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四川規(guī)劃設(shè)計(jì)師招聘

本站共有超過7876條四川規(guī)劃設(shè)計(jì)師招聘信息,以下顯示為第176到200條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
景觀設(shè)計(jì)師(施工圖) 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.景觀工程設(shè)計(jì)繪圖,準(zhǔn)確把握設(shè)計(jì)理念配合方案設(shè)計(jì)師,獨(dú)立完成擴(kuò)初及施工圖深化設(shè)計(jì)以及施工階段2.非常熟練使用... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1 建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)或知名事務(wù)所工作背景優(yōu)先;2 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與并完成過實(shí)際項(xiàng)目,有施工... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位描述1.理解設(shè)計(jì)要求,并根據(jù)設(shè)計(jì)要求完成建筑的總體設(shè)計(jì),包括風(fēng)格、外形等;2.在建筑總體設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上,對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、施工實(shí)地考察與信息收集:進(jìn)行施工實(shí)地考察,了解現(xiàn)場(chǎng)狀況,收集建筑用地、土地質(zhì)量等相關(guān)信息,為后續(xù)施工圖繪... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)及優(yōu)化;2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)跟進(jìn)服務(wù);3、確保工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)建筑施工圖設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)項(xiàng)目施工過程中的設(shè)計(jì)跟進(jìn)服務(wù);3、確保工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)控制... 詳細(xì)信息..
風(fēng)景園林設(shè)計(jì)師(方案主創(chuàng)) 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、風(fēng)景園林、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等專業(yè)畢業(yè);2、風(fēng)景園林方案主創(chuàng)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上,風(fēng)景園林方案創(chuàng)作能力強(qiáng),同時(shí)... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷,知名院校畢業(yè)或知名事務(wù)所工作背景優(yōu)先;2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn),參與并完成過實(shí)際項(xiàng)目,有方案... 詳細(xì)信息..
設(shè)計(jì)專業(yè)實(shí)習(xí)生 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 實(shí)習(xí)生或工作年限1~2年,相貌端正、性格開朗、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、有一定的抗壓能力,建筑及環(huán)藝相關(guān)專業(yè),會(huì)辦公... 詳細(xì)信息..
建筑項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作年限3~5年,相貌端正、性格開朗、有責(zé)任心,建筑專業(yè),會(huì)辦公軟件,及設(shè)計(jì)相關(guān)軟件,能獨(dú)立完成建筑概念方案 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 能獨(dú)立完成建筑方案設(shè)計(jì) 詳細(xì)信息..
電氣一次、電氣二次、電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)助理 璞信電力工程設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: AutoCAD,電氣自動(dòng)化,電氣類 1、本科及以上學(xué)歷,電氣類等相關(guān)專業(yè); 2、工作責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊(duì)合作精神,較強(qiáng)... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 北京元啟建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 我們希望未來的同事具備這樣的特征: 1. 具有正確的價(jià)值觀,追求正確的職業(yè)方向; 2. 勤于實(shí)踐、勇于思考、樂于助... 詳細(xì)信息..
建筑方案設(shè)計(jì)師 廣東省建科建筑設(shè)計(jì)院有限公.. 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、配合相關(guān)部門進(jìn)行市場(chǎng)開拓,了解客戶需求,確保設(shè)計(jì)項(xiàng)目順利完成; 2、負(fù)責(zé)向業(yè)主進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)方案... 詳細(xì)信息..
城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)師 武漢地大建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成城市規(guī)劃編制設(shè)計(jì)任務(wù),按公司制定展開設(shè)計(jì)工作; 2、負(fù)責(zé)參加設(shè)計(jì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)踏勘工作; 3... 詳細(xì)信息..
給排水設(shè)計(jì)師 湖北仲華建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、2年以上給排水設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。2、給排水專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 上海新建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司.. 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責(zé)】:1.結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上畢業(yè),熟練掌握結(jié)構(gòu)計(jì)算和繪圖軟件。2.工作細(xì)致,勤奮好學(xué)!救温殫l件】:1、正... 詳細(xì)信息..
方案設(shè)計(jì)師 上海天華建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職要求:1、3-5年一線地產(chǎn)設(shè)計(jì)服務(wù)經(jīng)驗(yàn);2、創(chuàng)意能力突出;3、能夠獨(dú)立完成上級(jí)交辦的子項(xiàng)的設(shè)計(jì)工作:4、按照公... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司.. 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格: 1、全日制建筑本科及以上學(xué); 2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有住宅、工業(yè)、商業(yè)辦公建筑、學(xué)校、綠建設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)... 詳細(xì)信息..
系統(tǒng)規(guī)劃工程師 中國能源建設(shè)集團(tuán)廣東省電力.. 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)電力規(guī)劃設(shè)計(jì)工作,能源接入系統(tǒng)設(shè)計(jì)、輸變電工程電力系統(tǒng)設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)能源電力項(xiàng)目前期咨詢、... 詳細(xì)信息..
國土空間規(guī)劃師(工作地點(diǎn)玉環(huán)市) 玉環(huán)市城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 從事國土空間各層次規(guī)劃工作工作地點(diǎn) 玉環(huán)市 詳細(xì)信息..
市政給排水設(shè)計(jì)師 廣東中顥工程設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨(dú)立完成市政項(xiàng)目給排水專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù),包括一般道路、水環(huán)境治理工程、農(nóng)村污水處理工程、等市政項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 浙江城建規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 2、敬業(yè)負(fù)責(zé),責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)體合作精神 3、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先4、能熟練操... 詳細(xì)信息..
主創(chuàng)建筑方案設(shè)計(jì)師 深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司.. 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 任職資格:1、全日制建筑本科及以上學(xué)歷;2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn);有住宅、工業(yè)、商業(yè)辦公建筑、學(xué)校、建筑改造類項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師 深圳德普思建筑設(shè)計(jì)有限公司.. 2025/03/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1.土木工程等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè); 2.3年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),中級(jí)以上職稱優(yōu)先; 3.熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)流程... 詳細(xì)信息..
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