崗位職責(zé)
職位名稱:土建項目經(jīng)理(有一建20000/月、無證18000/月)
工作地點:安哥拉(長期駐外)
崗位職責(zé):
全面負(fù)責(zé)安哥拉當(dāng)?shù)赝两üこ添椖康慕M織、執(zhí)行與管理;
制定項目計劃,統(tǒng)籌施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全及成本;
有效管理并培訓(xùn)本地勞務(wù)團隊,提升整體施工效率與規(guī)范性;
協(xié)調(diào)各專業(yè)分包單位,及時處理現(xiàn)場問題,確保施工有序推進(jìn);
代表公司與甲方、監(jiān)理、設(shè)計及當(dāng)?shù)卣畽C構(gòu)進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào);
負(fù)責(zé)施工全過程資料管理,包括施工方案、進(jìn)度報告、驗收文件等。
任職要求:
土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
5年以上土建項目管理經(jīng)驗,有海外,尤其是安哥拉工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
熟悉土建施工全過程,具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和現(xiàn)場管理能力;
能獨立管理安哥拉本地施工隊伍,提升執(zhí)行力與工作質(zhì)量;
具備英語或葡萄牙語溝通能力者優(yōu)先;
持有一級/二級建造師證書、項目經(jīng)理證書或其他相關(guān)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;
具備強烈的責(zé)任心和抗壓能力,能夠適應(yīng)長期駐外工作。
薪資待遇:有一建或二建20000/月、無證18000/月(能力強可以面議)
工資月發(fā),合同一年一簽,一個月左右出境
公司統(tǒng)一安排國際機票、境外食宿及交通保障;
提供境外醫(yī)療保險;
根據(jù)工作表現(xiàn),享受項目績效獎金或年度獎勵。
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營宗旨,堅持良好的信譽、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;安全生產(chǎn)許可證書;對外勞務(wù)合作資格證書;勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會保險以及勞動合同和財務(wù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過長期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績,贏得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓(xùn)機構(gòu)2家,國內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國外派遭人數(shù)一千余人。對外勞務(wù)合作主營市場日本、新加坡、一帶一路沿線國家。 公司自成立以來,一直秉承“客戶至上,信譽第一”的經(jīng)營服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會各界和客戶的商洽與合作。
公司介紹
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營宗旨,堅持良好的信譽、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;安全生產(chǎn)許可證書;對外勞務(wù)合作資格證書;勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會保險以及勞動合同和財務(wù)管理規(guī)章制度,嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴(yán)格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過長期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績,贏得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓(xùn)機構(gòu)2家,國內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國外派遭人數(shù)一千余人。對外勞務(wù)合作主營市場日本、新加坡、一帶一路沿線國家。 公司自成立以來,一直秉承“客戶至上,信譽第一”的經(jīng)營服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會各界和客戶的商洽與合作。