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給排水
10000~15000 元/月
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給排水
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工作地點:北京 招聘人數(shù):1人 招聘日期:2024-06-14 ~ 2025-04-10 更新日期:2024-10-29
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薪酬行情
職位要求

職位性質:不限

學歷要求:學歷不限

工作經(jīng)驗:不限

專業(yè)要求:不限

職稱要求:不限

外語要求:不限

崗位職責
崗位職責:
1、項目的給排水設計及相關技術管理工作
2、配合其他技術部門及相關設計單位完成公司技術和產(chǎn)品的方案設計、施工圖設計。
3、熟悉給排水專業(yè)相關規(guī)范,依據(jù)現(xiàn)行的設計原則和設計規(guī)范,并結合公司技術和產(chǎn)品特色提供合理有效的設計方案。
4、參與項目前期定位與市政規(guī)劃設計工作,編制市政管線方案,審核設計圖紙,擬定研究分析報告。
5、參與項目業(yè)主方、設計單位的管理及技術溝通。
6、編制市政方案各階段的設計文件標準及落地培訓,編制專業(yè)標準圖及修編相關圖紙,制定和完善圖紙驗收標準。
7、參與方案匯報及項目的協(xié)調(diào)和跟進工作,參與集團各院技術方案評審。
8、負責設計過程成本控制,確定限額設計標準,對施工圖預算超目標成本的圖紙優(yōu)化分析,給出報告并提供解決方案。研究成本控制措施。
9、按照公司的工作流程和質量控制要求,完成領導交辦的其他相關工作任務。
任職資格:
1、城市規(guī)劃、市政工程、給水排水工程等專業(yè),本科以上學歷,2年以上市政給排水設計工作經(jīng)驗。
2、熟練使用AutoCAD、Photoshop、PowerPoint、鴻業(yè)等繪圖和平面設計軟件,具備海綿城市、排水防澇系統(tǒng)規(guī)劃設計等相關項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、掌握本專業(yè)設計規(guī)范和標準,并具有基本專業(yè)敏感度和判別能力。
4、具有較強的方案能力、專業(yè)技能和空間能力,有獨特設計理念。
5、優(yōu)秀的文字駕馭能力,能熟練掌握從總體管線規(guī)劃到詳細管線規(guī)劃各階段的文件編制工作。
公司介紹
北京興宏信合設計咨詢有限公司(簡稱:興宏設計)成立于2017年,是北京城建順捷電子圖文設計制作有限責任公司(總公司)旗下的子公司,是為北京城建設計發(fā)展集團股份有限公司適應國內(nèi)外城市建設設計業(yè)務發(fā)展而成立的一家承接工程設計服務及人力資源管理咨詢的服務公司。



公司自成立以來,先后承接了全國范圍內(nèi)的軌道交通設計、海外的阿斯塔納交通設計、建筑院室內(nèi)設計一體化設計、市政道路工程設計、城鄉(xiāng)創(chuàng)作及規(guī)劃等項目的分包,同時開展人事代理、高端獵頭、員工培訓、人力資源管理咨詢等業(yè)務。



目前,公司已經(jīng)在全國30個省市為北京城建設計發(fā)展集團、北京市軌道交通建設管理有限公司、住建領域事業(yè)單位等單位輸送員工1000余人。



公司主要業(yè)務范圍:



一、項目分包:面向國內(nèi)外承接城市軌道交通、建筑、市政、一體化開發(fā)、勘測等多領域的分包業(yè)務;



二、人事代理:針對招聘旺季,新項目,員工短期替補及編制緊帶來的人才短缺,提供短中長期項目人事代理,包含簡歷篩選、人才推送、預約面試、洽談薪資、薪酬核算代發(fā)、代繳個稅、社保公積金代理繳納、勞動合同關系糾紛處理、績效管理、員工關系處理、職稱評定申報等;



三、人事外包服務:通過崗位外包,服務流程外包,支持客戶提升組織靈活性,降低風險,包括接納薪酬核算代發(fā),代繳個稅、社保公積金代繳、培訓組織、勞動合同等;



四、獵頭服務:快速精準為企業(yè)尋獵適合的高端人才,為企業(yè)的中長期發(fā)展提供人才動力;



五、人力資源管理咨詢服務和其他有關勞動人事服務。



北京興宏信合設計咨詢有限公司秉承總公司“為人至誠,為業(yè)至精”的企業(yè)精神,通過不斷提高科學管理水平,高質量、高標準、高效率地為國內(nèi)外住建領域,提供工程設計與人力資源咨詢服務,爭取實現(xiàn)社會效益和經(jīng)濟效益的雙贏。

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公司基本信息

北京興宏信合設計咨詢有限公司

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建筑設計,工程施工,市政路橋,軌道交通,工業(yè)建筑,鋼結構
HR信息

李女士

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