建議反饋
行政人事專員
8000～10000 元/月
當前位置：
職位要求
職位性質(zhì)：全職
學歷要求：大專及以上
工作經(jīng)驗：五年以上
專業(yè)要求：人力資源相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
主要職責：
1. 行政管理：
- 負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調(diào)，確保辦公室的高效運作。
- 管理辦公用品采購、設備維護和辦公環(huán)境維護。
- 組織和安排公司會議、活動和差旅安排。
2. 人力資源管理：
- 協(xié)助招聘、入職培訓和員工關系管理。
- 維護員工檔案，確保人事記錄的準確性和保密性。
- 管理員工考勤、五險一金、假期和福利事務。
- 組織注冊人員繼續(xù)教育及注冊印章?lián)Q章事務。
3. 溝通協(xié)調(diào)：
- 作為公司內(nèi)部各部門之間的溝通橋梁，確保信息流暢傳達。
- 處理外部聯(lián)絡和客戶接待工作，維護公司形象。
4. 項目管理：
- 協(xié)助項目經(jīng)理進行項目進度跟蹤和資源協(xié)調(diào)。
- 確保項目文件的整理和歸檔工作。
5. 投標管理：
- 負責公司投標商務文件的準備、整理和提交，確保投標文件的準確性和完整性。
- 協(xié)調(diào)各部門提供投標所需的資料和支持，確保投標工作按時完成。
- 跟蹤投標結果，進行投標總結和分析，提出改進建議。
6. 設計資質(zhì)維護：
- 負責公司設計資質(zhì)的申請、年審和更新工作，確保資質(zhì)的有效性和合規(guī)性。
- 跟蹤行業(yè)資質(zhì)政策和標準的變化，及時調(diào)整公司資質(zhì)管理策略。
- 維護資質(zhì)相關文件和記錄，確保資料的完整性和可追溯性。
任職要求：
- 本科及以上學歷，行政管理、人力資源管理或土建相關專業(yè)優(yōu)先。
- 至少5年以上相關工作經(jīng)驗，有建筑設計或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
- 出色的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力。
- 熟練使用辦公軟件（如Microsoft Office、Excel、PowerPoint等）。
- 具備較強的團隊合作精神和領導能力。
- 具備良好的職業(yè)道德和保密意識。
- 有投標文件準備和設計資質(zhì)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
聯(lián)系方式
公交（）
地鐵（）
駕車
聯(lián)系電話：
62363
1
郵編：1
公司介紹
北京本土建筑設計有限公司成立于1980年，具有獨立的建筑工程設計甲級資質(zhì)（證書編號A111010433）、風景園林工程設計乙級資質(zhì)（證書編號A211010430），通過了GB/T19001-2016/ISO9001:2015質(zhì)量管理體系認證；GB/ T24001-2016/ISO14001:2015環(huán)境管理體系認證證書；GB/T45001-2020/ISO45001:2018職業(yè)健康安全管理體系認證證書。公司集建筑設計、景觀設計、城市設計、旅游區(qū)規(guī)劃設計、前期策劃、項目管理、室內(nèi)外裝飾設計于一體。公司總部設在北京，在多地設立了分支機構。
公司堅持“以人為本”的用人觀念，采取引進與培養(yǎng)相結合的方法，形成了一支國內(nèi)和國際一流的設計專家隊伍和一批具有豐富設計經(jīng)驗的專業(yè)人才，其中前期方案主創(chuàng)以海歸設計師為主，建筑、規(guī)劃、景觀、裝飾、結構、設備等專業(yè)均配備具備長年專業(yè)工作經(jīng)驗的工程技術人員。公司以祖國及世界的優(yōu)秀建筑文化藝術作為專業(yè)創(chuàng)作靈感之源，致力于吸納國內(nèi)外同行的先進建筑文化與技術，以不斷強化自身動力為目標，源源不斷將靈感意念轉(zhuǎn)化成切實可行，有益于客戶并為客戶創(chuàng)新價值的創(chuàng)意方案。在全國范圍內(nèi)設計和參與設計了許多優(yōu)秀項目，主要包括行政辦公建筑、金融商貿(mào)建筑、居住建筑、醫(yī)療衛(wèi)生建筑、教育建筑、旅游建筑、城市設計、大型公裝與工業(yè)廠房以及大型畜牧業(yè)建筑，均能以出色的設計創(chuàng)意和良好的設計服務贏得各方贊譽。自成立以來，在激烈的市場競爭中，企業(yè)的經(jīng)濟實力、技術實力、市場競爭力以及企業(yè)隊伍和管理素質(zhì)不斷提高。
公司是中國房地產(chǎn)研究會與北京勘察設計協(xié)會會員單位。公司有多名建筑師被多個市區(qū)聘請為城市規(guī)劃建設首席專家顧問。公司并不單純滿足于經(jīng)濟效益的增長，期望通過自己的努力承擔更多的社會責任，充分發(fā)揮開發(fā)企業(yè)、設計單位與建設單位的綜合能力，更加優(yōu)質(zhì)高效地創(chuàng)造社會價值，促進經(jīng)濟建設與社會發(fā)展同步前進，實現(xiàn)物質(zhì)文明與人文精神的融合。公司具有原國有企業(yè)深厚的底蘊，經(jīng)過轉(zhuǎn)換機制和人才優(yōu)化，具有了崇高職業(yè)理想和信念，有著旺盛的創(chuàng)作激情和優(yōu)質(zhì)服務的熱情，在國際化設計理念和優(yōu)秀隊伍的指引下，正煥發(fā)著蓬勃生機和活力。
公司堅持“以人為本”的用人觀念，采取引進與培養(yǎng)相結合的方法，形成了一支國內(nèi)和國際一流的設計專家隊伍和一批具有豐富設計經(jīng)驗的專業(yè)人才，其中前期方案主創(chuàng)以海歸設計師為主，建筑、規(guī)劃、景觀、裝飾、結構、設備等專業(yè)均配備具備長年專業(yè)工作經(jīng)驗的工程技術人員。公司以祖國及世界的優(yōu)秀建筑文化藝術作為專業(yè)創(chuàng)作靈感之源，致力于吸納國內(nèi)外同行的先進建筑文化與技術，以不斷強化自身動力為目標，源源不斷將靈感意念轉(zhuǎn)化成切實可行，有益于客戶并為客戶創(chuàng)新價值的創(chuàng)意方案。在全國范圍內(nèi)設計和參與設計了許多優(yōu)秀項目，主要包括行政辦公建筑、金融商貿(mào)建筑、居住建筑、醫(yī)療衛(wèi)生建筑、教育建筑、旅游建筑、城市設計、大型公裝與工業(yè)廠房以及大型畜牧業(yè)建筑，均能以出色的設計創(chuàng)意和良好的設計服務贏得各方贊譽。自成立以來，在激烈的市場競爭中，企業(yè)的經(jīng)濟實力、技術實力、市場競爭力以及企業(yè)隊伍和管理素質(zhì)不斷提高。
公司是中國房地產(chǎn)研究會與北京勘察設計協(xié)會會員單位。公司有多名建筑師被多個市區(qū)聘請為城市規(guī)劃建設首席專家顧問。公司并不單純滿足于經(jīng)濟效益的增長，期望通過自己的努力承擔更多的社會責任，充分發(fā)揮開發(fā)企業(yè)、設計單位與建設單位的綜合能力，更加優(yōu)質(zhì)高效地創(chuàng)造社會價值，促進經(jīng)濟建設與社會發(fā)展同步前進，實現(xiàn)物質(zhì)文明與人文精神的融合。公司具有原國有企業(yè)深厚的底蘊，經(jīng)過轉(zhuǎn)換機制和人才優(yōu)化，具有了崇高職業(yè)理想和信念，有著旺盛的創(chuàng)作激情和優(yōu)質(zhì)服務的熱情，在國際化設計理念和優(yōu)秀隊伍的指引下，正煥發(fā)著蓬勃生機和活力。
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