職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
【廣州】給排水工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1.能夠在項(xiàng)目總師或者專業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成給排水專業(yè)的初步設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作; 2.協(xié)... 詳細(xì)信息.. | |||||
bim機(jī)電工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)工業(yè)廠房、新能源、半導(dǎo)體、高效機(jī)房、潔凈等項(xiàng)目BIM實(shí)施規(guī)劃,按照BIM管理標(biāo)準(zhǔn)及流程,約束、規(guī)范... 詳細(xì)信息.. | |||||
【廣州】結(jié)構(gòu)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建筑工程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì); 2.協(xié)助對(duì)施工過程中的合理變更項(xiàng)進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)分析評(píng)估,并形成優(yōu)化方... 詳細(xì)信息.. | |||||
結(jié)構(gòu)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)建筑工程結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì);2、協(xié)助對(duì)施工過程中的合理變更項(xiàng)進(jìn)行建筑結(jié)構(gòu)專業(yè)分析評(píng)估,并形成優(yōu)化方案... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝配式結(jié)構(gòu)工程師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、進(jìn)行裝配式建筑方案設(shè)計(jì)及構(gòu)件深化圖的繪制工作,包括匯報(bào)文件編制、計(jì)算書編制:2、完成Revit軟件搭建... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計(jì)師 | 信息產(chǎn)業(yè)電子第十一設(shè)計(jì)研究.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.能夠在項(xiàng)目總師或者專業(yè)負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,完成給排水專業(yè)的初步設(shè)計(jì),施工圖設(shè)計(jì)等設(shè)計(jì)工作;2.協(xié)助專... 詳細(xì)信息.. | |||||
上市企業(yè)幾內(nèi)亞直招:測(cè)量工程師、測(cè)量... | 眉山和創(chuàng)勞務(wù)有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):100人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 8上市企業(yè)集團(tuán)公司幾內(nèi)亞招聘:瓦工16500左右木工 16500左右水電工16500左右樁基操作手(水泥攪拌樁) 16500左右挖掘... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程技術(shù) | 北京城建華夏基礎(chǔ)建設(shè)工程有.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.熟練閱讀施工圖紙,熟悉工藝施工流程,協(xié)助工程技術(shù)部經(jīng)理編制施工方案及技術(shù)標(biāo)書;2.負(fù)責(zé)協(xié)助工程技... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京中企(北京翠庭) | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職要求:1.大專及以上學(xué)歷,同崗位工作經(jīng)驗(yàn);2.持有一建證書,建筑方向,可隨時(shí)用于項(xiàng)目;2.接受長(zhǎng)期在海南工作... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政預(yù)算員 | 北京乾建工程建設(shè)有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、熟悉建筑市政廣聯(lián)達(dá)算量軟件2、掌握北京地區(qū)預(yù)算定額及工程量計(jì)算規(guī)則3、獨(dú)立完成項(xiàng)目預(yù)結(jié)算及成本分析 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑電工 | 北京城建華夏基礎(chǔ)建設(shè)工程有.. | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 電工崗位職責(zé)1.配合參與制定施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)。2.按照施工組織設(shè)計(jì)臨電平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建設(shè)公司總工程師 | 北京乾建工程建設(shè)有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):一.組織建立和完善工程技術(shù)、質(zhì)量、安全管理體系二.工程項(xiàng)目的技術(shù)管理、質(zhì)量管理、安全管理、環(huán)境管理... 詳細(xì)信息.. | |||||
項(xiàng)目經(jīng)理 | 北京乾建工程建設(shè)有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1.30-45歲,大專以上學(xué)歷,工民建或建筑管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè) 2.具有10年以上建筑管理經(jīng)驗(yàn) 3.持有一級(jí)建造師,... 詳細(xì)信息.. | |||||
財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 北京乾建工程建設(shè)有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理計(jì)劃、預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,貫徹執(zhí)行國(guó)家各項(xiàng)法... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理建筑設(shè)計(jì)師 | 浙江省工業(yè)設(shè)計(jì)研究院有限公司 | 2025/04/18 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1、配合設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)繪制施工圖,做好深化設(shè)計(jì)工作,完成全套施工圖繪制; 2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計(jì)師 | 嚴(yán)迅奇建筑設(shè)計(jì)顧問(深圳)有.. | 2025/04/ |