| 職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
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| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
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| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 分公司負(fù)責(zé)人 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)區(qū)域市場的業(yè)務(wù)拓展及新技術(shù)、新模式的推廣應(yīng)用，獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧。 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案、施工圖設(shè)計，項目管理， 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
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| 注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案、施工圖設(shè)計，項目管理， 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案、施工圖設(shè)計，項目管理， 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案、施工圖設(shè)計，項目管理， 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
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| 招聘人數(shù)：若干人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 建筑方案、施工圖設(shè)計，項目管理， 詳細(xì)信息.. | |||||
| 總經(jīng)理、院長 | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
| 招聘人數(shù)：1人人 公司性質(zhì)： 其他 學(xué)歷要求： 不限 | |||||
| 職位描述： 負(fù)責(zé)公司設(shè)計業(yè)務(wù)的拓展及日常管理，包括但不限于客戶關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息.. | |||||
| 注冊建筑師、結(jié)構(gòu)、給排水、電氣、暖通... | 瓏信設(shè)計有限公司 | 2025/03/30 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
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