建議反饋
區(qū)域銷售
6000～12000 元/月
當(dāng)前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學(xué)歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上
專業(yè)要求：不限
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司蓄電池/UPS/精密空調(diào)/動環(huán)監(jiān)控/模塊化機(jī)房/智能樓宇/智慧場務(wù)/信息系統(tǒng)集成等產(chǎn)品及工程業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)銷售目標(biāo)的完成；
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售渠道的建設(shè)、提供有力支持與服務(wù)管理；
3.對合作伙伴進(jìn)行產(chǎn)品、銷售及管理培訓(xùn)，維護(hù)良好的客情關(guān)系；
4.掌握產(chǎn)品銷售市場環(huán)境與動態(tài)，提供相應(yīng)的決策建議。
任職要求：
1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷；2年以上相關(guān)行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、終端用戶銷售經(jīng)驗(yàn)、大型客戶公關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2.有數(shù)據(jù)中心業(yè)務(wù)、智能樓宇、智慧場務(wù)業(yè)務(wù)、產(chǎn)線設(shè)備、信息系統(tǒng)集成等業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，馬不揚(yáng)鞭自奮蹄；智商、情商、逆商，三商在線，急功近利和玻璃心請繞道；五官和三觀端正，認(rèn)同公司的組織文化和企業(yè)價值觀。
4.年齡：24-34之間
朝陽行業(yè)機(jī)遇無限；行業(yè)內(nèi)優(yōu)秀企業(yè)，強(qiáng)大平臺支持（華為五鉆級8年合作伙伴），資源豐富；老板親和儒雅，舍得大方； 提成比例行業(yè)領(lǐng)先，五險一金齊全，職業(yè)上升通道敞亮，專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)助力成長；團(tuán)隊氛圍輕快，貼心關(guān)懷和多彩活動愉悅身心； 帶薪年假，定期團(tuán)建，超長春節(jié)假期。
工作地址：
河南： 鄭州市金水區(qū)綠地原盛國際3號樓A座9-121
河北： 石家莊市長安區(qū)中山東路567號嘉和廣場2號樓1105、1106室
公司介紹
【公司簡介】科而普集團(tuán)是數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商，創(chuàng)立于2002年，集團(tuán)本部（山東科普電源系統(tǒng)有限公司）位于泉城濟(jì)南，在省內(nèi)設(shè)有青島、煙臺、濰坊、濟(jì)寧等分公司以及各地市辦事處，在省外河北、河南設(shè)有子公司，同時設(shè)有研發(fā)、電商等子公司，擁有銷售、研發(fā)、技術(shù)、管理等人才200余名，是數(shù)據(jù)中心工程企業(yè)全國30強(qiáng)單位。集團(tuán)專注于數(shù)據(jù)中心建設(shè)和樓宇智能化領(lǐng)域，業(yè)務(wù)范圍涵蓋建筑智能化整體方案、信息系統(tǒng)集成解決方案、數(shù)據(jù)中心建設(shè)解決方案、樓宇自控解決方案等多種業(yè)態(tài)。集團(tuán)旗下公司銷售及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)已覆蓋濟(jì)南、青島、北京、石家莊、鄭州等100多個國內(nèi)主要城市和地區(qū)，用戶遍布政府、醫(yī)療、教育、企業(yè)、金融、電力、交通、能源等多個行業(yè)，在業(yè)界擁有良好的信譽(yù)及雄厚的實(shí)力?！境砷L空間大】不論你是剛?cè)腴T的職場小白還是在飽經(jīng)磨礪的社會老司機(jī)，我們都會給你配備專業(yè)的導(dǎo)師，為你量身定制培養(yǎng)計劃。1.線下入職集中培訓(xùn)助你了解企業(yè)文化，快速解鎖、融入。 2.線上不定期技能+專業(yè)培訓(xùn)，讓你隨時隨地汲取知識。 3.專業(yè)導(dǎo)師、HR導(dǎo)師齊上陣，30-90天專屬培養(yǎng)計劃帶你避雷躲坑，快速升級。4.定期部門內(nèi)訓(xùn)，不斷升級能力，助力技能和收入雙豐收！5.還有針對骨干階層、中高層的特定課程，干部培訓(xùn)班帶你突破職業(yè)瓶頸，變身技術(shù)大牛/管理達(dá)人。6.雙通道職業(yè)發(fā)展,明確的職位晉升通道，打破職場“天花板” 【貼心福利多】 1.月休6天，國家法定節(jié)假日正常休假，超長春節(jié)帶薪假期（春節(jié)休假10-15天）。 2.五險一金：入職繳納五險一金。 3.各種帶薪假期：帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。 4.豐富多彩的員工活動：春秋季運(yùn)動會、爬山、生日會、半年會及年會、部門團(tuán)建等。 5.健康關(guān)懷：新人入職體檢、每2年定期健康體檢。6.貼心禮金：提供結(jié)婚禮金、生育禮金、快樂基金等。 7.檔案接管：符合條件的，可提供畢業(yè)生檔案接收。
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