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上海室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘

本站共有超過(guò)7849條上海室內(nèi)設(shè)計(jì)師招聘信息,以下顯示為第76到100條

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職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成室內(nèi)項(xiàng)目的方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)表達(dá),具有較強(qiáng)空間創(chuàng)意能力,有美學(xué)功底和空間感,對(duì)色彩的把握有... 詳細(xì)信息..
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨(dú)立完成室內(nèi)項(xiàng)目的方案構(gòu)思與設(shè)計(jì)表達(dá),具有較強(qiáng)空間創(chuàng)意能力,有美學(xué)功底和空間感,對(duì)色彩的把握有... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖 北京中筑天和建筑設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、施工圖紙審核優(yōu)化和設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào);2、工程設(shè)計(jì)全過(guò)程管理和現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)服務(wù);3、工程設(shè)計(jì)質(zhì)量及進(jìn)度協(xié)調(diào)... 詳細(xì)信息..
市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部專(zhuān)員 江蘇省教育建筑設(shè)計(jì)研究院有.. 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目業(yè)務(wù)接洽。2、項(xiàng)目信息收集:收集招標(biāo)平臺(tái)網(wǎng)站項(xiàng)目信息,送公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)人員篩選、評(píng)估項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
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總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
總經(jīng)理、院長(zhǎng) 瓏信設(shè)計(jì)有限公司 2025/03/14 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 負(fù)責(zé)公司設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的拓展及日常管理,包括但不限于客戶(hù)關(guān)系、工作流程、管理體系的制定等 詳細(xì)信息..
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
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招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
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