職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
安全員 | 廣東中禹港航工程有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境、職業(yè)健康施工的安全管理;2、貫徹執(zhí)行體系要求、安全條... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案助理設(shè)計師 | 中筑(深圳)設(shè)計院有限公司.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、悟性高,良好的審美,具備一定的空間理解、塑造能力,了解前沿設(shè)計理念。2、理解設(shè)計概念、有優(yōu)秀的文本編輯制... 詳細(xì)信息.. | |||||
渲染師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件; 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
渲染師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、精通lumion 或3dmax等相關(guān)制作軟件; 2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷... 詳細(xì)信息.. | |||||
建模師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、精通sketchup或3dmax等相關(guān)制作軟件;2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;... 詳細(xì)信息.. | |||||
建模師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、精通sketchup或3dmax等相關(guān)制作軟件;2、美術(shù)、建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境藝術(shù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師(武漢、恩施州、神農(nóng)架... | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)裝飾設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)協(xié)助或負(fù)責(zé)項目前期資料的收集及整理;與項目經(jīng)理或主創(chuàng)設(shè)計師討論項目、提出項目可行性方案。(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師(武漢市、恩施州、神農(nóng)架林... | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路設(shè)計師 | 興邑(武漢)工程技術(shù)股份有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):(1)方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;(2... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計工程師 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)暖通和人工氣候模擬系統(tǒng)的方案、初設(shè)、施工圖各階段設(shè)計;2、負(fù)責(zé)暖通和人工氣候模擬系統(tǒng)的設(shè)備配... 詳細(xì)信息.. | |||||
投標(biāo)專員 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、收集整理、篩選科研實驗檢測工程項目各階段信息;2;分析研究、初步確定投標(biāo)項目,制定具體的投... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑電氣設(shè)計工程師 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)建筑電氣自控專業(yè)方案、初設(shè)、施工圖各階段設(shè)計,協(xié)調(diào)電氣自控專業(yè)配套; 2、負(fù)責(zé)... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM技術(shù)員/專員 | 廣州雅瑪實驗室系統(tǒng)工程設(shè)計.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、建筑、暖通、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1—3年以上工作經(jīng)驗。年齡:23-29歲 二、職務(wù)分類 (1)... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師聲學(xué) | 上海新華凈環(huán)保工程有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場聲學(xué)數(shù)據(jù)測量、收集與整理; 2、協(xié)助銷售人員完成技術(shù)交流和答疑,充分了解客戶需求;3、進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾設(shè)計助理 | 四川紅涪工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排;2、協(xié)助設(shè)計師收集、整理、組織制作方案所需設(shè)計資料;3、配合設(shè)計師完成圖紙... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾方案設(shè)計師 | 四川紅涪工程技術(shù)有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求帶領(lǐng)初級設(shè)計師、設(shè)計師助理完成公司制定的各類設(shè)計任務(wù);2、帶領(lǐng)團(tuán)隊獨(dú)立完成創(chuàng)新... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 Interior Designer | 德國萊茵之華設(shè)計集團(tuán)(Rhin.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項目設(shè)計計劃,全面支持團(tuán)隊開展工作;2、參與或獨(dú)立完成項目平面規(guī)劃、方案創(chuàng)意和設(shè)計、提案制... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 Interior Designer | 德國萊茵之華設(shè)計集團(tuán)(Rhin.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、參與項目設(shè)計計劃,全面支持團(tuán)隊開展工作;2、參與或獨(dú)立完成項目平面規(guī)劃、方案創(chuàng)意和設(shè)計、提案制... 詳細(xì)信息.. |
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