職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
投標(biāo)文員 | 中礦復(fù)綠(北京)生態(tài)科技發(fā).. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)投標(biāo)過程中的報名、標(biāo)書購買、遞交標(biāo)書等工作;2、負(fù)責(zé)商務(wù)標(biāo)的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印... 詳細(xì)信息.. | |||||
投標(biāo)專員 | 中城科澤工程設(shè)計有限責(zé)任公.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)項目招投標(biāo)計劃制定和執(zhí)行,編制招投標(biāo)文件并參加談判和答辯:2.推進(jìn)電子招投標(biāo)平臺運(yùn)行3.收集整理... 詳細(xì)信息.. | |||||
FFE 軟裝設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)軟裝方案構(gòu)思、設(shè)計,力求滿足項目要求;對設(shè)計和實施效果負(fù)責(zé),包括項目需求與分析、效果實現(xiàn)、... 詳細(xì)信息.. | |||||
Contract Executive 成本合約專員 | 新加坡AVID | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.組織工程施工、分包、供應(yīng)商合同及相關(guān)合同額交底會議,明確各方權(quán)利義務(wù)以及對工程的工期、質(zhì)量、安... 詳細(xì)信息.. | |||||
Product designer 產(chǎn)品設(shè)計師 | 新加坡AVID | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的方案構(gòu)思、設(shè)計,力求滿足項目要求,擬定設(shè)計規(guī)劃和方案;2. 了解及掌握相應(yīng)產(chǎn)品的流行... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑實習(xí)生 | 中國電建集團(tuán)建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、實習(xí)生將在經(jīng)驗豐富的主創(chuàng)建筑師和項目建筑師指導(dǎo)下參與具體項目方案設(shè)計和擴(kuò)初設(shè)計的繪制工作;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計師(急聘) | 上海睿森建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):? 1、配合方案設(shè)計師做好深化設(shè)計工作,獨(dú)立完成全套施工圖繪制,對設(shè)計的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé); 2、做好與有... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師(急聘) | 上海睿森建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計的質(zhì)量特性... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師(急聘) | 上海睿森建筑設(shè)計事務(wù)所 | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé)1、嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)建筑設(shè)計規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定及公司的統(tǒng)一技術(shù)措施。滿足建筑工程設(shè)計的質(zhì)量特性... 詳細(xì)信息.. | |||||
光伏電站電氣設(shè)計師 | 中國電建集團(tuán)建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作概述:負(fù)責(zé)光伏電站電氣專業(yè)的設(shè)計工作,對現(xiàn)場光伏電站電氣施工、技術(shù)、進(jìn)度、質(zhì)量、安全等進(jìn)行監(jiān)管。崗位職... 詳細(xì)信息.. | |||||
會計 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、編制會計憑證、登賬,完成每月結(jié)賬 2、負(fù)責(zé)員工報銷費(fèi)用的審核任職資格: 3、配合審計等第三方機(jī)構(gòu)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):7人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、配合項目負(fù)責(zé)人完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、參與景觀設(shè)計資料的整理、歸檔工作。任職要求... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京-行政專員 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等,并提交上級審核,按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令,落實... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀主創(chuàng)設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、組織團(tuán)隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作;3、組... 詳細(xì)信息.. | |||||
經(jīng)營經(jīng)理/主管 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、組織團(tuán)隊完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、做好與客戶技術(shù)會議交流匯報的整理和配合工作;3、組... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑施工圖設(shè)計(電氣設(shè)計) | 中國電建集團(tuán)建筑規(guī)劃設(shè)計研.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容和職責(zé)1、在項目設(shè)計中接受專業(yè)負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo),承擔(dān)具體的項目設(shè)計任務(wù),對勘測設(shè)計產(chǎn)品的質(zhì)量和進(jìn)度負(fù)責(zé)。2... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計實習(xí)生 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.輔助主創(chuàng)設(shè)計師對方案進(jìn)行推敲 2.高質(zhì)量表達(dá)方案所需的各類說明性圖紙 3.收集與項目方案相關(guān)的網(wǎng)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案主創(chuàng)設(shè)計師(第三事業(yè)部) | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.獨(dú)立完成小型項目整體方案的全過程。2.對于大型項目中的方案創(chuàng)意提出有建樹的構(gòu)想,及對大型項目的局... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與甲方進(jìn)行充分溝通,了解甲方的設(shè)計意向,根據(jù)方案要求收集相關(guān)資料并整理。2、能獨(dú)立完成景觀設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述:1、與甲方進(jìn)行充分溝通,了解甲方的設(shè)計意向,根據(jù)方案要求收集相關(guān)資料并整理。2、能獨(dú)立完成景觀設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀方案設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合項目負(fù)責(zé)人完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2、參與景觀設(shè)計資料的整理、歸檔工作。任職資格... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 配合項目負(fù)責(zé)人完成前期分析至方案設(shè)計的全部工作;2. 參與景觀設(shè)計資料的整理、歸檔工作。 任職資... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政專員 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照要求起草行政管理制度及各類公文信函等,并提交上級審核,按照領(lǐng)導(dǎo)要求傳達(dá)公司日常政令,落實公... 詳細(xì)信息.. | |||||
市場主管/經(jīng)理 | 笛東規(guī)劃設(shè)計(北京)股份有.. | 2025/03/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1. 分析市場發(fā)展趨勢,解析行業(yè)相關(guān)政策,了解競爭對手動向;2. 對市場信息進(jìn)行收集篩選及整理分析... 詳細(xì)信息.. |
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