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橋道設(shè)計(jì)人員
7000~14000 元/月
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橋道設(shè)計(jì)人員
7000~14000 元/月
工作地點(diǎn):廣東-清遠(yuǎn)市 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2025-04-01 ~ 2025-04-21 更新日期:2025-04-01
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薪酬行情
福利待遇
績(jī)效獎(jiǎng)金 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 法定假日 定期體檢 發(fā)展空間大 領(lǐng)導(dǎo)易相處
職位要求

職位性質(zhì):全職

學(xué)歷要求:本科及以上

工作經(jīng)驗(yàn):三年以上

專業(yè)要求:土木工程、道路橋梁與渡河工程、市政工程

職稱要求:不限

外語(yǔ)要求:不限

崗位職責(zé)
1、具備3年及以上大型設(shè)計(jì)院橋梁設(shè)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、熟練使用本專業(yè)相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;
3、具備注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、土木工程師執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先;
4、態(tài)度端正、對(duì)工作熱情飽滿、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力,具有良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

自信息發(fā)布之日起至3月24日,逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)盡早在報(bào)名時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名。
簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)下載:清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表,具體招聘程序見(jiàn)公司簡(jiǎn)介。

清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘工作人員 報(bào)名登記表

公司介紹
清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院公司創(chuàng)建于1991年,前身為清遠(yuǎn)市城建規(guī)劃設(shè)計(jì)室、清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院,現(xiàn)有股東共2名,分別為廣東省建筑設(shè)計(jì)研究院集團(tuán)股份有限公司、清遠(yuǎn)市德晟投資集團(tuán)有限公司,屬于國(guó)有企業(yè)性質(zhì)。清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院公司充分投入到清遠(yuǎn)市城市化建設(shè)發(fā)展進(jìn)程中,曾主導(dǎo)燕湖新城東片區(qū)域城市設(shè)計(jì)、高鐵站城市設(shè)計(jì)、省職教城地塊、清遠(yuǎn)市委黨校、橋北路工程、清遠(yuǎn)市四館廣場(chǎng)、清遠(yuǎn)市體育公園等項(xiàng)目。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘相關(guān)專業(yè)人才,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘職位及數(shù)量
(一)招聘基本要求:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
2.具有良好的道德品質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守,具備較好的法治觀念、法治素養(yǎng)。
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和健康的心理素質(zhì)。
(二)招聘具體資格條件
(三)有下列情況之一者,不予聘用:
1.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)或刑事處罰期未滿的。
2.不能提供必備的證件材料及相關(guān)證明。
3.與原單位簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議無(wú)法入職的。
4.國(guó)家法律、法規(guī)明確規(guī)定不能聘用的,或其他不宜聘用的情形。
二、報(bào)名時(shí)間
自信息發(fā)布之日起至3月24日,逾期不接受報(bào)名。應(yīng)聘人員請(qǐng)盡早在報(bào)名時(shí)間段進(jìn)行報(bào)名。
三、招聘程序
招聘工作按照以下程序開展:線上簡(jiǎn)歷投遞-資格審核-考試-體檢和考察-聘用。
(一)線上簡(jiǎn)歷投遞
應(yīng)聘人員下載填寫附件《清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表》,連同身份證、職稱證、執(zhí)業(yè)資格、相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料、學(xué)歷證及學(xué)位證等掃描件,打包發(fā)送郵件至qyghsj@126.com,郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘XX崗位+(姓名)”。本次招聘僅接受線上報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。本次招聘對(duì)所有應(yīng)聘者信息予以嚴(yán)格保密。
(二)資格審核
公司按照招聘條件、任職要求對(duì)報(bào)名人員提供的報(bào)名材料進(jìn)行資格審核。資格審核通過(guò)后將通知報(bào)名人員參加考試。
資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程,報(bào)名人員對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者、違背誠(chéng)信和隱瞞有關(guān)情況的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格和聘用資格。
(三)考試
考試形式包括筆試和面試,時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
1.筆試:筆試采用閉卷形式進(jìn)行,總分為100分,合格線為60分。
2.面試人員確定:根據(jù)筆試情況,確定進(jìn)入面試人員名單。原則上按筆試得分從高到低,按招聘崗位所招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1∶5的比例進(jìn)行確定,如參加筆試人數(shù)不足5人時(shí),安排全部筆試得分60分以上的考生參加面試。
3.面試:采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,總分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。
4.考試成績(jī)計(jì)算方法:本次招聘的綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)綜合后形成。具體計(jì)算方式如下:
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試得分×50%。原則上按照綜合成績(jī)最高且高于60分的應(yīng)聘者作為錄用候選人,進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。崗位招聘人數(shù)與錄用候選人比例為1∶1。
(四)體檢和考察
公司安排擬聘用人員體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。
公司對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察或背景調(diào)查,視情況采取實(shí)地走訪、個(gè)別談話、審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、無(wú)犯罪記錄、同本人面談等方式進(jìn)行。
擬聘用人員在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或個(gè)人放棄的情況,可按照考試分?jǐn)?shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)聘用
體檢、考察結(jié)果不影響聘用的,由我司按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同。
四、薪酬標(biāo)準(zhǔn)
薪酬標(biāo)準(zhǔn)按公司有關(guān)制度執(zhí)行。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:藍(lán)小姐
咨詢電話:0763-3368437
咨詢時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:30-17:30

附件:清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司公開招聘工作人員報(bào)名登記表


清遠(yuǎn)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司
2025年3月10日
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