有吸引力;
2.組織視頻的拍攝、剪輯、制作、發(fā)布、優(yōu)化工作,提高視頻的播放量和互動率;
3.關注用戶的反饋和需求,及時回復用戶的評論和私信,促進用戶之間的交流互動;
4.分析抖音賬號的數(shù)據(jù),包括播放量、點贊數(shù)、評論數(shù)、轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)等,優(yōu)化內(nèi)容創(chuàng)作,提高賬號的整體運營效果;
5.參與抖音平臺的各種活動和推廣計劃,提高賬號的知名度和流量;
任職要求:
1.擁有抖音運營經(jīng)驗3年以上,有數(shù)字化基建行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉抖音平臺的算法規(guī)則和運營技巧,有成功品牌運作經(jīng)驗;
3.有較強的視頻策劃及創(chuàng)意功底,能夠?qū)狳c進行裂變?nèi)诤铣筛呶Φ膬?nèi)容,收割熱點流量,打造熱點視頻;
4.對數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題和機會,不斷優(yōu)化改進;
5.擁有良好的溝通能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的人員協(xié)同工作。
福利待遇:
基本工資10-15K+獎金+提成+其他福利
朝陽行業(yè)機遇無限;行業(yè)內(nèi)領先企業(yè),強大平臺支持(華為五鉆級8年合作伙伴),資源豐富;老板親和儒雅,舍得大方; 提成比例行業(yè)領先,五險一金齊全,職業(yè)上升通道敞亮,專業(yè)系統(tǒng)培訓助力成長;團隊氛圍輕快,貼心關懷和多彩活動愉悅身心; 帶薪年假,定期團建,超長春節(jié)假期。
【公司簡介】科而普集團是數(shù)字化基礎設施服務商,創(chuàng)立于2002年,集團本部(山東科普電源系統(tǒng)有限公司)位于泉城濟南,在省內(nèi)設有青島、煙臺、濰坊、濟寧等分公司以及各地市辦事處,在省外河北、河南設有子公司,同時設有研發(fā)、電商等子公司,擁有銷售、研發(fā)、技術、管理等人才200余名,是數(shù)據(jù)中心工程企業(yè)全國30強單位。集團專注于數(shù)據(jù)中心建設和樓宇智能化領域,業(yè)務范圍涵蓋建筑智能化整體方案、信息系統(tǒng)集成解決方案、數(shù)據(jù)中心建設解決方案、樓宇自控解決方案等多種業(yè)態(tài)。集團旗下公司銷售及服務網(wǎng)絡已覆蓋濟南、青島、北京、石家莊、鄭州等100多個國內(nèi)主要城市和地區(qū),用戶遍布政府、醫(yī)療、教育、企業(yè)、金融、電力、交通、能源等多個行業(yè),在業(yè)界擁有良好的信譽及雄厚的實力?!境砷L空間大】不論你是剛?cè)腴T的職場小白還是在飽經(jīng)磨礪的社會老司機,我們都會給你配備專業(yè)的導師,為你量身定制培養(yǎng)計劃。1.線下入職集中培訓助你了解企業(yè)文化,快速解鎖、融入。 2.線上不定期技能+專業(yè)培訓,讓你隨時隨地汲取知識。 3.專業(yè)導師、HR導師齊上陣,30-90天專屬培養(yǎng)計劃帶你避雷躲坑,快速升級。4.定期部門內(nèi)訓,不斷升級能力,助力技能和收入雙豐收!5.還有針對骨干階層、中高層的特定課程,干部培訓班帶你突破職業(yè)瓶頸,變身技術大牛/管理達人。6.雙通道職業(yè)發(fā)展,明確的職位晉升通道,打破職場“天花板” 【貼心福利多】 1.月休6天,國家法定節(jié)假日正常休假,超長春節(jié)帶薪假期(春節(jié)休假10-15天)。 2.五險一金:入職繳納五險一金。 3.各種帶薪假期:帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。 4.豐富多彩的員工活動:春秋季運動會、爬山、生日會、半年會及年會、部門團建等。 5.健康關懷:新人入職體檢、每2年定期健康體檢。6.貼心禮金:提供結婚禮金、生育禮金、快樂基金等。 7.檔案接管:符合條件的,可提供畢業(yè)生檔案接收。
公司介紹
【公司簡介】科而普集團是數(shù)字化基礎設施服務商,創(chuàng)立于2002年,集團本部(山東科普電源系統(tǒng)有限公司)位于泉城濟南,在省內(nèi)設有青島、煙臺、濰坊、濟寧等分公司以及各地市辦事處,在省外河北、河南設有子公司,同時設有研發(fā)、電商等子公司,擁有銷售、研發(fā)、技術、管理等人才200余名,是數(shù)據(jù)中心工程企業(yè)全國30強單位。集團專注于數(shù)據(jù)中心建設和樓宇智能化領域,業(yè)務范圍涵蓋建筑智能化整體方案、信息系統(tǒng)集成解決方案、數(shù)據(jù)中心建設解決方案、樓宇自控解決方案等多種業(yè)態(tài)。集團旗下公司銷售及服務網(wǎng)絡已覆蓋濟南、青島、北京、石家莊、鄭州等100多個國內(nèi)主要城市和地區(qū),用戶遍布政府、醫(yī)療、教育、企業(yè)、金融、電力、交通、能源等多個行業(yè),在業(yè)界擁有良好的信譽及雄厚的實力?!境砷L空間大】不論你是剛?cè)腴T的職場小白還是在飽經(jīng)磨礪的社會老司機,我們都會給你配備專業(yè)的導師,為你量身定制培養(yǎng)計劃。1.線下入職集中培訓助你了解企業(yè)文化,快速解鎖、融入。 2.線上不定期技能+專業(yè)培訓,讓你隨時隨地汲取知識。 3.專業(yè)導師、HR導師齊上陣,30-90天專屬培養(yǎng)計劃帶你避雷躲坑,快速升級。4.定期部門內(nèi)訓,不斷升級能力,助力技能和收入雙豐收!5.還有針對骨干階層、中高層的特定課程,干部培訓班帶你突破職業(yè)瓶頸,變身技術大牛/管理達人。6.雙通道職業(yè)發(fā)展,明確的職位晉升通道,打破職場“天花板” 【貼心福利多】 1.月休6天,國家法定節(jié)假日正常休假,超長春節(jié)帶薪假期(春節(jié)休假10-15天)。 2.五險一金:入職繳納五險一金。 3.各種帶薪假期:帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。 4.豐富多彩的員工活動:春秋季運動會、爬山、生日會、半年會及年會、部門團建等。 5.健康關懷:新人入職體檢、每2年定期健康體檢。6.貼心禮金:提供結婚禮金、生育禮金、快樂基金等。 7.檔案接管:符合條件的,可提供畢業(yè)生檔案接收。