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天津工程施工招聘

本站共有超過5825條天津工程施工招聘信息,以下顯示為第76到100條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
助理建筑施工圖設(shè)計(jì)師 上海原構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、具有良好的良好的施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn); 2、能夠獨(dú)立完成上級(jí)交辦的子項(xiàng)的設(shè)計(jì)工作; 3、按照公司規(guī)定的... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 上海原構(gòu)設(shè)計(jì)咨詢有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,獨(dú)立完成全套施工圖繪制,對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé); 2、做好與有... 詳細(xì)信息..
暖通施工圖設(shè)計(jì)師 中城科澤工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限責(zé).. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、全日制院校建筑暖通設(shè)備相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5年以上設(shè)計(jì)院建筑暖通設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的... 詳細(xì)信息..
副總監(jiān)施工圖建筑師(專負(fù)) 上海中建建筑設(shè)計(jì)院有限公司.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責(zé)】承擔(dān)建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人角色,完成住宅項(xiàng)目和部分公建項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)工作,主導(dǎo)其負(fù)責(zé)項(xiàng)目與其他專業(yè)的配... 詳細(xì)信息..
施工管理工程師(電氣方向) 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 施工管理工程師(2-3級(jí))崗位職責(zé)1) 負(fù)責(zé)水處理工程施工過程中的現(xiàn)場電氣施工管理、驗(yàn)收和調(diào)試等。2) 負(fù)責(zé)指導(dǎo)水... 詳細(xì)信息..
施工管理員(廈門/廣州/東莞/武漢/合肥/... 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé)1)協(xié)助施工經(jīng)理完成施工現(xiàn)場的開工準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)施工流程工作;2)負(fù)責(zé)完成責(zé)任區(qū)相關(guān)施工方案,實(shí)施計(jì)... 詳細(xì)信息..
施工管理員---上海 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé)1) 項(xiàng)目執(zhí)行中前期協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場管理工作,主要以疏通各系統(tǒng)相關(guān)工作為主;2) 項(xiàng)目執(zhí)行后期負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息..
施工管理工程師(系統(tǒng)調(diào)試) 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 施工管理工程師2-3級(jí)崗位職責(zé)1) 項(xiàng)目執(zhí)行中前期協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理做好現(xiàn)場管理工作,主要以疏通各系統(tǒng)相關(guān)工作為主;2... 詳細(xì)信息..
施工管理工程師(區(qū)域管理) 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 施工管理工程師(4-5級(jí))崗位職責(zé)1) 協(xié)助施工經(jīng)理完成施工現(xiàn)場的開工準(zhǔn)備工作和各項(xiàng)施工流程工作;2) 負(fù)責(zé)完成責(zé)... 詳細(xì)信息..
施工管理工程師(質(zhì)量管理) 上海東振環(huán)保工程技術(shù)有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 施工管理工程師(2-3級(jí))崗位職責(zé)1) 負(fù)責(zé)工程質(zhì)量管理體系、標(biāo)準(zhǔn)化體系的建立與執(zhí)行;2) 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理監(jiān)管項(xiàng)目質(zhì)... 詳細(xì)信息..
資深建筑施工圖設(shè)計(jì)師 華設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司上.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。8年以上建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有大型公共建筑施工圖全過程設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);熱... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 華設(shè)設(shè)計(jì)集團(tuán)股份有限公司上.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、建筑專業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、五年及以上建筑施工圖繪圖經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的建筑規(guī)范和設(shè)計(jì)流程;3、參... 詳細(xì)信息..
建筑專業(yè)總工(施工圖) 北京城市開發(fā)設(shè)計(jì)研究院有限.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、設(shè)計(jì)院建筑專業(yè),施工圖經(jīng)驗(yàn)豐富;2、在職、退休均可,要求60歲以內(nèi);3、會(huì)用CAD。(非一筆圖不畫)4、熟悉節(jié)能... 詳細(xì)信息..
建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì) 北京城市開發(fā)設(shè)計(jì)研究院有限.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、正規(guī)建筑院校畢業(yè)。2、3年以上設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)。3、能獨(dú)立完成住宅、公建的建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)工作。 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師(施工圖方向) 北京元亨凱瑞工程設(shè)計(jì)有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé):1、配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,獨(dú)立完成全套施工圖繪制,對(duì)設(shè)計(jì)的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé);2、做好與有關(guān)... 詳細(xì)信息..
施工圖審查工程師 浙江省省直同人集團(tuán)有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,給排水、巖土勘察相關(guān)專業(yè),注冊公用設(shè)備(給排水)工程師;2、15年以上相關(guān)工作經(jīng)... 詳細(xì)信息..
建筑專業(yè)施工圖設(shè)計(jì)師 江西省華杰建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 有敬業(yè)精神、吃苦耐勞且有地下室人防及非人防工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 詳細(xì)信息..
資深施工圖建筑師 上海中建建筑設(shè)計(jì)院有限公司.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):一、項(xiàng)目崗位職能1.主要承擔(dān)項(xiàng)目中的專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作內(nèi)容,在項(xiàng)目中對(duì)設(shè)總負(fù)責(zé),對(duì)工程項(xiàng)目中本專業(yè)的... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 中合元?jiǎng)?chuàng)建筑設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段、擴(kuò)初方案階段、施工圖階段,與結(jié)構(gòu)、水、暖、電氣密切配合,完成建筑專業(yè)各階段設(shè)計(jì)、自校... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 上海同濟(jì)建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)工程有.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人做好深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖的繪制;2.參與項(xiàng)目施工現(xiàn)場的配合與交底,出設(shè)計(jì)變更... 詳細(xì)信息..
施工圖助理設(shè)計(jì)師 上海同濟(jì)建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)工程有.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合深化設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,完成施工圖繪制;2、配合與其他專業(yè)(給排水、電氣、暖通等)的協(xié)... 詳細(xì)信息..
施工圖設(shè)計(jì)師 上海同濟(jì)建筑室內(nèi)設(shè)計(jì)工程有.. 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、協(xié)助主案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作,能獨(dú)立完成整套施工圖;2、空間理解能力較強(qiáng),熟練設(shè)計(jì)轉(zhuǎn)換成施... 詳細(xì)信息..
深化設(shè)計(jì)主管設(shè)計(jì)師(室內(nèi)施工圖)北京 朗利(北京)建筑科技有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1. 建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;2.8年以上國內(nèi)外知名室內(nèi)設(shè)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)施工圖設(shè)計(jì)師(北京) 朗利(北京)建筑科技有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1.建筑設(shè)計(jì)、室內(nèi)設(shè)計(jì)、美術(shù)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)專科以上歷; 2.1-5年 國內(nèi)外設(shè)計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn),能... 詳細(xì)信息..
施工現(xiàn)場安全資料員 德冪能源有限公司 2024/11/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 年齡55周歲以下,身體健康,三觀正,有責(zé)任心。有做施工現(xiàn)場安全資料的工作經(jīng)驗(yàn),需要駐施工現(xiàn)場(大慶市林甸草光... 詳細(xì)信息..
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