職位性質(zhì):全職
學(xué)歷要求:本科
工作經(jīng)驗:十年以上
專業(yè)要求:水利水電
職稱要求:中級職稱
外語要求:不限
一、崗位資格
1.學(xué)歷要求:本科及以上,水利工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗:具有10年以上項目技術(shù)管理工作經(jīng)驗,其中水庫類項目技術(shù)管理經(jīng)驗5年以上,至少完整擔(dān)任過1個水庫類工程的總工程師。
3.職稱與資格:具備水利工程相關(guān)專業(yè)中級職稱,持有水利專業(yè)一級建造師證書。
4.年齡與健康:35-45歲,身體健康,能適應(yīng)工作壓力。特別優(yōu)秀者年齡可放寬。
二、基本能力
1.專業(yè)知識:精通水庫工程規(guī)劃、設(shè)計、施工、驗收等各階段技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準,熟悉水庫工程相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。
2.技術(shù)能力:具備扎實的專業(yè)理論基礎(chǔ)和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠解決水庫項目施工中的重大技術(shù)難題,熟悉常用工程軟件和辦公軟件。
3.設(shè)計能力:具備較強的水庫工程設(shè)計能力,能夠獨立完成水庫工程各階段設(shè)計工作,并對設(shè)計方案進行優(yōu)化。
4.施工管理:精通水庫工程施工工藝和技術(shù)要求,能夠?qū)κ┕み^程進行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量控制。
5.科研能力:具備一定的科研能力,能夠開展水庫工程相關(guān)技術(shù)研究,并撰寫技術(shù)論文。
三、工作職責(zé)
1.參與項目方針目標制定和實施;
2.負責(zé)工程總控制進度計劃編制及交底工作,參與階段進度計劃編制和調(diào)整;
3.主持施工組織設(shè)計的編制并負責(zé)審核和實施,并負責(zé)施工組織設(shè)計的交底;
4.負責(zé)組織圖紙會審(參與設(shè)計交底)和項目深化設(shè)計工作;
5.負責(zé)組織施工技術(shù)方案編制工作,審批技術(shù)方案,組織項目重大技術(shù)方案的交底工作,組織超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程的專家論證工作;
6.組織與業(yè)主、設(shè)計、監(jiān)理、分承包商、分供方的溝通協(xié)調(diào),組織對施工組織設(shè)計和各項技術(shù)方案的執(zhí)行情況實施監(jiān)督措施;
7.領(lǐng)導(dǎo)對工程所用材料、設(shè)備的選型、報批工作及材質(zhì)的控制;
8.負責(zé)技術(shù)資料、質(zhì)量驗收資料的審核/審批;
9.負責(zé)組織項目材料使用總量計劃、機械設(shè)備使用總計劃和勞動力使用總計劃的編制工作;
10.負責(zé)現(xiàn)場重大技術(shù)問題處理措施的制定,參與質(zhì)量事故和安全事故的處理;
11.領(lǐng)導(dǎo)制定對重大資料管理問題的處理措施,全面負責(zé)項目竣工資料的整理、歸檔工作;
12.參與對項目分承包商、分供方考察和招標工作;
13.起草、審核、跟蹤涉及重大技術(shù)質(zhì)量問題函件,回復(fù)重要外來函件;
14.“四新”、創(chuàng)優(yōu)工作的策劃,實施工作的組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、協(xié)調(diào);
15.編制技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部多項規(guī)章制度,編制對分包多項技術(shù)質(zhì)量管理制度;
16.策劃、組織、制定技術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部及外部的工作流程;
17.編制技術(shù)系統(tǒng)工作計劃,檢查副總工程師、技術(shù)部經(jīng)理計劃落實情況;
18.組織項目階段驗收,參與竣工驗收工作;
19.負責(zé)項目技術(shù)總結(jié)工作,對項目技術(shù)管理工作做出竣工后的評估。
國有企業(yè)
1000人以上