職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
土建造價(jià)員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):能使用廣聯(lián)達(dá)軟件,能看相關(guān)圖紙 任職資格:全日制本科以上學(xué)歷 工作時(shí)間:早8:30-18:00 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣造價(jià)員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):能使用廣聯(lián)達(dá)軟件,能看相關(guān)圖紙任職資格:全日制本科以上學(xué)歷工作時(shí)間:早8:30-18:00備注:公司辦區(qū)為... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)員 | 北京中佳恒泰建設(shè)工程有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、項(xiàng)目成本分析及成本核算;2、勞務(wù)分包結(jié)算、變更、簽證測算等;3、項(xiàng)目竣工結(jié)算報(bào)審及核對;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他... 詳細(xì)信息.. | |||||
商務(wù)人員 | 深圳市板板建筑工程有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事建筑幕墻或輕鋼結(jié)構(gòu)(金屬屋墻面圍護(hù)系統(tǒng))行業(yè)的商務(wù)工作,包括商務(wù)報(bào)價(jià)、成本核算、項(xiàng)目施工現(xiàn)場的變更與簽... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊建筑設(shè)計(jì)工程師 | 江蘇省教育建筑設(shè)計(jì)研究院有.. | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有一定方案設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)立完成中小型項(xiàng)目(包括改造項(xiàng)目)的方案設(shè)計(jì)工作;2、依據(jù)方案設(shè)計(jì)及技術(shù)要求,獨(dú)立... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的土建、安裝預(yù)算、結(jié)算工作。任職資格:1、具有大專以上學(xué)歷,工民建及相關(guān)專業(yè)畢業(yè),... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目工程技術(shù)管理 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目工程技術(shù)管理 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目工程技術(shù)管理 | 天津眾業(yè)建設(shè)工程有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、項(xiàng)目投資分析,進(jìn)行日常成本測算,提供設(shè)計(jì)變更成本建議;2、負(fù)責(zé)對設(shè)計(jì)估算、施工圖預(yù)算、招標(biāo)文件... 詳細(xì)信息.. | |||||
安裝預(yù)算員 | 北京成國邦建設(shè)投資發(fā)展有限.. | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)在施項(xiàng)目安裝預(yù)算工作:跟進(jìn)項(xiàng)目成本產(chǎn)值進(jìn)度、變更洽商報(bào)價(jià)、結(jié)算等;2、配合項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行其他相... 詳細(xì)信息.. | |||||
算量員 | 中建二局安裝工程有限公司華.. | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職要求:1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電(給排水、電氣、暖通等)相關(guān)專業(yè)。2. 熟悉機(jī)電工程的算量軟件(廣聯(lián)達(dá)、算... 詳細(xì)信息.. | |||||
算量中心負(fù)責(zé)人 | 中建二局安裝工程有限公司華.. | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、任職要求:(周末雙休,朝九晚五,五險(xiǎn)二金)1.本科以上學(xué)歷,機(jī)電(給排水、電氣、暖通等)相關(guān)專業(yè)。2. 熟... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣預(yù)算員 | 北京成國邦建設(shè)投資發(fā)展有限.. | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、掌握國家及工程所在地的工程造價(jià)政策、文件和定額標(biāo)準(zhǔn);2、及時(shí)了解掌握工程造價(jià)變化情況信息,收集掌... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建預(yù)算員 | 北京成國邦建設(shè)投資發(fā)展有限.. | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程清單編制工作;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建相關(guān)的結(jié)算以及進(jìn)度款編制等;3、編制土建工程成本、簽證... 詳細(xì)信息.. | |||||
成本經(jīng)理 | 瀾滄文化園發(fā)展有限公司 | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.品行端正、廉潔自律、高度的保密意識(shí)、較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力、應(yīng)變能力;2.本科及以上學(xué)歷,工程造價(jià)、工程管理、... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目管理 | 福建省機(jī)電沿海建筑設(shè)計(jì)研究.. | 2025/03/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 在項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下,按照國家有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等技術(shù)規(guī)定要求,完成項(xiàng)目管理工作:(1)參與編制項(xiàng)目策劃文件;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師 | 云南天合建設(shè)工程有限公司 | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)。1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的工程造價(jià)概算和估算的編制工作,包括項(xiàng)目成本分析、造價(jià)控制等;2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工過程... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級造價(jià) | 撫州德澤工程咨詢有限公司 | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師-越南(鋼結(jié)構(gòu)) | 楷德電子工程設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)鋼結(jié)構(gòu)工程項(xiàng)目的預(yù)算編制、審核及成本控制工作,確保項(xiàng)目成本控制在合理范圍內(nèi)。2.參與工程項(xiàng)目... 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)工程師 | 建研凱勃建設(shè)工程咨詢有限公司 | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:(1)負(fù)責(zé)變更、洽商、認(rèn)價(jià)的審核;(2)熟練運(yùn)用CAD、廣聯(lián)達(dá)、BIM等看圖計(jì)價(jià)計(jì)量軟件;(3)有較好的團(tuán)... 詳細(xì)信息.. | |||||
機(jī)電造價(jià)員 | 江蘇正方園建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、執(zhí)行公司制定的工程商務(wù)管理制度。按時(shí)完成部門分解的工作計(jì)劃任務(wù)。2、工程預(yù)算的實(shí)施:參加工程圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級造價(jià)工程師(水利工程) | 鐵四院(湖北)工程監(jiān)理咨詢.. | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 持有一級造價(jià)工程師(水利工程)證件,擅長造價(jià)核算,男55歲、女50歲以下,大專以上學(xué)歷。 詳細(xì)信息.. | |||||
一級造價(jià)工程師(水利工程) | 鐵四院(湖北)工程監(jiān)理咨詢.. | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 持有一級造價(jià)工程師(水利工程)證件,擅長造價(jià)核算,男55歲、女50歲以下,大專以上學(xué)歷。 詳細(xì)信息.. | |||||
一級造價(jià)工程師(水利工程) | 鐵四院(湖北)工程監(jiān)理咨詢.. | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 持有一級造價(jià)工程師(水利工程)證件,擅長造價(jià)核算,男55歲、女50歲以下,大專以上學(xué)歷。 詳細(xì)信息.. | |||||
造價(jià)員 | 北京博宏天地工程建設(shè)有限公司 | 2025/03/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求職位性質(zhì):全職學(xué)歷要求:大專工作經(jīng)驗(yàn):三年以上專業(yè)要求:工程造價(jià), 土木工程, 工民建、機(jī)電職稱要求... 詳細(xì)信息.. |
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