職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn):二年以上
專業(yè)要求:給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷
職稱要求:不限
外語(yǔ)要求:不限
任職資格:
1、2-3年工作經(jīng)驗(yàn);
2、能勝任給水排水專業(yè)負(fù)責(zé)或項(xiàng)目負(fù)責(zé);
3、積極配合市場(chǎng)營(yíng)銷,負(fù)責(zé)與客戶技術(shù)交流,解答客戶提出的與技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題;
4、給水排水專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),熟悉給水排水專業(yè)技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程,精通使用CAD、鴻業(yè)、天正、杰圖等設(shè)計(jì)軟件及Office辦公軟件者優(yōu)先;
5、有較強(qiáng)的給水排水設(shè)計(jì)理念創(chuàng)新思維;
6、理論基礎(chǔ)扎實(shí),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力及溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具有污水處理廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。其他要求:
身體健康,思路清晰,有良好的敬業(yè)精神,有強(qiáng)烈的責(zé)任心,品行端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真、有上進(jìn)心、服從公司管理。
重慶兩江交通規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)研究有限公司,是2009年經(jīng)重慶市工商行政管理局江北分局批準(zhǔn)成立的股份制企業(yè)。注冊(cè)資本人民幣三百八十萬(wàn)元,現(xiàn)持有市政行業(yè)(道路工程、橋梁工程)專業(yè)甲級(jí)資質(zhì)、市政行業(yè)(排水工程、給水工程)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、公路行業(yè)(公路)專業(yè)乙級(jí)資質(zhì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)乙級(jí)資質(zhì)、工程勘察專業(yè)類:巖土工程(勘察、設(shè)計(jì))乙級(jí)資質(zhì)、工程咨詢(公路、市政交通、給排水)乙級(jí)資質(zhì)。
公司辦公面積約1200平方米,現(xiàn)有在職員工89人,具有高級(jí)及以上職稱的有28人,中級(jí)職稱30人,碩士研究生13人,具有各類注冊(cè)工程師資格的人員18人。
面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),面對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇,我公司著眼未來(lái),明確了以西部大開發(fā)重慶大發(fā)展為契機(jī),以重慶為依托,面向全國(guó)發(fā)展的戰(zhàn)略方針和以提高產(chǎn)品質(zhì)量,開拓新市場(chǎng),爭(zhēng)取市場(chǎng)最大化和效益化的創(chuàng)業(yè)宗旨。積極參與交通與市政基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),公司獨(dú)立或與相關(guān)單位合作完成了以G542鐵山隧道至達(dá)州繞城公路大中修工程、大渡口區(qū)“十三五”農(nóng)村公路路網(wǎng)新建改建工程(一期)勘察設(shè)計(jì)、武隆污水處理廠二期擴(kuò)建工程、貴州劍河縣高速路口至展架大橋景觀大道、劍河縣寨章大橋至溫泉慢行系統(tǒng)工程、山南市隆子縣扎日鄉(xiāng)曲松村至玉麥鄉(xiāng)公路工程、萬(wàn)盛叢林互通至新場(chǎng)二級(jí)公路工程勘察設(shè)計(jì)、綦萬(wàn)高速公路萬(wàn)盛平山互通立交改造工程設(shè)計(jì)、綦江二橋道路橋梁工程等為代表的市政道路及公路數(shù)百公里,橋梁幾十座,人行天橋上百座,立交橋十幾座,多項(xiàng)路面整治、邊坡設(shè)計(jì)、水廠設(shè)計(jì)、綜合管網(wǎng)設(shè)計(jì)及場(chǎng)平設(shè)計(jì),勘察、咨詢等業(yè)務(wù)取得良好的信譽(yù)和持續(xù)的發(fā)展,為企業(yè)的騰飛提供保障和動(dòng)力。
公司注重企業(yè)文化建設(shè),用先進(jìn)的企業(yè)文化指導(dǎo)、服務(wù)和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,使之成為增強(qiáng)凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉。
公司制定了完整的規(guī)章和管理制度,明確了員工所擁有的基本權(quán)利,應(yīng)履行的責(zé)任和義務(wù)。注重人才的引進(jìn)和培養(yǎng),定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)和支持員工參加各種職業(yè)培訓(xùn)、資格證書的考核以及職稱的評(píng)定工作,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。
公司重視員工的業(yè)余文化生活和身心健康,組織員工開展豐富多彩的業(yè)余活動(dòng)或外出旅游活動(dòng),定期組織員工進(jìn)行體檢。
公司堅(jiān)持“以人為本,精心設(shè)計(jì),誠(chéng)信服務(wù),持續(xù)改進(jìn)”的信念,竭誠(chéng)為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。秉承“安全、實(shí)用、經(jīng)濟(jì)、美觀”的原則,努力塑造市政工程設(shè)計(jì)品牌。以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和扎實(shí)的技術(shù)功底,對(duì)待每一項(xiàng)工作任務(wù),達(dá)到與客戶和合作伙伴攜手共贏,共創(chuàng)未來(lái)。