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優(yōu)先條件：長期在中建等國央企工作，各項條件優(yōu)秀者年齡不限。

基本條件：

(1)具有良好的職業(yè)操守和個人品行，遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、忠誠企業(yè)。嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，誠實守信，廉潔從業(yè)。

(2)具有優(yōu)秀的個人素質(zhì)和工作作風(fēng)，秉承責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)钠焚|(zhì)、堅韌不拔的意志、靈活適應(yīng)的能力、敏捷學(xué)習(xí)的習(xí)慣、溝通協(xié)作的能力和銳意進(jìn)取的精神，勤奮敬業(yè)，積極向上。

(3)具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，抗壓能力強，能適應(yīng)出差，無不良從業(yè)記錄。

(4)熟悉國家建筑行業(yè)政策、法規(guī)，具有良好的文字駕馭、溝通協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變、克服困難等能力。

資格條件：

(1)15年以上建筑工程施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗，具有豐富的技術(shù)創(chuàng)效經(jīng)驗，能解決建筑項目專業(yè)技術(shù)難題。

(2)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，高級及以上職稱，持有一級建造師（建筑）證書。

(3)主持過2項建筑大型項目或參與過3項建筑大型項目，獲得省部級優(yōu)質(zhì)工程獎?wù)邇?yōu)先。

(4)具有央（國）企三級以上公司總部機(jī)關(guān)技術(shù)管理部門正職或副職2年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

(5)作為第一完成人獲得過省部級科技類獎項者優(yōu)先。

(6)工作業(yè)績突出者，可放寬條件。

崗位職責(zé)：

(1)參與研究公司建筑專業(yè)技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)組織編制建筑專業(yè)公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及年度重點計劃。

(2)負(fù)責(zé)組織建筑專業(yè)人才隊伍建設(shè)及技術(shù)交流等工作。

(3)根據(jù)需要，指導(dǎo)或參與建筑專業(yè)項目前期技術(shù)標(biāo)編制工作。

(4)負(fù)責(zé)審查建筑項目技術(shù)策劃，組織編制重大項目技術(shù)策劃。

(5)督導(dǎo)建筑專業(yè)項目技術(shù)管理工作，解決項目施工中技術(shù)問題。

(6)開展科技研發(fā)工作，主持建筑專業(yè)的科研項目計劃制定、實施、檢查、驗收等工作。

(7)審查公司建筑專業(yè)科技論文、工法、專利等技術(shù)成果，并向上一級推薦報獎。

(8)參與公司產(chǎn)學(xué)研或戰(zhàn)略性合作，參與開展公司“四新技術(shù)”的推廣與應(yīng)用工作。

(9)負(fù)責(zé)審查建筑專業(yè)項目施工組織設(shè)計、施工方案，建立建筑專業(yè)技術(shù)方案模板庫。

(10)開展建筑專業(yè)項目技術(shù)巡查及考核工作，負(fù)責(zé)建筑項目技術(shù)創(chuàng)效（雙優(yōu)化）工作。

(11)負(fù)責(zé)建筑專業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作，組織編制施工標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)手冊。

(12)完成公司技術(shù)中心交辦的臨時任務(wù)。