崗位職責
剛果金礦業(yè)集團五險一金
高壓電氣設(shè)備維保員 、熟悉10KV及以上供配電設(shè)備一次、二次原理;10KV及以上供配電設(shè)備維護和改造、掌握各類繼保試驗。良好的動手能力。
4.視頻監(jiān)控按裝人員
熟悉局域網(wǎng)絡(luò)的組網(wǎng),熟悉??低曇曨l監(jiān)控的安裝、調(diào)試和維護;工資15000-20000、熟悉海灣火災(zāi)報警系統(tǒng)的安裝調(diào)試;會光纜熔接。
5.光伏發(fā)電場地運行電工
50MW地面光伏發(fā)電站工作3年以上經(jīng)驗;高低壓電工證。熟悉電氣控制二次回路 工資15000-20000
6.儀表工 、
生產(chǎn)現(xiàn)場各類儀表的維護和校驗,改擴建項目儀表的安裝。工業(yè)企業(yè)儀表維護3年以上經(jīng)驗;熟悉各類流量、溫度、壓力、密度、液位、計量設(shè)備、氣動(電動)閥門等儀表的安裝、調(diào)試和維護。有電工證。熟悉電氣設(shè)備、儀表自動化控制者優(yōu)先。工資15000-20000
7.值班電工
負責120KV電站、柴油發(fā)電站倒閘操作及巡檢;生產(chǎn)現(xiàn)場電氣設(shè)備維修,故障處理及巡檢。工業(yè)企業(yè)電工工作經(jīng)歷3年以上;有高低壓電工證;
動手能力強 工資15000-20000
8.汽車吊司機 、
熟料駕駛操作100噸以內(nèi)各型號汽車吊(含100噸汽車吊)
需要持有B2駕駛證、特種作業(yè)操作證 工資15000-20000
12.綜合后勤管理一名電工
會35kv降壓站運行電工3名,工程部自動化技術(shù)員,計算機相關(guān)專業(yè),電氣工程師及其自動化的工作經(jīng)驗,土建施工光伏旋孔鉆機,需要有光伏項目旋孔鉆機經(jīng)驗 工資15000-20000
以上工種45歲以下 工資月發(fā) 免費食宿 做滿一年帶薪休息一個月
視頻面試,辦理周期一個多月以上
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營宗旨,堅持良好的信譽、認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;安全生產(chǎn)許可證書;對外勞務(wù)合作資格證書;勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會保險以及勞動合同和財務(wù)管理規(guī)章制度,嚴格按照標準質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標準化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過長期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績,贏得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構(gòu)2家,國內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國外派遭人數(shù)一千余人。對外勞務(wù)合作主營市場日本、新加坡、一帶一路沿線國家。 公司自成立以來,一直秉承“客戶至上,信譽第一”的經(jīng)營服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會各界和客戶的商洽與合作。
公司介紹
的專業(yè)公司。公司成立于二00七年十一月,目前注冊資本金601.2萬元。 公司始終秉承“以人為本、客戶為上、誠信派造、共創(chuàng)雙贏”的經(jīng)營宗旨,堅持良好的信譽、認真負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的管理,得到迅速的發(fā)展,先后取得了以模板腳手架專業(yè)承包不分等級,施工勞務(wù)不分等級的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書;安全生產(chǎn)許可證書;對外勞務(wù)合作資格證書;勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證;人力資源服務(wù)許可證。公司擁有多名從事勞務(wù)派遣服務(wù)、人力資源管理及處理各類勞資糾紛實際經(jīng)驗的管理人員,并儲備有大量水電施工及其他建筑行業(yè)所需的勞務(wù)人員。 公司組織機構(gòu)健全,管理制度完備。建立了勞務(wù)用工的招聘與管理、薪酬及社會保險以及勞動合同和財務(wù)管理規(guī)章制度,嚴格按照標準質(zhì)量管理體系對勞務(wù)派遣和服務(wù)各環(huán)節(jié)進行管理。在勞務(wù)派遣和人力資源管理服務(wù)中,嚴格按照國家有關(guān)勞務(wù)派遣管理的方針、政策、法規(guī)和有關(guān)勞務(wù)派遣專項規(guī)定以及人力資源服務(wù)的標準化、專業(yè)化流程,致力于降低客戶企業(yè)用工成本、解除客戶后顧之憂,為客戶提供個性化的服務(wù),充分保障與合作單位間良好有序的合作。 經(jīng)過長期的努力,眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司(MSHC)在勞務(wù)派遣、勞務(wù)分包、對外勞務(wù)合作等領(lǐng)域取得了顯著成績,贏得用工企業(yè)和員工的一致好評,在業(yè)界樹立了良好的口碑。公司目前正式員工 38人,分公司2家、培訓機構(gòu)2家,國內(nèi)派遣人數(shù)二千余人,國外派遭人數(shù)一千余人。對外勞務(wù)合作主營市場日本、新加坡、一帶一路沿線國家。 公司自成立以來,一直秉承“客戶至上,信譽第一”的經(jīng)營服務(wù)理念和以人為本的人文精神,嚴格遵守國家各項法律法規(guī),規(guī)范各類業(yè)務(wù)操作流程,在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司愿在“以人為本、客戶為上、誠信派遭、共創(chuàng)雙贏”的基礎(chǔ)上,歡迎社會各界和客戶的商洽與合作。