崗位職責
技能要求:
結構設計
招聘職位:結構專業(yè)的專業(yè)負責人
薪酬:月薪6000,年化13-16w(具體面議)
基本任職要求:
1. 結構工程師,工作經(jīng)驗5年以上,夠擔任專業(yè)負責人,熟練掌握一線地產(chǎn)商住宅項目的施工圖設計的工作要求,并擁有足夠多的一線開發(fā)商施工圖落地業(yè)績。
2. 熟練掌握武漢當?shù)厥┕D落地的圖審規(guī)定、習慣做法等地方性要求。
熟練掌握各種基礎形式,能夠獨立解決現(xiàn)場的各種問題,具備對外的溝通能力。有鋼結構的設計經(jīng)驗以及超限項目的設計經(jīng)驗者優(yōu)先。
我司優(yōu)勢:
作為全國一線民營設計院,公司近幾年發(fā)展迅速,規(guī)模增長率排在全國前列。分公司當?shù)貎?yōu)秀骨干都有望迅速晉升管理職能崗位,具有快速的職業(yè)上升通道。
長廈安基多年來深耕建筑設計領域,2012 年發(fā)展至今已躋身中國十大民營建筑設計公司排行榜前列。擁有建筑行業(yè)甲級資質,城市規(guī)劃乙級資質。
公司作為全國化的綜合設計機構,在國內(nèi)布局了上海、重慶、深圳、濟南、鄭州、西安、成都、貴陽、昆明、南寧、武漢、長沙、青島等十余個城市公司。全平臺超過1500名優(yōu)秀設計師,持續(xù)以高質量的設計和強大的知識體系沉淀,為萬科、融創(chuàng)、龍湖、招商、華潤、金地、保利、陽光城、旭輝、中海、綠地、華夏幸福等一線主流地產(chǎn)商提供卓越的設計研發(fā)與增值服務。
業(yè)務覆蓋規(guī)劃設計、建筑設計、室內(nèi)設計、技術咨詢、文旅地產(chǎn)、城市更新、機電顧問等領域,設計類型涵蓋公共建筑城市綜合體和辦公建筑、TOD項目、文化度假和城市更新、教育建筑、居住建筑等不同類型。設計作品國際競賽中屢屢獲獎:斬獲美國IDA金銀銅獎;美國GNA金塊獎;美國AMP商業(yè)建筑獎;意大利A’設計大賽最高獎·鉑金獎;世界建筑節(jié)WAF大獎等多項行業(yè)權威大獎。
多項目被GOOOOD谷德設計、ArchDaily建日筑聞、地產(chǎn)線、時代樓盤等多家國內(nèi)外權威媒體關注和報道。目前設計項目覆蓋29個省市行政區(qū),1000余個項目落地。
公司介紹
長廈安基多年來深耕建筑設計領域,2012 年發(fā)展至今已躋身中國十大民營建筑設計公司排行榜前列。擁有建筑行業(yè)甲級資質,城市規(guī)劃乙級資質。
公司作為全國化的綜合設計機構,在國內(nèi)布局了上海、重慶、深圳、濟南、鄭州、西安、成都、貴陽、昆明、南寧、武漢、長沙、青島等十余個城市公司。全平臺超過1500名優(yōu)秀設計師,持續(xù)以高質量的設計和強大的知識體系沉淀,為萬科、融創(chuàng)、龍湖、招商、華潤、金地、保利、陽光城、旭輝、中海、綠地、華夏幸福等一線主流地產(chǎn)商提供卓越的設計研發(fā)與增值服務?! ?
業(yè)務覆蓋規(guī)劃設計、建筑設計、室內(nèi)設計、技術咨詢、文旅地產(chǎn)、城市更新、機電顧問等領域,設計類型涵蓋公共建筑城市綜合體和辦公建筑、TOD項目、文化度假和城市更新、教育建筑、居住建筑等不同類型。設計作品國際競賽中屢屢獲獎:斬獲美國IDA金銀銅獎;美國GNA金塊獎;美國AMP商業(yè)建筑獎;意大利A’設計大賽最高獎·鉑金獎;世界建筑節(jié)WAF大獎等多項行業(yè)權威大獎。
多項目被GOOOOD谷德設計、ArchDaily建日筑聞、地產(chǎn)線、時代樓盤等多家國內(nèi)外權威媒體關注和報道。目前設計項目覆蓋29個省市行政區(qū),1000余個項目落地。