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云南手繪效果圖招聘

本站共有847條云南手繪效果圖招聘信息，以下顯示為第76到100條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
酒店室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師 上海羿方建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 2025/02/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期策劃，方案創(chuàng)作，方案設(shè)計(jì)優(yōu)化，具備從概念、方案至方案后期階段設(shè)計(jì)能力；2、監(jiān)督指... 詳細(xì)信息..
建筑室內(nèi)方案設(shè)計(jì)師 上海羿方建筑設(shè)計(jì)工程有限公司 2025/02/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、配合方案設(shè)計(jì)師調(diào)整方案冊(cè)、制作材料文本等；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料、概念圖等文件的收集整理工作；3、參加方... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 榆林眾思創(chuàng)意建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/02/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、建筑前期的方案設(shè)計(jì)、總平面圖的繪制、效果圖的構(gòu)思；2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計(jì)發(fā)展；3、... 詳細(xì)信息..
軟裝設(shè)計(jì)師 奧博奇室內(nèi)設(shè)計(jì)(北京)有限公司 2025/02/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位要求：1.配合及支持設(shè)計(jì)總監(jiān)，共同商討項(xiàng)目整體設(shè)計(jì)風(fēng)格及色彩，收集、挑選、整理項(xiàng)目所需資料，可獨(dú)立制作出... 詳細(xì)信息..
建筑方案助理 江蘇合筑建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2025/02/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助方案主創(chuàng)、大助理進(jìn)行效果圖、文本、造型、深化的設(shè)計(jì)2、在項(xiàng)目中進(jìn)行支持具體要求：1、建筑學(xué)專... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)實(shí)習(xí)生（建筑方案或建筑施工圖） 江蘇合筑建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2025/02/16 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助設(shè)計(jì)師進(jìn)行相關(guān)資料的收集及匯總；2、在現(xiàn)場(chǎng)踏勘、項(xiàng)目匯報(bào)、項(xiàng)目服務(wù)等中學(xué)習(xí)，；3、學(xué)習(xí)公司過... 詳細(xì)信息..
景觀設(shè)計(jì)師 上海市浦東新區(qū)規(guī)劃建筑設(shè)計(jì).. 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé):（1）能獨(dú)立完成或帶領(lǐng)助理工程師共同完成景觀方案設(shè)計(jì)（2）作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，具備良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)精... 詳細(xì)信息..
景觀效果圖設(shè)計(jì)師 武漢正華建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/02/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 景觀效果圖設(shè)計(jì)師職位描述1、配合主創(chuàng)設(shè)計(jì)師進(jìn)行方案文本的設(shè)計(jì)整理完善，進(jìn)行效果圖表達(dá)設(shè)計(jì)2、負(fù)責(zé)效果圖設(shè)計(jì)工... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)效果圖設(shè)計(jì)師 上海中建建筑設(shè)計(jì)院有限公司.. 2025/02/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 職位信息1、根據(jù)項(xiàng)目要求獨(dú)立制作3DMAX 360°全景圖，并與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、設(shè)計(jì)師溝通順暢；2、能夠從模型階段獨(dú)立完成... 詳細(xì)信息..
建筑效果圖深化后期 中國美術(shù)學(xué)院風(fēng)景建筑設(shè)計(jì)研.. 2025/02/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、協(xié)助方案建筑師處理設(shè)計(jì)方案的圖紙修改事宜；2、協(xié)助方案建筑師參與深化主創(chuàng)設(shè)計(jì)意圖，分析具體項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師 南京城鎮(zhèn)建筑設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 注意：投遞簡歷請(qǐng)附帶作品集，發(fā)至郵箱czw@ctarch.cn,謝謝。（作品以PDF格式，大小100M以內(nèi)。郵件主題:姓名+投遞崗... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師（武漢、恩施州、神農(nóng)架... 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案；（2... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)裝飾設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案；（2... 詳細(xì)信息..
景觀方案設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：5人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案；（2... 詳細(xì)信息..
規(guī)劃設(shè)計(jì)師 興邑（武漢）工程技術(shù)股份有.. 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：8人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)：（1）協(xié)助或負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集及整理；與項(xiàng)目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計(jì)師討論項(xiàng)目、提出項(xiàng)目可行性方案。（2... 詳細(xì)信息..
人力資源主管(J10220) 中國電建集團(tuán)貴州工程有限公司 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 工作職責(zé)： 1.完善公司內(nèi)部招聘錄用制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲(chǔ)備。 2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定員工招聘計(jì)... 詳細(xì)信息..
裝飾設(shè)計(jì)助理 四川紅涪工程技術(shù)有限公司 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排；2、協(xié)助設(shè)計(jì)師收集、整理、組織制作方案所需設(shè)計(jì)資料；3、配合設(shè)計(jì)師完成圖紙... 詳細(xì)信息..
裝飾方案設(shè)計(jì)師 四川紅涪工程技術(shù)有限公司 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求帶領(lǐng)初級(jí)設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)師助理完成公司制定的各類設(shè)計(jì)任務(wù)；2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)獨(dú)立完成創(chuàng)新... 詳細(xì)信息..
主創(chuàng)設(shè)計(jì)師 上海羅石景觀設(shè)計(jì)事務(wù)所 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、本科以上學(xué)歷，景觀建筑、環(huán)藝、園林、城市規(guī)劃或其它相應(yīng)專業(yè)；2、較強(qiáng)的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力，審美... 詳細(xì)信息..
方案設(shè)計(jì)師 上海羅石景觀設(shè)計(jì)事務(wù)所 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 任職資格：1、性格開朗，積極上進(jìn)，對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；2、能夠配合主創(chuàng)或者獨(dú)立完成部分方案概念與深化設(shè)計(jì)工作；3... 詳細(xì)信息..
設(shè)計(jì)經(jīng)理 福建正得投資集團(tuán)有限公司 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 一、崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)管理工作，對(duì)項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作的全程管理和技術(shù)控制； 2、 提供施工技術(shù)支持，在施... 詳細(xì)信息..
副總工 北京順聯(lián)建工建設(shè)發(fā)展有限公司 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：2人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)：一、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制：1.監(jiān)督、檢查施工技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。2.監(jiān)督、檢... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 開源國際建筑設(shè)計(jì)院（廣州）.. 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 崗位職責(zé)1、具備建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立完成建筑方案創(chuàng)作。有獨(dú)立的設(shè)計(jì)思想，對(duì)建筑設(shè)計(jì)有極大興趣和熱情。2、 完... 詳細(xì)信息..
項(xiàng)目主創(chuàng)、負(fù)責(zé)人 上海致逸建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 我司主要工作內(nèi)容在于項(xiàng)目的前期和方案/初步設(shè)計(jì)階段，項(xiàng)目類型以住宅為主；基于對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)的把控，設(shè)計(jì)服務(wù)會(huì)一直... 詳細(xì)信息..
方案設(shè)計(jì)師 上海致逸建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/02/15 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限
職位描述： 　　我司主要工作內(nèi)容在于項(xiàng)目的前期和方案/初步設(shè)計(jì)階段，項(xiàng)目類型以住宅為主；基于對(duì)設(shè)計(jì)品質(zhì)的把控，設(shè)計(jì)服務(wù)會(huì)... 詳細(xì)信息..
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