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崗位職責：
1、負責公司建筑設計技術總工作，建立完善建筑專業(yè)技術管理體系，全面推動技術質量管理和專業(yè)線建設；			
2、組織建筑產品研發(fā)，新技術、新材料、新工藝的研究、推廣以及應用，推動技術進步，配合技術營銷；			
3、組織國家及行業(yè)技術標準的收集和宣貫培訓，依據(jù)行業(yè)發(fā)展方向和標準化成果制定完善本公司建筑設計技術標準體系；			
4、推動人才培養(yǎng)和梯隊建設，做好傳幫帶，對技術人員設計資格進行認定，并定期考核及評價；			
5、組織制定和實施創(chuàng)優(yōu)目標和措施，推動與行業(yè)協(xié)會學會的技術交流及合作，推進與業(yè)內專家的溝通聯(lián)絡，提高業(yè)內影響力；			
6、組織公司各類方案評審，技術標準的執(zhí)行指導及監(jiān)控，對重大項目做好技術質量把關和風險防范；			
7、督促、安排、指導設計人員按時按質完成任務;為設計、現(xiàn)場施工過程中碰到的重大技術問題提供支持；			
8、組織總結質量問題及解決方案，建立工程案例信息庫，組織做好知識管理并組織培訓。			
任職要求：
1、連續(xù)從事建筑設計工作滿10-15年以上														
2、具備大型甲級設計院工作經(jīng)驗，曾多次主持過重大工業(yè)或民用建設項目的建筑設計，其技術水平達到同類項目的先進水平							
3、具有堅實的建筑專業(yè)理論知識和豐富的建筑設計經(jīng)驗、圖紙審核經(jīng)驗。在工程設計中取得相應成就，并在工程設計領域中享有一定聲譽							
4、具有良好的職業(yè)操守和道德品行，具有較強的市場意識和開拓創(chuàng)新精神;熟悉建筑行業(yè)內設計、工程、市場動態(tài)，國家和地方的相關法律、法規(guī)、政策及行業(yè)規(guī)范							
5、本科及以上學歷，建筑學專業(yè)																					
6、取得國家一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)資格							
7、具有高級工程師職務任職資格