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崗位職責：
1、配合相關部門進行市場開拓，了解客戶需求，確保設計項目順利完成；擬定并實施設計管理部制圖規(guī)范；
2、參與設計評審、驗證及設計確認工作；
3、按照客戶需求和設計要求進行構思，組織完成設計，繪制設計圖；
4、組織和指導效果圖表現(xiàn)和施工圖深化工作，滿足設計要求；
5、及時組織設計師進行項目圖紙會審，同時向相關部門進行技術交底；
6、審核重要設計變更，對變更的可行性及對成本的影響進行評估；
7、負責指導其他專業(yè)設計師，提升其專業(yè)設計能力。
任職資格：
1、建筑學專業(yè)，學士及以上；
2、3-5年以上建筑設計經(jīng)驗，有主持過項目或主創(chuàng)設計的經(jīng)驗；
3、2年以上大型建筑設計公司建筑方案設計經(jīng)驗；
4、熱愛建筑設計，有較強的方案設計能力和建筑構思創(chuàng)意，熟悉國內(nèi)建筑設計規(guī)范；
5、熟悉建筑的規(guī)范及要求；熟練掌握計算機的應用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP等繪圖軟件；
6、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定的領導組織能力；
7、有良好的敬業(yè)精神，有責任感及團隊合作意識。