職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
助理建筑設(shè)計師 | 上海開藝設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、具備快速獨(dú)立方案草模軟件SU制作能力、施工圖制作能力、團(tuán)隊生產(chǎn)協(xié)作織能力; 2、正規(guī)院校全日制建... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師 | 上海開藝設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、正規(guī)院校建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2、具有5-8年以上大型甲級設(shè)計院或公司建筑方案設(shè)計工作經(jīng)歷;3、... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政工程師 | 上海開藝設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事市政道路相關(guān)專業(yè)設(shè)計工作任職資格:1、市政(熱力、道路、橋梁、給排水)等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 上海唯乙建筑設(shè)計有限公司 | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、土木工程、結(jié)構(gòu)、工民建相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、需持有注冊結(jié)構(gòu)工程師證書 ;3、3年以上施工圖工... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)室內(nèi)設(shè)計師 | 深圳華森建筑與工程設(shè)計顧問.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.參與項目的設(shè)計管理、制定項目計劃;2.獨(dú)立完成項目平面規(guī)劃、方案設(shè)計、提案制作、施工圖制作或?qū)徍?.. 詳細(xì)信息.. | |||||
市政道路 | 上海開藝設(shè)計集團(tuán)有限公司 | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、道路&橋梁相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、具有二年以上市政道路&橋梁設(shè)計經(jīng)歷。3、熟悉本專業(yè)各項規(guī)范、規(guī)... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人(第一設(shè)計事業(yè)部) | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1)根據(jù)任務(wù)分配要求,完成項目方案設(shè)計、初步設(shè)計、總體設(shè)計、施工圖設(shè)計等階段性工作;2)負(fù)責(zé)項目各... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣工程師 | 中國電力工程顧問集團(tuán)新能源.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 從事風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電、儲能電站等電氣專業(yè)設(shè)計工作。1.負(fù)麥電氣專業(yè)的可研設(shè)計、初步設(shè)計及施工圖設(shè)計,2.負(fù)責(zé)設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
總圖、運(yùn)輸設(shè)計 | 中國電力工程顧問集團(tuán)新能源.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作要求:1.碩士研究生及以上學(xué)歷;2.總圖、道路相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3.有兩年及以上電力工程設(shè)計經(jīng)驗,能獨(dú)立完成光伏... 詳細(xì)信息.. | |||||
水工、暖通設(shè)計 | 中國電力工程顧問集團(tuán)新能源.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.碩士研究生及以上學(xué)歷;2.給、排水工程、暖通相關(guān)專業(yè)畢業(yè);3.有三年及以上電力工程設(shè)計經(jīng)驗,能獨(dú)立完成光伏場... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 中外建工程設(shè)計與顧問有限公.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 急聘:建筑方案設(shè)計師,待遇優(yōu)厚,分享公司發(fā)展。任職資格:1、具有建筑方案設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、專項規(guī)劃等設(shè)計經(jīng)驗;... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1、化工、機(jī)械、電氣、設(shè)備、安裝、儀表等相關(guān)專業(yè)?埔陨蠈W(xué)歷;2、有5年以上工作經(jīng)驗,并具備工業(yè)廠... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師(BIM) | 梁黃顧建筑設(shè)計(深圳)有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)優(yōu)先考慮;2、5年及以上商業(yè)建筑設(shè)計經(jīng)驗,具有大型建筑設(shè)計公司工作經(jīng)驗... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計師 (BIM幕牆設(shè)計經(jīng)驗) | 梁黃顧建筑設(shè)計(深圳)有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,海外留學(xué)優(yōu)先考慮;2、5年以上商業(yè)建筑幕牆設(shè)計經(jīng)驗,具有大型建筑幕牆... 詳細(xì)信息.. | |||||
駐地工程師(精裝工程))-無錫 | 梁黃顧建筑設(shè)計(深圳)有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)土建、幕墻、精裝、園林等不同專業(yè)的工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全施工以及交辦的其他現(xiàn)場管理工作;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣智能化設(shè)計工程師 | 廣東建青工程勘察設(shè)計咨詢有.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)智能化設(shè)計,負(fù)責(zé)設(shè)計任務(wù)書設(shè)備專業(yè)部分的編制;2、負(fù)責(zé)電氣智能化專業(yè)工程計劃的編寫與調(diào)整;3... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)設(shè)計任務(wù),對項目或本專業(yè)的設(shè)計進(jìn)度、質(zhì)量負(fù)責(zé);2、參與項目技術(shù)交流會議,及時有... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑設(shè)計 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 五十年來,公司完成各類工程項目設(shè)計上千項,服務(wù)遍及全國各地。工業(yè)項目設(shè)計特別在電子工程項目的設(shè)計、... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計助理 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目的暖通方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計及制圖,保證設(shè)計的安全可靠、經(jīng)濟(jì)合理; 2、在設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水專業(yè) | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、給排水專業(yè)畢業(yè),本科或以上學(xué)歷;2、二年以上給排水設(shè)計工作經(jīng)驗;能適應(yīng)工作出差。3、熟悉本專業(yè)相... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案;2、初... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 上海電子工程設(shè)計研究院有限.. | 2024/11/26 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進(jìn)行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. |
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