職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
商務(wù)專員 | 廣東政和工程有限公司(設(shè)計.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 【任職要求】1、?埔陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限,工程管理、機(jī)電、市場營銷等相關(guān)專業(yè);2、有3年以上商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,有... 詳細(xì)信息.. | |||||
裝飾工程師 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 有相關(guān)房建項目經(jīng)驗3年以上 要有相關(guān)崗位經(jīng)驗若需要加快簡歷篩選 可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工作人員)微信hb360681 ... 詳細(xì)信息.. | |||||
預(yù)算員 | 中鐵廣州工程局集團(tuán)橋梁工程.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 房建項目兩年以上工作 項目以廣東省內(nèi)為主 注:頁面工資適用工作經(jīng)驗較少者 優(yōu)秀者面談可加英才網(wǎng)黃經(jīng)理(網(wǎng)站工... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣負(fù)責(zé)人 | 同人建筑設(shè)計(蘇州)有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、負(fù)責(zé)工程項目電氣專業(yè)全過程設(shè)計及管理工作,包括項目初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、后期服務(wù)等,協(xié)調(diào)與其他專業(yè)之間的... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京-建筑設(shè)計師 | 基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑學(xué)、城市規(guī)劃等專業(yè),本科及以上學(xué)歷2-8年以上建筑設(shè)計經(jīng)驗(全過程、施工圖、方案);2、對建筑... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京-方案創(chuàng)意設(shè)計師 | 基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格: 1、建筑學(xué)、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷;2、具有2-8年以上方案設(shè)計工作經(jīng)驗;對建筑藝術(shù)有執(zhí)著... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京-電氣工程師 | 基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、建筑電氣、自動化等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;2、具有2-8年以上大型甲級設(shè)計單位工作經(jīng)驗及豐富的住... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京-暖通設(shè)計師 | 基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、本科及以上學(xué)歷,建筑設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)等相關(guān)專業(yè); 2、具有2-8年以上工作經(jīng)驗,熟練掌握CAD... 詳細(xì)信息.. | |||||
北京-給排水設(shè)計師 | 基準(zhǔn)方中建筑設(shè)計股份有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、給排水、環(huán)境工程等相關(guān)專業(yè),本科及其以上學(xué)歷;2、具有同職位相關(guān)工作經(jīng)驗,具有2-8年以上建筑設(shè)計... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)軟裝設(shè)計師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位要求1、專業(yè)要求:藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷2、經(jīng)驗要求:3年以上寫字樓、樣板房、住宅類項目的獨立軟... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目經(jīng)理 | 上海新華凈環(huán)保工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)工程項目從施工準(zhǔn)備直至竣工驗收全過程管理工作;2、負(fù)責(zé)施工組織設(shè)計,根據(jù)施工計劃調(diào)配施工力... 詳細(xì)信息.. | |||||
環(huán)保工程師聲學(xué) | 上海新華凈環(huán)保工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)現(xiàn)場聲學(xué)數(shù)據(jù)測量、收集與整理; 2、協(xié)助銷售人員完成技術(shù)交流和答疑,充分了解客戶需求;3、進(jìn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑實習(xí)生 | 貴州龍城規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、協(xié)助設(shè)計人員完成項目資料整理工作,參與項目設(shè)計任務(wù),負(fù)責(zé)部分設(shè)計內(nèi)容及圖紙設(shè)計;2、參與項目前... 詳細(xì)信息.. | |||||
資深建筑師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.作為資深設(shè)計師從事施工圖建筑設(shè)計工作,把控設(shè)計質(zhì)量,與甲方做日常溝通;2.精通建筑行業(yè)相關(guān)規(guī)范和設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣副主任工程師 | 深圳市華陽國際工程設(shè)計股份.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位信息:1、負(fù)責(zé)智能化弱電系統(tǒng)集成工程的方案設(shè)計及相關(guān)圖紙設(shè)計、系統(tǒng)圖紙深化設(shè)計;2、負(fù)責(zé)智能化系統(tǒng)施工圖... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部助理 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述1、協(xié)助部門經(jīng)理做好部門日常事務(wù)及人員管理;2、工程各項臺賬登記及數(shù)據(jù)統(tǒng)計,報表匯總;3、做好工程部各種... 詳細(xì)信息.. | |||||
助理景觀設(shè)計師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 助理景觀方案設(shè)計師(1-2年工作經(jīng)歷) 3人 景觀方案設(shè)計師JD:項目方案主創(chuàng)設(shè)計深化與全過程把控跟蹤落地。 1、項... 詳細(xì)信息.. | |||||
一級注冊電氣工程師 | 上海中建建筑設(shè)計院有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、正規(guī)全日制院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;2、應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格,具備一... 詳細(xì)信息.. | |||||
市政技術(shù)員 | 貴州省景恒綠化工程發(fā)展有限.. | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉項目設(shè)計圖紙、質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn),參與施工圖紙會審,結(jié)合現(xiàn)場實際情況對圖紙中存在問題進(jìn)行匯總,及... 詳細(xì)信息.. | |||||
二級建造師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作內(nèi)容:熟悉工程管理,工作能力強(qiáng),吃苦耐勞。能夠按照工程進(jìn)度安排好現(xiàn)場每位員工的工作,善于跟甲方、監(jiān)理及... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 工作職責(zé):1、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師跟進(jìn)景觀設(shè)計項目及相關(guān)設(shè)計文件整理歸檔;2、協(xié)助主創(chuàng)設(shè)計師完成前期資料搜集整理設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé): 1) 獨立完成市政雨污水項目的設(shè)計工作,協(xié)同其他設(shè)計人員共同完成大中型項目的設(shè)計工作。 2) 獨立或... 詳細(xì)信息.. | |||||
施工員 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,組織工程施工的生產(chǎn)管理,確保工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全;2、參加圖紙會審和工程... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):(1)協(xié)助項目經(jīng)理管理和領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)質(zhì)量部工作。(2)具體負(fù)責(zé)項目質(zhì)量保證計劃、各類施工技術(shù)方案和安全文... 詳細(xì)信息.. | |||||
工程部經(jīng)理 | 上海偉豪建設(shè)工程有限公司 | 2024/11/25 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、 全面負(fù)責(zé)工程管理部的日常管理工作,負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的協(xié)調(diào)及安全文明管理;2、 負(fù)責(zé)項目部組建... 詳細(xì)信息.. |
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