職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
安全工程師 | 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)鐵路/公路項(xiàng)目安全管理制度體系搭建與落地實(shí)施組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查,識(shí)別重大危險(xiǎn)源并制定防... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)鐵路/公路項(xiàng)目安全管理制度體系搭建與落地實(shí)施組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查,識(shí)別重大危險(xiǎn)源并制定防... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全工程師 | 中鐵十四局集團(tuán)第三工程有限.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)負(fù)責(zé)鐵路/公路項(xiàng)目安全管理制度體系搭建與落地實(shí)施組織開(kāi)展施工現(xiàn)場(chǎng)安全巡查,識(shí)別重大危險(xiǎn)源并制定防... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場(chǎng)部經(jīng)理 | 雅克設(shè)計(jì)有限公司南昌規(guī)劃分.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求: ?萍耙陨蠈W(xué)歷,有市場(chǎng)或商務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),從事市場(chǎng)或商務(wù)管理工作一年以上,熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷、企業(yè)管理,... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建工程師 | 中國(guó)海誠(chéng)工程科技股份有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、掌握土建類施工管理、施工圖和施工規(guī)范及要求,熟悉項(xiàng)目規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)、驗(yàn)收規(guī)范及市政配套等基本建... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路助理設(shè)計(jì)師 | 北京中建華奧工程設(shè)計(jì)咨詢有.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.道路設(shè)計(jì):從事道路、場(chǎng)站、景觀等相關(guān)設(shè)計(jì)工作任職要求:1.全日制本科學(xué)歷,道路工程、交通工程或相... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政路橋工程師 | 中交(廣州)鐵道設(shè)計(jì)研究院.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)工程師及以上職稱;(2)從事公路市政橋梁、鐵路(含軌道交通)橋梁設(shè)計(jì)工作5年以上;(3)熟悉橋梁設(shè)計(jì)的流... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計(jì)師 | 北京中建華奧工程設(shè)計(jì)咨詢有.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.依據(jù)項(xiàng)目要求,按時(shí)完成公司安排的市政給排水設(shè)計(jì)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);2.設(shè)計(jì)過(guò)程中,參與設(shè)計(jì)討論,... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水 | 北京中外建建筑設(shè)計(jì)有限公司.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)職稱或國(guó)家資質(zhì);2、具有設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
上市企業(yè)幾內(nèi)亞直招:測(cè)量工程師、測(cè)量... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):100人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 8上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞招聘:瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細(xì)信息.. | |||||
資料員 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格及工作內(nèi)容:1、工民建相關(guān)專業(yè)大專以上、持資料員證; 2、3年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn),有項(xiàng)目行政工作經(jīng)驗(yàn) 3... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;2、做好現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,并做好記錄;3、建立安全管理臺(tái)賬,... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政技術(shù)員 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),參與施工圖紙會(huì)審,結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況對(duì)圖紙中存在問(wèn)題進(jìn)行匯總,及... 詳細(xì)信息.. | |||||
試驗(yàn)員 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 按照設(shè)計(jì)要求,做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單,并將配合比做框、制表掛于混凝土、砂漿攪拌機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,指導(dǎo)施工并解決施工技術(shù)問(wèn)題。2. 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政測(cè)量員 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、向主任工程師負(fù)責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、企業(yè)、項(xiàng)目部的有關(guān)政策、規(guī)范、程序文件、管理制度的規(guī)定和要... 詳細(xì)信息.. | |||||
試驗(yàn)員 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 按照設(shè)計(jì)要求,做混凝土、砂漿、灰土等配合比通知單,并將配合比做框、制表掛于混凝土、砂漿攪拌機(jī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程師 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)管理工作,指導(dǎo)施工并解決施工技術(shù)問(wèn)題。2. 負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政施工員 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、崗位職責(zé):負(fù)責(zé)項(xiàng)目的具體實(shí)施工作,嚴(yán)格按照項(xiàng)目經(jīng)理的指示,組織現(xiàn)場(chǎng)施工;協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)工程質(zhì)量及安全進(jìn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
安全員 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度;2、做好現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理,并做好記錄;3、建立安全管理臺(tái)賬,... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路總工 | 上海南曄市政建筑工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、相關(guān)市政道路總工項(xiàng)目經(jīng)歷;2、有市政一級(jí)建造師;3、有中級(jí)或高級(jí)職稱優(yōu)先。 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 中航建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全面管理; 2、全面完成施工工程的安全、質(zhì)量、工期、成本文明施工管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路設(shè)計(jì) | 浙江晟元建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、能承擔(dān)并獨(dú)立完成市政道路工程設(shè)計(jì)及相關(guān)工作;2、參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)服務(wù)全過(guò)程的策劃、溝通、匯報(bào)、設(shè)代... 詳細(xì)信息.. | |||||
基坑監(jiān)測(cè)員 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 基坑監(jiān)測(cè)、道路、房屋監(jiān)測(cè)、測(cè)量 詳細(xì)信息.. | |||||
水利專業(yè)資料員 | 廣州御城市政公用工程有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 專業(yè)水利資料員兼送檢 詳細(xì)信息.. |
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