建議反饋
精裝深化設計師
10000～18000 元/月
當前位置：
福利待遇
節(jié)日福利
領導易相處
優(yōu)秀人才多
發(fā)展空間大
管理規(guī)范
職位要求
職位性質：全職
學歷要求：大專及以上
工作經驗：五年以上
專業(yè)要求：建筑工程相關專業(yè)
職稱要求：不限
外語要求：不限
崗位職責
一、薪資待遇：
1、基本月薪：8K-15K；
2、其他福利：包吃包住、項目獎金、年終獎，五險，定期體檢；定期團建。
二、任職資格：
1、5年及以上工作經驗，年齡區(qū)間25-35；
2、大專以上學歷，建筑工程相關專業(yè)。
3、能熟讀施工圖紙，熟悉施工規(guī)范及圖集；工作細致、認真，有較強的責任心；具有良好的團隊合作精神，有服務意識；
4、為人公正客觀、嚴謹細致、客戶意識強、責任心強，身體健康。
三、工作內容：
1、第一時間掌握甲方、設計院圖紙更新動向，做好更新記錄；
2、參與甲方或設計方有關圖紙及技術類的交底、會審，做好交底、會審記錄；
3、組織施工班組進行工序進行前的圖紙會審，并提出合理化建議報甲方審批；
4、提前提報與施工圖紙相關的其它各參施單位與本單位工藝接茬的相關技術問題，并及時解決；
5、對圖紙中模糊不清、界定不明、做法不詳、說明不具體、圖示不規(guī)范、缺圖、少圖等現(xiàn)象要提早發(fā)現(xiàn)，及時與設計方、甲方溝通解決，以免耽誤工程進度；
6、以書面形式與各班組進行各工序的施工圖紙交底并存檔；
7、配合技術員解決諸如圖紙尺寸與現(xiàn)場不符；圖紙節(jié)點做法與工藝工法不同；圖紙缺陷；立面、平面、剖面、節(jié)點、大樣間尺寸或用材不同等問題；綜合現(xiàn)場設備、管線等安裝后標高不能達到設計要求的；現(xiàn)場空間達不到設計要求尺寸的；其它施工方的設備、管線等方案實施后影響下道工序的；無法實現(xiàn)合理接茬的等一系列技術問題，并出具相應深化圖紙報甲方審批；
8、與甲方、監(jiān)理、總包、其它參施單位、甲指分包單位、制造商等配合單位建立良性互動圖紙相關技術溝通平臺；
9、配合技術負責人無疏漏地做好技術類洽商、簽證工作；
10、現(xiàn)場提前搜集各專業(yè)、各班組有關圖紙中的各類問題，配合技術員做好技術核定工作；
11、根據(jù)現(xiàn)場施工進展，協(xié)同技術員對施工現(xiàn)場的按圖施工情況進行檢查、協(xié)調、溝通、整改、監(jiān)督；
12、提前做好工程中的各類排版，理清現(xiàn)場與圖紙的尺寸誤差，做到準確無誤；
13、及時深化好設計方圖紙中遺漏或沒有的剖面、節(jié)點、大樣等圖紙，做到能指導現(xiàn)場施工；同時做好對建設方新增項目進行相應圖紙深化工作；
14、參與甲方、設計方工程材料樣品的定樣；
15、及時繪制竣工圖
公司介紹
北京博信源建筑工程有限公司，注冊資金六千萬元，是擁有建筑、裝飾、市政、電力、機電、幕墻、地基基礎全二級資質的建筑企業(yè)，具有全面的工程承接實施能力，目前年產值超過5億元，正在以穩(wěn)健的姿態(tài)邁出10億元年產值臺階。公司由盧俊、陳思穎、趙巍巍聯(lián)合創(chuàng)始，盧俊長期深耕北京市場，連續(xù)創(chuàng)建了北京盛金鼎、潤海灃、嶸錦昌等建筑企業(yè)，陳思穎主要從事地產行業(yè)，曾擔任佳兆業(yè)集團副總裁兼華北區(qū)域總裁等崗位，趙巍巍作為浙江中天建設集團的創(chuàng)始項目經理，近30年深耕建筑、市政工程。
在吸收大量創(chuàng)始人經驗教訓基礎上，我司建立了完善的組織構架和流程機制，以授權、分享為核心，形成獨具特點的企業(yè)特色，管理團隊年齡普遍在40歲以下，自有勞務月薪制工人超過60名，一二級建造師、造價師19名，中高級職稱13名，現(xiàn)場管理團隊具備強大授權，以及時響應客戶要求，深度體諒客戶管理層怕扯皮的特點，不搞二次經營，為客戶進行管理減負，深度支持客戶工作。同時，針對民營企業(yè)資質無法完全覆蓋市場、無法帶融資問題，深度合作如中國五冶、中建三局、中鐵十局及二十二局、中國十四化等央企，湖南建投等地方國企，以及中天建設等大型民企，優(yōu)勢互補，共同開發(fā)市場，滿足客戶需求。自一七年以來，出于對地產整體風險防控，團隊逐步縮減地產尤其民營地產業(yè)務量，集中開發(fā)央國企、混合制企業(yè)、資金封閉項目客戶，并積極拓展新能源行業(yè)，有效實現(xiàn)了轉型，為下一個5年發(fā)展，奠定了穩(wěn)健、堅實的基礎。
施工總承包方面，處于從民企客戶為主轉向央國企、混合制企業(yè)，近兩年新承接金地商置長三角項目，二零二三年，新增金地南京G04項目，逐步有序退出民營施工總承包市場。同時，靈活針對房開前端工程，即展示區(qū)總承包，團隊充分發(fā)揮自有勞務可以立即進場的優(yōu)勢，承接了遠洋、新城、中國鐵建等多個示范區(qū)總承包，秉承積極配合絕不扯皮，工期絕不延誤的宗旨，為客戶快速展示、開盤作出了應有的貢獻。二零二二年，團隊進軍市政行業(yè)，并自二零二三年起，團隊積極拓展新能源項目，目前在施中核匯能石泉縣光伏整縣推進，進場寶雞渭濱區(qū)光伏整縣推進、云南昭通魯?shù)榭h工商業(yè)光伏等項目。
在精裝修方面，團隊深耕北京高端及頂豪市場，完成了縵合空中四合院JBI、傅厚民、藝臻等世界頂級大師作品，屹立于豪宅頂端，批量精裝承接了中駿天宸、新城國際二十三等售價超過15萬元的項目，同時，積極參加北京市保持老城建筑風貌的翻建、修繕及裝修工程，完成了如國家大劇院西、菜市口西等經典四合院項目，在企業(yè)發(fā)展同時，深度履行社會公民責任。
鋼結構及加固方面，承接了連云港石化、王府井翻建、北京地鐵、中駿、高碑店鄉(xiāng)騰退等多個項目的鋼結構工程及加固改造、拆除等工作，積累了專業(yè)管理人員、高級專業(yè)技工多名，具有極強的承接能力和競爭力。
過去的幫助未曾忘記，未來的美好已然開啟，博信源團隊，堅持銳意進取、穩(wěn)健經營，以“做一個項目，交一輩子朋友”為行為準則，期待為您服務！
在吸收大量創(chuàng)始人經驗教訓基礎上，我司建立了完善的組織構架和流程機制，以授權、分享為核心，形成獨具特點的企業(yè)特色，管理團隊年齡普遍在40歲以下，自有勞務月薪制工人超過60名，一二級建造師、造價師19名，中高級職稱13名，現(xiàn)場管理團隊具備強大授權，以及時響應客戶要求，深度體諒客戶管理層怕扯皮的特點，不搞二次經營，為客戶進行管理減負，深度支持客戶工作。同時，針對民營企業(yè)資質無法完全覆蓋市場、無法帶融資問題，深度合作如中國五冶、中建三局、中鐵十局及二十二局、中國十四化等央企，湖南建投等地方國企，以及中天建設等大型民企，優(yōu)勢互補，共同開發(fā)市場，滿足客戶需求。自一七年以來，出于對地產整體風險防控，團隊逐步縮減地產尤其民營地產業(yè)務量，集中開發(fā)央國企、混合制企業(yè)、資金封閉項目客戶，并積極拓展新能源行業(yè)，有效實現(xiàn)了轉型，為下一個5年發(fā)展，奠定了穩(wěn)健、堅實的基礎。
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鋼結構及加固方面，承接了連云港石化、王府井翻建、北京地鐵、中駿、高碑店鄉(xiāng)騰退等多個項目的鋼結構工程及加固改造、拆除等工作，積累了專業(yè)管理人員、高級專業(yè)技工多名，具有極強的承接能力和競爭力。
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