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采礦工程師
招聘人數(shù)　：5人　工作地點：全球出差
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)礦山采礦工藝系統(tǒng)和操作過程； 　　
2、負(fù)責(zé)支持解決礦山開采過程中較復(fù)雜的工藝問題，主持日常的工藝測定、工藝試驗和工藝改進(jìn)工作；
3、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司安全管理相關(guān)政策；
4、負(fù)責(zé)本地員工的培養(yǎng)。
任職要求：
1、 ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，采礦、水泥工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、 年齡40歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45歲左右，有出國工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、工資：稅前15000-30000元每月，工資分國內(nèi)和國外兩部分，國內(nèi)及國外的工資均按月發(fā)放，國內(nèi)工資發(fā)放人民幣，國外工資發(fā)放當(dāng)?shù)貛牛?/p>
2、國內(nèi)社保五險；
3、差旅費單位全承擔(dān)，包括國際機票，國內(nèi)短途車費、住宿費等；
4、包國外住宿、伙食費、勞保工作服等，初期住宿4人間，后期廠區(qū)廠房建成后，住單人間；
5、休假制度：不定期休假（根據(jù)國外工廠生產(chǎn)情況定休假時間，首次出國必須工作滿6個月才能申請休假）未婚者每年休假兩次，已婚者每年休假三次；
6、所有崗位除合同工資收入外，另有績效工資，根據(jù)個人表現(xiàn)和能力及單位效益而定；
7、崗位說明：可接受夫妻同時申請（夫妻倆均需符合所申請崗位的各項要求）；
8、合同期：三年。