職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
分公司負責人 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責區(qū)域市場的業(yè)務拓展及新技術、新模式的推廣應用,獨立經營,自負盈虧。 詳細信息.. | |||||
分公司負責人 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責區(qū)域市場的業(yè)務拓展及新技術、新模式的推廣應用,獨立經營,自負盈虧。 詳細信息.. | |||||
分公司負責人 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責區(qū)域市場的業(yè)務拓展及新技術、新模式的推廣應用,獨立經營,自負盈虧。 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
新媒體運營 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司自媒體平臺的搭建及運營,日常維護及品宣工作。 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
運營總監(jiān) | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司日常運營、管理,包括但不限于業(yè)務拓展、經營管理、項目管理等工作。 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總工程師、技術負責人 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司技術標準及管理流程編制、項目技術管理、新技術推廣及應用。 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. | |||||
總經理、院長 | 瓏信設計有限公司 | 2025/04/19 | 面議 | 應聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質: 其他 學歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 負責公司設計業(yè)務的拓展及日常管理,包括但不限于客戶關系、工作流程、管理體系的制定等 詳細信息.. |
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