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安全質(zhì)量主管及專(zhuān)職
8000~15000 元/月
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安全質(zhì)量主管及專(zhuān)職
8000~15000 元/月
工作地點(diǎn):浙江-杭州市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2025-04-01 ~ 2025-04-07 更新日期:2025-04-02
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薪酬行情
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上

工作經(jīng)驗(yàn):二年以上

專(zhuān)業(yè)要求:不限

職稱(chēng)要求:不限

外語(yǔ)要求:英語(yǔ)良好

崗位職責(zé)
對(duì)英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力有較高要求,有國(guó)際項(xiàng)目履約經(jīng)驗(yàn),電力,新能項(xiàng)目國(guó)際履約經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(主管需要豐富的管理經(jīng)驗(yàn),10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn))。
?負(fù)責(zé)公司國(guó)際項(xiàng)目的安全或質(zhì)量管理工作?,收集匯總項(xiàng)目相關(guān)的信息,制定并完善安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范及應(yīng)急預(yù)案,組織安排安全檢查、培訓(xùn)等相關(guān)工作,落實(shí)安全制度措施?。
?組織全員安全教育活動(dòng)?,提高員工安全意識(shí),提升事故預(yù)防能力。對(duì)生產(chǎn)作業(yè)中存在的問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行整改處理,消除安全隱患?。
?定期組織內(nèi)部審核檢查?,督促相關(guān)部門(mén)落實(shí)改進(jìn)措施。協(xié)助完成安全事故的調(diào)查處理和統(tǒng)計(jì)分析等工作?。
?建立安全生產(chǎn)檔案?,監(jiān)督執(zhí)行安全管理規(guī)章制度,并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。參與重大危險(xiǎn)源評(píng)估、管控方案的編制與實(shí)施?。
?組織參加相關(guān)會(huì)議和培訓(xùn)?,為部門(mén)人員提供必要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能支持。開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)、員工激勵(lì)等方面的管理工作?。
?負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的建立和運(yùn)行?,編寫(xiě)公司體系文件,確保公司質(zhì)量管理體系滿(mǎn)足相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范要求?。
?對(duì)公司質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查、評(píng)審、跟蹤、驗(yàn)證、糾偏和改進(jìn)?,負(fù)責(zé)外部審核的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備和整改結(jié)案?。
?負(fù)責(zé)產(chǎn)品備案、機(jī)構(gòu)注冊(cè)、質(zhì)量有關(guān)的證件辦理?,定期審核體系文件的可行性與合理性?。
?處理客戶(hù)投訴并提出因質(zhì)量問(wèn)題所需的糾正/預(yù)防措施?,并跟進(jìn)落實(shí)?。
?負(fù)責(zé)質(zhì)量管理系統(tǒng)的維護(hù)?,確保其持續(xù)有效,不斷改進(jìn)。計(jì)劃和主持內(nèi)部質(zhì)量體系審核,報(bào)告質(zhì)量體系的運(yùn)作情況?。
公司介紹
中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)浙江火電建設(shè)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)浙江
火電)成立于1958年,注冊(cè)資本金10.05億元,資產(chǎn)
總額超過(guò)百億元,是一家國(guó)際化、多元化的大型工
程企業(yè),隸屬中央企業(yè)中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)股份有限
公司(世界500強(qiáng))。公司下設(shè)3家專(zhuān)業(yè)化工程公司,8
家分公司以及16家全資(控股)子公司。
浙江火電圍繞“國(guó)際做強(qiáng)”的業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,自
1994年出海至今,業(yè)務(wù)遍及印度尼西亞、埃及、烏
茲別克斯坦、阿聯(lián)酋、越南、土耳其、沙特、孟加拉、
老撾、緬甸等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū),在9個(gè)國(guó)家地區(qū)
設(shè)立海外分子機(jī)構(gòu)。
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