職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
電氣工程師 | 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 2025/02/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定電氣專業(yè)設(shè)備的管理值與設(shè)定值;2、確認(rèn)每日值班工作的巡檢內(nèi)容是否符合管理值的要求;3、制... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 銘揚(yáng)工程設(shè)計(jì)集團(tuán)有限公司上.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、有一定管理能力,能很好的理解、執(zhí)行和貫徹上級的工作要求,能較好的掌握設(shè)計(jì)意圖和設(shè)計(jì)原則;熟悉電氣設(shè)計(jì)現(xiàn)行... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣施工員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有電氣施工員崗位證書;2、熟練使用CAD看圖軟件;3、制作材料計(jì)劃;4、對電氣材料性能有專用的認(rèn)知... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣質(zhì)量員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具有電氣質(zhì)量員崗位證書;2、熟練使用CAD看圖軟件;3、制作質(zhì)量計(jì)劃質(zhì)量管理方案;4、對材料性能有專... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣造價員 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):能使用廣聯(lián)達(dá)軟件,能看相關(guān)圖紙任職資格:全日制本科以上學(xué)歷工作時間:早8:30-18:00備注:公司辦區(qū)為... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾工長 | 中新合創(chuàng)建設(shè)集團(tuán)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、具有獨(dú)立完成裝飾項(xiàng)目的管理經(jīng)驗(yàn);2、熟練裝修工程的工序;3、有固定的裝修工人資源;4、對裝飾材料... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 廣東浩云長盛網(wǎng)絡(luò)股份有限公司 | 2025/02/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)制定電氣專業(yè)設(shè)備的管理值與設(shè)定值;2、確認(rèn)每日值班工作的巡檢內(nèi)容是否符合管理值的要求;3、制... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑電氣設(shè)計(jì)師 | 中國華西企業(yè)股份有限公司工.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、建筑電氣設(shè)計(jì),制圖等。 任職資格:1、電氣相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有5年以上的設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn),有電... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目電氣專業(yè)方案,擴(kuò)初圖紙審核,提出合理化修改建議,并跟蹤落實(shí)修改;2、協(xié)助編制電氣工... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 廣東漢潠新能源有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)新能源項(xiàng)目(如陸上風(fēng)電、光伏、海上風(fēng)電等)的電氣一次系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)及... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理電氣設(shè)計(jì)師 | 上海大境建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: -繪制設(shè)計(jì)圖紙;-協(xié)助進(jìn)行技術(shù)支持;-對圖紙、文檔等資料進(jìn)行整理與歸檔;-完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 榆林眾思創(chuàng)意建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、可獨(dú)立處理本專業(yè)的圖紙?jiān)O(shè)計(jì);2、編制設(shè)計(jì)說明及計(jì)算資料;3、將設(shè)計(jì)圖紙進(jìn)行現(xiàn)場協(xié)調(diào)及深化施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
空調(diào),給排水,電氣,弱電助理工程師 | 深圳市嘉石機(jī)電工程設(shè)計(jì)有限.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 暖通空調(diào),給排水,電氣,弱電智能化專業(yè);熟悉CAD及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;建筑設(shè)計(jì)院或機(jī)電顧問公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;責(zé)任心強(qiáng),... 詳細(xì)信息.. | |||||
空調(diào),給排水,電氣助理工程師 | 深圳市嘉石機(jī)電工程設(shè)計(jì)有限.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 暖通空調(diào),給排水,電氣專業(yè);熟悉CAD及專業(yè)設(shè)計(jì)軟件;設(shè)計(jì)院經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞! 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司(ARCTEM)為上海市主管部門正式批準(zhǔn)注冊設(shè)計(jì)企業(yè),具備甲級工程設(shè)計(jì)資質(zhì)。本公司在致... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 上海對外建設(shè)建筑設(shè)計(jì)有限公司(ARCTEM)為上海市主管部門正式批準(zhǔn)注冊設(shè)計(jì)企業(yè),具備甲級工程設(shè)計(jì)資質(zhì)。本公司在致... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 電氣設(shè)計(jì)工程師 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)工程師 | 北京數(shù)昂系統(tǒng)工程技術(shù)有限責(zé).. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、正規(guī)院校電氣相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷,有三年以上工程設(shè)計(jì)單位工作經(jīng)驗(yàn);2、對于數(shù)據(jù)中心工程的電氣系統(tǒng)有一定的... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水,暖通, 電氣 | 遠(yuǎn)瓴工程咨詢集團(tuán)有限公司臨.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 5年以上工作經(jīng)驗(yàn) 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、參與工程用電方案的確定、為圖紙?jiān)O(shè)計(jì)提供建議; 2、可在專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)下進(jìn)行電氣方案、擴(kuò)初及施工... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、接受電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人分派的設(shè)計(jì)任務(wù);2、協(xié)助完成建筑初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)中的電氣部分; 3、協(xié)助編... 詳細(xì)信息.. | |||||
執(zhí)行級電氣設(shè)計(jì)師/電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
初級電氣設(shè)計(jì)師/初級電氣工程師 | 思特林庫柏(上海)建筑工程.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:針對民用建筑如超高層綜合體、境外品牌四/五星級酒店、辦公樓、商場等民用類型建筑,進(jìn)行土建階段的方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 湖北仲華建筑設(shè)計(jì)有限公司 | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、3年及以上電氣崗位工作經(jīng)驗(yàn)2、電氣工程本科及相關(guān)專業(yè) 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣設(shè)計(jì)師 | 大同市華青建筑設(shè)計(jì)有限責(zé)任.. | 2025/03/22 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事建筑電氣專業(yè)的施工圖設(shè)計(jì);2、負(fù)責(zé)所設(shè)計(jì)電氣專業(yè)與其它專業(yè)的配合與協(xié)調(diào);3、參與所設(shè)計(jì)項(xiàng)目的... 詳細(xì)信息.. |
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