職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
方案設(shè)計師 | 中鐵建設(shè)集團有限公司建筑設(shè).. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、獨立思考,對設(shè)計充滿熱情,有較強的方案設(shè)計能力和建筑構(gòu)思創(chuàng)意, 2、建筑學(xué)及相關(guān)專業(yè)5年以上工... 詳細信息.. | |||||
景觀植物設(shè)計師 | 上海易境環(huán)境藝術(shù)設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容 1、參與景觀設(shè)計項目,負責(zé)植物設(shè)計方案的制定與實施; 2、與團隊合作,確保設(shè)計質(zhì)量,滿足項目需求; 3... 詳細信息.. | |||||
暖通設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉規(guī)范,獨立設(shè)計暖通專業(yè)的圖紙;2、設(shè)計協(xié)調(diào)會議、現(xiàn)場協(xié)調(diào)和深化施工圖紙設(shè)計;3、項目執(zhí)行、內(nèi)... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、對給排水的工作給予必要的指導(dǎo);2、完成工程項目中的給排水設(shè)計工作;3、編寫技術(shù)要求,檢查設(shè)計及施... 詳細信息.. | |||||
道路公路設(shè)計師 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事道路工程設(shè)計,負責(zé)本專業(yè)技術(shù);2、做好項目設(shè)計計劃的制定并組織實施;3、全面熟悉合同文件,提... 詳細信息.. | |||||
市政給排水設(shè)計專業(yè)負責(zé)人 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、承擔(dān)本專業(yè)設(shè)計管理工作;2、對本專業(yè)的設(shè)計成果進行檢查、校核;3、負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo);4、協(xié)助... 詳細信息.. | |||||
市政道路設(shè)計專業(yè)負責(zé)人 | 浙江工業(yè)大學(xué)工程設(shè)計集團有.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、承擔(dān)本專業(yè)設(shè)計管理工作;2、對本專業(yè)的設(shè)計成果進行檢查、校核;3、負責(zé)本專業(yè)的技術(shù)指導(dǎo);4、協(xié)助... 詳細信息.. | |||||
文員(設(shè)計助理) | 廣州承總設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)管理項目;2、負責(zé)設(shè)計輔助及文秘工作。任職資格:1、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷;2、具... 詳細信息.. | |||||
市政熱力設(shè)計師 | 河北銘嘉工程設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.負責(zé)城市供熱工程相關(guān)設(shè)計工作(包括熱力管網(wǎng)、熱力站、熱源站等)。2.參與現(xiàn)場施工指導(dǎo),解決施工中... 詳細信息.. | |||||
軟裝設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)設(shè)計工作:獨立完成項目軟裝設(shè)計方案,包括概念方案、深化方案、施工圖等;根據(jù)客戶需求和項目定位,進行... 詳細信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 助理景觀方案設(shè)計師(1-2年工作經(jīng)歷) 3人 景觀方案設(shè)計師JD:項目方案主創(chuàng)設(shè)計深化與全過程把控跟蹤落地。 1、項... 詳細信息.. | |||||
助理規(guī)劃師/助理城市設(shè)計師 | 九廷城市規(guī)劃設(shè)計(北京)有限.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、教育背景:建筑學(xué)、城市設(shè)計、城市規(guī)劃專業(yè)本科或以上學(xué)歷;碩士 以上學(xué)歷優(yōu)先考慮; 2、職稱要... 詳細信息.. | |||||
建筑電氣設(shè)計師(人防設(shè)計) | 廣東中人工程設(shè)計有限公司珠.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、要求電氣設(shè)計、電氣及自動化相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷 2、主要從事建筑工程、人防工程電氣專業(yè)施工圖設(shè)計工... 詳細信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)、本科及以上學(xué)歷,5-10年工作經(jīng)驗;2、對工藝、施工、材料有一定了解,具有良好的... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、有上海項目經(jīng)歷優(yōu)先,有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先;3、5年-15年建筑設(shè)... 詳細信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、5-10年建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,有大型設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;3、有... 詳細信息.. | |||||
助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: **崗位名稱**:助理結(jié)構(gòu)設(shè)計師 **所屬部門**:設(shè)計部/工程部 **直接上級**:結(jié)構(gòu)設(shè)計師/設(shè)計主管 **崗位概述**... 詳細信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑設(shè)計師 | 北京元啟建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.建筑相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2.至少三個在施或已落成項目中負責(zé)全階段設(shè)計工作。3.擁有優(yōu)秀的設(shè)計才能和設(shè)計水... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 東莞市百家盟建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉并掌握電氣專業(yè)相關(guān)規(guī)范,具有五年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗,曾獨立完成多個兩萬平方... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事電氣設(shè)計繪圖工作;2、進行本專業(yè)各階段的設(shè)計文件編制、工程研究;崗位要求:1、電氣及相關(guān)專業(yè)... 詳細信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1 、從事給排水設(shè)計工作;2 、進行本專業(yè)各階段的設(shè)計文件編制、工程研究;3 、有計劃的控制所負責(zé)設(shè)計... 詳細信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計 | 同濟大學(xué)建筑設(shè)計研究院(集.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、從事結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;2、按時、按質(zhì)、按量完成所負責(zé)設(shè)計項目的相應(yīng)工作;3、后期施工的配合工作。技能... 詳細信息.. | |||||
電氣設(shè)計師 | 東莞市百家盟建筑設(shè)計有限公司 | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:電氣相關(guān)專業(yè)畢業(yè),熟悉并掌握電氣專業(yè)相關(guān)規(guī)范,具有三年以上五年以下設(shè)計院工作經(jīng)驗,能獨立完成多個... 詳細信息.. | |||||
古建設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、參與項目的全階段的設(shè)計效果控制;2、參與并配合主創(chuàng)建筑師的設(shè)計工作;3、參與方案設(shè)計匯報,負... 詳細信息.. | |||||
古建設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司.. | 2025/02/21 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé):1、參與項目的全階段的設(shè)計效果控制;2、參與并配合主創(chuàng)建筑師的設(shè)計工作;3、參與方案設(shè)計匯報,負... 詳細信息.. |
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