職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 浙江東南建筑設(shè)計有限公司 | 2024/09/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑模型師 | 浙江東南建筑設(shè)計有限公司 | 2024/09/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1,熟練掌握3dsmax、Vray、Photoshop等相關(guān)軟件。2,態(tài)度端正,能吃苦耐勞。3,有團隊合作的精神,責(zé)任心強... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)精裝施工圖 | 浙江東南建筑設(shè)計有限公司 | 2024/09/23 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、 配合主案做好深化設(shè)計工作,完成施工圖繪制; 2、 參與項目施工現(xiàn)場的配合與交涉; 3、 負(fù)責(zé)項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑師 | 上海合與工程設(shè)計有限公司 | 2024/09/20 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 我們有個好聽的名字叫"合與大院“,前些年有30-40人的規(guī)模。目前受外部市場影響在減員的情況下努力維持小團隊讓每一... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑學(xué)專業(yè)(應(yīng)屆畢業(yè)生) | 中城科澤工程設(shè)計集團有限責(zé).. | 2024/09/19 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)專業(yè),本科應(yīng)屆畢業(yè)生;2、能熟練操作相關(guān)的設(shè)計、辦公軟件,如AutoCAD、ps、su、3d、office等... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人(需要有注冊) | 北京世紀(jì)安泰建筑工程設(shè)計有.. | 2024/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、按照設(shè)計總進度要求,組織電氣專業(yè)人員展開分階段的設(shè)計工作,制定各階段詳細(xì)作業(yè)計劃,并組織實施;... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑設(shè)計師 | 北京北建大建筑設(shè)計研究院有.. | 2024/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1.建筑學(xué)專業(yè),本科及以上學(xué)歷(985/211),有留學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先;2.輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計;3.制作工... 詳細(xì)信息.. | |||||
高級室內(nèi)設(shè)計師 | M.A.O.一級建筑士事務(wù)所 | 2024/09/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1.協(xié)助設(shè)計總監(jiān)給予的設(shè)計任務(wù);2.設(shè)計大膽、有創(chuàng)意、有激情、方案能力強,能獨立完成設(shè)計方案,對室內(nèi)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑工程設(shè)計工程主持人 | 天津市新天地建筑設(shè)計有限公司 | 2024/09/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、具備豐富施工圖設(shè)計經(jīng)驗;2、有能力承擔(dān)大型項目的建筑設(shè)計工作;3、獨立完成與業(yè)主溝通、匯報協(xié)調(diào)的... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師(獨立工作經(jīng)驗) | 天津市新天地建筑設(shè)計有限公司 | 2024/09/16 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、方案創(chuàng)作能力強并具備一定的施工圖設(shè)計經(jīng)驗,或具備較豐富施工圖設(shè)計經(jīng)驗;2、有能力承擔(dān)大型項目的... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 中國華西工程設(shè)計建設(shè)有限公.. | 2024/09/14 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、方案階段(包括前期工作):收集、整理和分析基礎(chǔ)資料,進行本專業(yè)計算和分析,完成設(shè)計方案; 2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程設(shè)計(鋼結(jié)構(gòu)) | 中鐵第五勘察設(shè)計院集團有限.. | 2024/09/13 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.崗位職責(zé)(1)負(fù)責(zé)完成機場工程航站樓及營房工程結(jié)構(gòu)設(shè)計工作;(2)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.任職要求(1)... 詳細(xì)信息.. | |||||
兒童無動力設(shè)備深化設(shè)計(可居家辦公) | 佑聯(lián)建筑設(shè)計咨詢(上海)有.. | 2024/09/10 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、進行無動力樂園設(shè)備(非標(biāo)定制設(shè)備)研發(fā)設(shè)計,根據(jù)項目調(diào)性設(shè)計游樂產(chǎn)品;2、繪制設(shè)計草圖、設(shè)計圖、效果圖建... 詳細(xì)信息.. | |||||
BIM工程師 | 中化學(xué)交建(上海)工程有限.. | 2024/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位要求:1、一年以上工作經(jīng)驗,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,土建或機電類相關(guān)專業(yè)。2、具備各專業(yè)識圖能力,熟練使用如A... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 中化學(xué)交建(上海)工程有限.. | 2024/09/08 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)景觀工程的設(shè)計及優(yōu)化,根據(jù)需要進行內(nèi)、外部溝通協(xié)調(diào),處理相關(guān)技術(shù)問題;側(cè)重效果圖制作。 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)設(shè)計師 | 上海申建工程設(shè)計院有限公司 | 2024/09/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、結(jié)構(gòu)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、5年以上設(shè)計院工作經(jīng)驗; 3、熟悉相關(guān)設(shè)計軟件,如YJK、PKPM... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案設(shè)計師 | 深圳市納克建筑設(shè)計有限公司 | 2024/09/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、輔助設(shè)計師參與深化建筑設(shè)計; 2、按照要求完成從方案至施工圖的設(shè)計發(fā)展; 3、制作工作模型和各... 詳細(xì)信息.. | |||||
行政助理兼出納 | 湃昂國際建筑設(shè)計顧問(深圳.. | 2024/09/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司總機的來電接聽、傳真、信件收發(fā)、快遞、辦公室環(huán)境管理等日常行政工作;2、負(fù)責(zé)員工考勤登... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2024/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.能獨立負(fù)責(zé)和完成項目;2.制定工作計劃并在此計劃內(nèi)進行工作安排,檢查、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一設(shè)計團隊成員的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
規(guī)劃師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2024/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、配合項目經(jīng)理對各層次規(guī)劃提出專業(yè)意見,探索先進理念和技術(shù)的應(yīng)用;規(guī)劃資料搜集整理2、配合完成方... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深規(guī)劃師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2024/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、城市規(guī)劃、園林景觀等相關(guān)專業(yè)、建筑類本科以上學(xué)歷,5年以上的規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗;2、具有四年以上城... 詳細(xì)信息.. | |||||
主創(chuàng)建筑設(shè)計師(住宅) | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2024/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.能獨立負(fù)責(zé)和完成項目;2.制定工作計劃并在此計劃內(nèi)進行工作安排,檢查、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一設(shè)計團隊成員的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
方案主創(chuàng)設(shè)計師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2024/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.能獨立負(fù)責(zé)和完成項目;2.制定工作計劃并在此計劃內(nèi)進行工作安排,檢查、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一設(shè)計團隊成員的工... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任工程師 | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2024/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、對項目方向有判斷力,對成果質(zhì)量有控制力; 2、能獨立承擔(dān)項目,主要負(fù)責(zé)對項目各個階段方案編制... 詳細(xì)信息.. | |||||
設(shè)計主創(chuàng)(公建方向) | UA(上海尤安建筑設(shè)計股份有.. | 2024/09/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):10人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1.能獨立負(fù)責(zé)和完成項目;2.制定工作計劃并在此計劃內(nèi)進行工作安排,檢查、協(xié)調(diào)、統(tǒng)一設(shè)計團隊成員的工... 詳細(xì)信息.. |
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