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山西建模前期招聘

本站共有超過1052條山西建模前期招聘信息,以下顯示為第601到625條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
助理建筑師 陽春市建筑規(guī)劃設計院 2025/02/15 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1、掌握并熟練操作天正建筑、PS、效果圖建模類型軟件。 2、應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 教育背景: 通常要求?萍耙陨蠈W歷,... 詳細信息..
工藝設計師(實習) 福建醫(yī)工設計院有限公司廣東.. 2025/02/14 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 職位1:工藝設計師 5人職務要求:專業(yè) 化工工程與工藝或相關專業(yè)學歷 本科工作地點 廣州職位性質 全職招聘... 詳細信息..
建筑設計師(天津設計院華南分院) 廣東大宸建筑設計有限公司 2025/02/14 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1、負責配合組織協(xié)調項目方案至施工圖編制及服務全過程的工作;2、能夠和結構、水、暖、電氣專業(yè)進行密切配合,完... 詳細信息..
結構設計師 浙江東南建筑設計有限公司 2025/02/14 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設計方案;2、初... 詳細信息..
駐點設計師(廬江縣) 中科院建筑設計研究院有限公司 2025/02/14 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 駐點服務人員需規(guī)劃專業(yè)應屆畢業(yè)生;負責聯(lián)系單位與項目相關單位之間的協(xié)調溝通;參與各項審查、論證、約談會議,... 詳細信息..
機電造價員 廣州市南粵建筑裝飾工程有限.. 2025/02/14 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1、負責工程項目的機電工程預結算工作。2、具有咨詢公司或者施工單位經(jīng)驗者優(yōu)先。3、熟悉工程相關規(guī)范和定額,熟悉... 詳細信息..
結構設計師 中國五洲工程設計集團有限公.. 2025/02/14 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 職位要求:1、方案階段(包括前期工作):配合項目負責人收集、整理和分析基礎資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設... 詳細信息..
景觀方案設計師 四川中木同方工程科技有限公.. 2025/02/14 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1.負責景觀設計方案階段工作(概念方案、平面圖、分析圖、效果圖等);2.參與方案匯報等項目前期的技術... 詳細信息..
建筑方案設計實習生 上海天華建筑設計有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責: 負責完成大型公建建筑設計項目的方案設計; 負責完成設計前期的資料收集與匯總; 負責領導交代的其... 詳細信息..
室內主創(chuàng)設計師 上海德森建筑設計有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):4人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 職責表述:項目崗位職能1. 承擔團隊內項目的方案設計管理職能 1)承擔項目方案的概念策劃的執(zhí)行工作,搭建項目... 詳細信息..
室內助理設計師 上海德森建筑設計有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):35人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責: 1.?承擔項目的室內項目設計制圖人工作 1)在設計師的帶領下完成前期方案或后期施工圖工作,承擔項目... 詳細信息..
經(jīng)營部助理經(jīng)理(對外) 上海德森建筑設計有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、項目前期的對接及開拓管理、草擬服務建議書、參觀接待等;2、項目全過程跟蹤管理、協(xié)助審圖咨詢合同... 詳細信息..
經(jīng)營部助理 上海德森建筑設計有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位描述 1. 協(xié)助部門負責人進行公司經(jīng)營合同管理工作,包括合同的建檔、歸檔、統(tǒng)計、調借登記等; 2. 協(xié)... 詳細信息..
實習生(景觀設計師)- 上海 邁柏(上海)工程咨詢有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 主要職責: 1.協(xié)助設計師完成資料收集整理、文本編排等工作。 2.協(xié)助設計師完成建模、分析圖、平面圖、剖面圖等工... 詳細信息..
景觀設計師助理 - 上海 邁柏(上海)工程咨詢有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 任職要求:1.具有較高的審美功底,擅長平面及效果渲染,突出的建模能力,熟練掌握PS /SU/ CAD/AI/ ID等設計軟件;2... 詳細信息..
公路設計,橋梁設計,交通工程設計,工... 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究總院.. 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):7人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 一、招聘崗位類別及人數(shù)1、公路設計   (2人)2、橋梁設計   (2人)3、交通工程設計 (2人)4、工程管理、... 詳細信息..
景觀方案主創(chuàng)設計師 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究總院.. 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責:1、承擔公司景觀園林項目設計工作,對設計工作整體進行管理和監(jiān)控;2、掌握各類景觀設計繪圖技術,具備... 詳細信息..
地理信息/測繪技術人員 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究總院.. 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作地點:河南-鄭州、洛陽薪資:3500~7000元/月招聘日期: 2024-02-29 ~ 2024-12-30招聘人數(shù):6人(初級職稱2人,中... 詳細信息..
地理信息/測繪技術人員 河南省城鄉(xiāng)規(guī)劃設計研究總院.. 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 工作地點:河南-鄭州、洛陽薪資:3500~7000元/月招聘日期: 2024-02-29 ~ 2024-12-30招聘人數(shù):6人(初級職稱2人,中... 詳細信息..
道路技術員(哈薩克斯坦) 中鐵建工集團有限公司國際事.. 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 配合總工程師、工程技術部部長完成項目全過程的技術管理工作,包括但不限于前期的圖紙審核、工程量審核、方案編制... 詳細信息..
南太區(qū)域總部投標管理崗(巴布亞新幾內亞) 中鐵建工集團有限公司國際事.. 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1.參與部門的目標制定和分解,為部門建設提供決策依據(jù);2.投標工程量清單復核、算量以及組價分析工作;3.負責投標... 詳細信息..
項目經(jīng)理(公路項目、坦桑尼亞) 中鐵建工集團有限公司國際事.. 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 1.全面負責新建公路項目管理工作,包括但不限于設計管理、進度管控、安全質量管理、成本管理及內外協(xié)調等管理工作... 詳細信息..
助理建筑師 北京華清安地建筑設計有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 任職資格: 1、敬業(yè)踏實、認真負責,具有良好的團隊合作精神;2、熟練使用多種軟件:Autocad、天正、Photoshop、Rh... 詳細信息..
建筑設計師 廣東省輕紡建筑設計院有限公.. 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 資格要求:1、建筑類相關專業(yè)大學以上學歷,建筑學本科及重點大學優(yōu)先;注冊師優(yōu)先2、有設計院工作經(jīng)驗優(yōu)先;有建... 詳細信息..
裝修項目經(jīng)理 北京環(huán)藝方圓凈化工程有限公司 2025/02/13 面議 應聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責: 1、確定項目部的組織機構,選擇聘用管理人員,確定管理人員職責,并定期進行考核、評價和獎懲; 2、... 詳細信息..
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