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安哥拉上市企業(yè)項(xiàng)目:機(jī)電工...
18000~20000 元/月
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安哥拉上市企業(yè)項(xiàng)目:機(jī)電工程師 機(jī)電工長(zhǎng)
18000~20000 元/月
工作地點(diǎn):國(guó)外 招聘人數(shù):2人 招聘日期:2025-04-27 ~ 2025-05-31 更新日期:2025-04-28
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職位要求

職位性質(zhì):不限

學(xué)歷要求:學(xué)歷不限

工作經(jīng)驗(yàn):不限

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責(zé)
職位名稱:數(shù)據(jù)中心機(jī)電實(shí)施項(xiàng)目 - 機(jī)電工程師 機(jī)電工長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助項(xiàng)目機(jī)電方案落實(shí),協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理推進(jìn)數(shù)據(jù)中心機(jī)電系統(tǒng)施工方案的執(zhí)行(供配電、暖通空調(diào)、弱電、消防、排水等);解讀圖紙,參與施工圖優(yōu)化建議,提出現(xiàn)場(chǎng)施工可實(shí)施性方案。
2. 施工過程技術(shù)管理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的機(jī)電安裝實(shí)施,包括材料到貨檢查、設(shè)備安裝、布管布線、接線測(cè)試等環(huán)節(jié);跟進(jìn)施工進(jìn)度、質(zhì)量與安全,確保按期完成工作任務(wù);管理施工隊(duì)作業(yè),進(jìn)行技術(shù)交底與指導(dǎo)。
3. 現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)與問題處理,協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)與設(shè)計(jì)院、甲方代表、監(jiān)理之間的技術(shù)溝通與配合;
跟進(jìn)施工日志、隱蔽工程驗(yàn)收、簽證變更等現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)文檔。
4. 調(diào)試與驗(yàn)收支持
配合設(shè)備調(diào)試與系統(tǒng)聯(lián)調(diào),協(xié)助完成分項(xiàng)驗(yàn)收、系統(tǒng)驗(yàn)收、最終交付。
配合質(zhì)量管理及第三方檢測(cè)單位進(jìn)行檢測(cè)或?qū)彶楣ぷ鳌?br />任職要求:
1. 學(xué)歷背景:機(jī)電、電氣、暖通或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;
2. 工作經(jīng)驗(yàn):
具備數(shù)據(jù)中心或大型建筑機(jī)電工程施工經(jīng)驗(yàn),熟悉配電/空調(diào)/消防系統(tǒng)基礎(chǔ)流程;
至少參與過1個(gè)中型以上工程項(xiàng)目的實(shí)施過程(施工方身份)。
3. 技能要求:
能熟練閱讀施工圖紙,掌握常用施工工藝、驗(yàn)收規(guī)范;
熟悉常見施工設(shè)備(如強(qiáng)弱電,UPS、柴油發(fā)電機(jī)、冷水機(jī)組、精密空調(diào)等);
熟練使用Office、CAD等軟件。
4. 綜合能力:
吃苦耐勞,能長(zhǎng)期駐扎現(xiàn)場(chǎng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力;
會(huì)葡語(yǔ)或英語(yǔ)者優(yōu)先(特別適合安哥拉項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng))。
薪資待遇:
月薪范圍:18000-20000/月 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度另設(shè)績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)/工期獎(jiǎng)金
工資月發(fā),合同一年一簽,提供食宿,一個(gè)月左右出境
公司介紹
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊(cè)資本金601.2萬(wàn)元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠(chéng)信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營(yíng)宗旨,堅(jiān)持良好的信譽(yù)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級(jí),施工勞務(wù)不分等級(jí)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;安全生產(chǎn)許可證書;對(duì)外勞務(wù)合作資格證書;勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實(shí)際經(jīng)驗(yàn)的管理人員,并儲(chǔ)備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)以及勞動(dòng)合同和財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系對(duì)勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項(xiàng)規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個(gè)性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過長(zhǎng)期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對(duì)外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績(jī),贏得用工企業(yè)和員工的一致好評(píng),在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)2家,國(guó)內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國(guó)外派遭人數(shù)一千余人。對(duì)外勞務(wù)合作主營(yíng)市場(chǎng)日本、新加坡、一帶一路沿線國(guó)家。 公司自成立以來(lái),一直秉承“客戶至上,信譽(yù)第一”的經(jīng)營(yíng)服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴(yán)格遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠(chéng)信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會(huì)各界和客戶的商洽與合作。
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眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司

私營(yíng)/民營(yíng)企業(yè)

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