職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
電氣一級注冊 | 中鐵二十一局集團(tuán)有限公司勘.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我院計(jì)劃招聘電氣一級注冊人員1名,有符合條件的請投送個(gè)人簡歷至我院郵箱,薪資面談。 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣一級注冊 | 中鐵二十一局集團(tuán)有限公司勘.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我院計(jì)劃招聘電氣一級注冊人員1名,有符合條件的請投送個(gè)人簡歷至我院郵箱,薪資面談。 詳細(xì)信息.. | |||||
北京二級市政建造師 | 北京土木之家管理咨詢有限公司 | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 北京單位尋二級市政建造師(兼職) 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖負(fù)責(zé)人 | 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 2024/10/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1、組織項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)工作,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)開發(fā),負(fù)責(zé)本專業(yè)人員的任務(wù)分配; 2、按公司標(biāo)... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京乾建工程建設(shè)有限公司 | 2024/10/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,工民建或建筑管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.具有10年以上建筑管理經(jīng)驗(yàn) 3.持有一級建造師,... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海睿森建筑設(shè)計(jì)事務(wù)所 | 2024/10/29 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé): 1. 制定建筑施工圖設(shè)計(jì)計(jì)劃,給設(shè)計(jì)師分配任務(wù)工作; 2. 與甲方對接商定項(xiàng)目進(jìn)度與技術(shù)難點(diǎn),配合方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 清華大學(xué)建筑設(shè)計(jì)研究院有限.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、根據(jù)建筑方案,開展施工圖設(shè)計(jì)、施工配合等工作;2、配合項(xiàng)目負(fù)責(zé)人組織和協(xié)調(diào)建筑專業(yè)的設(shè)計(jì)工作,對... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)總工(市政) | 北京乾建工程建設(shè)有限公司 | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.依據(jù)國家、行業(yè)及本企業(yè)相關(guān)工程管理制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)要求,全面管理所屬項(xiàng)目部,全面掌握在施工程進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 中礦復(fù)綠(北京)生態(tài)科技發(fā).. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的項(xiàng)目管理工作;2、熟悉施工圖,根據(jù)施工圖紙要求指導(dǎo)現(xiàn)場作業(yè)隊(duì)伍施工;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理(一建市政+安B必備項(xiàng)) | 中礦復(fù)綠(北京)生態(tài)科技發(fā).. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求:1、具備10年以上的工程技術(shù)和施工管理經(jīng)驗(yàn);2、負(fù)責(zé)編制工程各階段的設(shè)計(jì)和施工任務(wù)書,并密切跟蹤工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
水暖專業(yè)監(jiān)理工程師 | 中昂華宇工程咨詢(北京)有.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位:水暖專業(yè)監(jiān)理工程師 2名崗位職責(zé):(1)參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。(2)審查施工單位提... 詳細(xì)信息.. | |||||
水暖專業(yè)監(jiān)理工程師 | 中昂華宇工程咨詢(北京)有.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位:水暖專業(yè)監(jiān)理工程師 2名崗位職責(zé):(1)參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。(2)審查施工單位提... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建監(jiān)理工程師 | 中昂華宇工程咨詢(北京)有.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位:土建監(jiān)理工程師 2名崗位職責(zé):(1)參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。(2)審查施工單位提交的... 詳細(xì)信息.. | |||||
土建監(jiān)理工程師 | 中昂華宇工程咨詢(北京)有.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘崗位:土建監(jiān)理工程師 2名崗位職責(zé):(1)參與編制監(jiān)理規(guī)劃,負(fù)責(zé)編制監(jiān)理實(shí)施細(xì)則。(2)審查施工單位提交的... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè):優(yōu)秀高校本科以上學(xué)歷;2、具有五年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);3、具備中級以上職稱或... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè):優(yōu)秀高校本科以上學(xué)歷;2、具有五年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);3、具備中級以上職稱或... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè):優(yōu)秀高校本科以上學(xué)歷;2、具有五年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);3、具備中級以上職稱或... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè):優(yōu)秀高校本科以上學(xué)歷;2、具有五年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);3、具備中級以上職稱或... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè):優(yōu)秀高校本科以上學(xué)歷;2、具有五年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);3、具備中級以上職稱或... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 | 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè):優(yōu)秀高校本科以上學(xué)歷;2、具有五年以上大型甲級設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);3、具備中級以上職稱或... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑結(jié)構(gòu)工程師 | 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (一)任職資格:1、本科及以上學(xué)歷;2、工程師職稱,具備一級注冊結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格;3、能夠操作AutoCAD、offic... 詳細(xì)信息.. | |||||
兼職場地作圖講師 | 經(jīng)緯注考(上海)教育科技有.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求:崗位要求:具有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書;年齡:40歲以下;其他:普通話清楚,最近3年內(nèi)通過考試者優(yōu)先崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
兼職場地作圖講師 | 經(jīng)緯注考(上海)教育科技有.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求:崗位要求:具有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書;年齡:40歲以下;其他:普通話清楚,最近3年內(nèi)通過考試者優(yōu)先崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
兼職場地作圖講師 | 經(jīng)緯注考(上海)教育科技有.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求:崗位要求:具有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書;年齡:40歲以下;其他:普通話清楚,最近3年內(nèi)通過考試者優(yōu)先崗... 詳細(xì)信息.. | |||||
兼職場地作圖講師 | 經(jīng)緯注考(上海)教育科技有.. | 2024/10/28 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求:崗位要求:具有一級注冊建筑師執(zhí)業(yè)證書;年齡:40歲以下;其他:普通話清楚,最近3年內(nèi)通過考試者優(yōu)先崗... 詳細(xì)信息.. |
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