職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
景觀設(shè)計主創(chuàng)/總監(jiān) | 上海廣畝景觀設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、全面負(fù)責(zé)所管理設(shè)計部門的創(chuàng)意、生產(chǎn)、經(jīng)營工作,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)報告工作;高質(zhì)量完成所承擔(dān)項目各階... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師 | 上海槿色園林景觀設(shè)計事務(wù)所.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.主要負(fù)責(zé)跟進(jìn)景觀設(shè)計項目,協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理與設(shè)計。2.文本排版,分析圖繪制,效... 詳細(xì)信息.. | |||||
主案設(shè)計師 | 北京萬景百年室內(nèi)設(shè)計有限公.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項目的前期策劃,概念方案創(chuàng)作,并進(jìn)行空間平面立面設(shè)計;2、依照室內(nèi)設(shè)計方案確定主要室內(nèi)設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
橋梁設(shè)計工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較豐富的道路設(shè)計經(jīng)驗,有較強的獨立設(shè)計能力,可獨立負(fù)責(zé)市政道路、交通工程等道路設(shè)計項目全過... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路設(shè)計工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有較豐富的道路設(shè)計經(jīng)驗,有較強的獨立設(shè)計能力,可獨立負(fù)責(zé)市政道路、交通工程等道路設(shè)計項目全過... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級城市規(guī)劃師 (規(guī)劃項目負(fù)責(zé)人) | 新加坡CPG集團(tuán)新藝元規(guī)劃顧.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、重點大學(xué)城市規(guī)劃專業(yè)本科或以上學(xué)歷,具備規(guī)劃專業(yè)中級以上職稱;2、五年以上城市規(guī)劃專業(yè)工作經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計工程師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.精通CAD、photoshop、sketchup、天正等軟件的使用;2.負(fù)責(zé)工程項目的方案設(shè)計工作(拿地測算、概念方... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 浙江新創(chuàng)規(guī)劃建筑設(shè)計有限公.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與景觀項目的概念規(guī)劃、方案設(shè)計、擴(kuò)初設(shè)計、施工圖設(shè)計; 2、參與項目的后期施工配合工作。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
總經(jīng)理 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、招聘背景中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司是中經(jīng)城投重要成員企業(yè),公司積極投身國家和地方發(fā)展改革相關(guān)要求,致... 詳細(xì)信息.. | |||||
人事經(jīng)理 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及公司隊伍建設(shè)管理。1)處理員工調(diào)薪工作;2)審核員工的考勤及各種休假并... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政經(jīng)理 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司職員薪酬計劃、績效考核方案的編制。1)負(fù)責(zé)制定公司職員的年度薪酬計劃和績效考評方案;2)... 詳細(xì)信息.. | |||||
財務(wù)部會計 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、審核各部門、項目部提供的原始憑證。1)審核原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性,交出納辦理報銷手續(xù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
財務(wù)部會計 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、審核各部門、項目部提供的原始憑證。1)審核原始憑證的合法性、合理性、準(zhǔn)確性,交出納辦理報銷手續(xù)... 詳細(xì)信息.. | |||||
人事行政專員 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人事招聘及行政后勤管理。2、負(fù)責(zé)人員考勤、薪酬、績效、合同管理。3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)管理。4... 詳細(xì)信息.. | |||||
人事行政專員 | 中經(jīng)城投(天津)建設(shè)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)人事招聘及行政后勤管理。2、負(fù)責(zé)人員考勤、薪酬、績效、合同管理。3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)維護(hù)管理。4... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 杭州樸一景觀設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位名稱:主創(chuàng)設(shè)計師(現(xiàn)代或極簡東方風(fēng)格項目)崗位職責(zé):1、做為方案主創(chuàng),帶領(lǐng)方案小組完成前期方案設(shè)計的全部... 詳細(xì)信息.. | |||||
電力工程設(shè)計 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計發(fā)電、輸電、變電和配電等系統(tǒng)的一次部分、電氣主接線圖繪制、設(shè)備布置圖設(shè)計等電氣設(shè)計工作。2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、對項目進(jìn)行專業(yè)分析,制定各類建筑工程項目給排水方案,參與設(shè)計各階段實施工作,進(jìn)行施工圖設(shè)計和現(xiàn)場交底,并... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團(tuán)有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉規(guī)范,獨立設(shè)計暖通專業(yè)的圖紙;2、設(shè)計協(xié)調(diào)會議、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和深化施工圖紙設(shè)計;3、項目執(zhí)行、內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計負(fù)責(zé)人 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)設(shè)計發(fā)電、輸電、變電和配電等系統(tǒng)的一次部分、電氣主接線圖繪制、設(shè)備布置圖設(shè)計等電氣設(shè)計工作。升壓站或... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑工程設(shè)計工程主持人 | 天津市新天地建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具備豐富施工圖設(shè)計經(jīng)驗;2、有能力承擔(dān)大型項目的建筑設(shè)計工作;3、獨立完成與業(yè)主溝通、匯報協(xié)調(diào)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師(獨立工作經(jīng)驗) | 天津市新天地建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案創(chuàng)作能力強并具備一定的施工圖設(shè)計經(jīng)驗,或具備較豐富施工圖設(shè)計經(jīng)驗;2、有能力承擔(dān)大型項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場經(jīng)理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系;2、洽談項目,簽訂合同;3、跟進(jìn)項目進(jìn)度和后期跟蹤收款等;4、項目招投標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
銷售經(jīng)理 | 北京聯(lián)合維思平建筑設(shè)計事務(wù).. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、開拓市場,維護(hù)客戶關(guān)系;2、洽談項目,簽訂合同;3、跟進(jìn)項目進(jìn)度和后期跟蹤收款等;4、項目招投標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 北京中誠方正建筑工程技術(shù)服.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、確定項目部的組織機構(gòu),選擇聘用管理人員,確定管理人員職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲; 2、負(fù)... 詳細(xì)信息.. |
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