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江蘇后期剪輯招聘

本站共有449條江蘇后期剪輯招聘信息,以下顯示為第301到325條

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職位名稱 公司名稱 工作所在地 發(fā)布日期 月薪  
助理景觀設(shè)計(jì)師 深圳市新城市規(guī)劃建筑設(shè)計(jì)股.. 2024/11/01 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、主要輔助專業(yè)設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)園林景觀設(shè)計(jì)方案/施工圖設(shè)計(jì)工作;2、根據(jù)設(shè)計(jì)需要,完善圖紙?jiān)O(shè)計(jì)各階段設(shè)計(jì)... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)主任 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2024/11/01 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、完成建筑施工圖設(shè)計(jì)任務(wù),對內(nèi)對外協(xié)調(diào)各專業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及后期配合。2、熟悉協(xié)同設(shè)計(jì),能獨(dú)立完成... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖設(shè)計(jì)師 中建國際安徽海龍建筑工業(yè)有.. 2024/11/01 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 1、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成建筑施工圖設(shè)計(jì)任務(wù),尤能協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人對內(nèi)對外協(xié)調(diào)各專業(yè)推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)及后期配合為佳。2、... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師 上海建科建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、電氣施工圖設(shè)計(jì)工作,組織開展設(shè)計(jì)管理,制定工作計(jì)劃,保證設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)對內(nèi)... 詳細(xì)信息..
建筑設(shè)計(jì)師 上海建科建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、建筑施工圖設(shè)計(jì)工作,組織開展設(shè)計(jì)管理,制定工作計(jì)劃,保證設(shè)計(jì)服務(wù)內(nèi)容與質(zhì)量;2、負(fù)責(zé)本專業(yè)對內(nèi)... 詳細(xì)信息..
工程咨詢師 上海航天建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)關(guān)注和收集軍工產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和動(dòng)態(tài),根據(jù)國際國內(nèi)環(huán)境及政策動(dòng)態(tài)進(jìn)行有關(guān)信息跟蹤;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
工程咨詢師 上海航天建筑設(shè)計(jì)院有限公司 2024/10/31 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)關(guān)注和收集軍工產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策和動(dòng)態(tài),根據(jù)國際國內(nèi)環(huán)境及政策動(dòng)態(tài)進(jìn)行有關(guān)信息跟蹤;2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目... 詳細(xì)信息..
建筑施工圖負(fù)責(zé)人 上海建筑設(shè)計(jì)研究院有限公司 2024/10/29 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): 1、組織項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)工作,把控設(shè)計(jì)質(zhì)量、協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)開發(fā),負(fù)責(zé)本專業(yè)人員的任務(wù)分配; 2、按公司標(biāo)... 詳細(xì)信息..
水利工程師 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1. 參與水利工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,包括方案制定、圖紙繪制與技術(shù)文檔編制;2. 進(jìn)行現(xiàn)場勘查,評估項(xiàng)目實(shí)施... 詳細(xì)信息..
水利工程師 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1. 參與水利工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,包括方案制定、圖紙繪制與技術(shù)文檔編制;2. 進(jìn)行現(xiàn)場勘查,評估項(xiàng)目實(shí)施... 詳細(xì)信息..
暖通工程師 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1. 參與供熱及暖通工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,包括方案制定、圖紙繪制與技術(shù)文檔編制;2. 進(jìn)行現(xiàn)場勘查,評估項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
燃?xì)夤こ處?/a> 上海市政工程設(shè)計(jì)研究總院(.. 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1. 參與燃?xì)夤こ添?xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,包括方案制定、圖紙繪制與技術(shù)文檔編制;2. 進(jìn)行現(xiàn)場勘查,評估項(xiàng)目實(shí)施... 詳細(xì)信息..
副總建筑師 上海世紀(jì)都城建筑設(shè)計(jì)研究院.. 2024/10/28 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、以中后期技術(shù)為主,對規(guī)范較熟悉; 2、參與項(xiàng)目全過程設(shè)計(jì),協(xié)調(diào)各專業(yè); 3、及時(shí)有效與甲方配合、... 詳細(xì)信息..
投資開發(fā)專員 上海聯(lián)明新和建筑工程有限公司 2024/10/25 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé): 1、根據(jù)部門經(jīng)理安排對工程項(xiàng)目開發(fā)前期各類證照手續(xù)辦理跟進(jìn)工作,工程項(xiàng)目后期驗(yàn)收聯(lián)系跟進(jìn)工作; 2... 詳細(xì)信息..
方案主創(chuàng) 北京市住宅建筑設(shè)計(jì)研究院有.. 2024/10/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 精通CAD、photoshop、sketchup、天正等軟件的使用負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì)工作(拿地測算、概念方案、方案競標(biāo));... 詳細(xì)信息..
助理 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/10/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 工作職責(zé): (1)協(xié)助人事行政事務(wù):日常人事行政工作及各類團(tuán)建、活動(dòng)等策劃與實(shí)施; (2)協(xié)助項(xiàng)目管理及質(zhì)量管理... 詳細(xì)信息..
施工圖設(shè)計(jì)師(深圳) 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/10/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 我們一直在尋找富有創(chuàng)意、充滿激情、善于溝通的人才加入山水比德大家庭!緧徫宦氊(zé)】1、完成景觀設(shè)計(jì)園建擴(kuò)初及園... 詳細(xì)信息..
施工圖設(shè)計(jì)師 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/10/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、完成景觀設(shè)計(jì)園建擴(kuò)初及園建施工圖;2、統(tǒng)籌施工圖中水電、綠化、結(jié)構(gòu)等專業(yè)的相關(guān)工作;3、與甲方... 詳細(xì)信息..
施工圖主管(深圳) 廣州山水比德設(shè)計(jì)股份有限公司 2024/10/24 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責(zé)】1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成景觀設(shè)計(jì)園建擴(kuò)初及園建施工圖;2、統(tǒng)籌施工圖中水電、綠化、結(jié)構(gòu)等專業(yè)的相關(guān)工作;3... 詳細(xì)信息..
道路設(shè)計(jì)師 悉地(蘇州)勘察設(shè)計(jì)顧問有限.. 2024/10/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責(zé)】: 1、能獨(dú)立完成市政公路的設(shè)計(jì)任務(wù),包括一般公路和市政項(xiàng)目的各階段設(shè)計(jì); 2、能協(xié)調(diào)和解決業(yè)主及其... 詳細(xì)信息..
橋梁設(shè)計(jì)師 悉地(蘇州)勘察設(shè)計(jì)顧問有限.. 2024/10/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 【崗位職責(zé)】: 1、能獨(dú)立完成公路、市政及鐵路等相關(guān)橋梁專業(yè)的設(shè)計(jì)任務(wù)。 2、能協(xié)調(diào)和解決業(yè)主及其他相關(guān)人員提... 詳細(xì)信息..
建筑助理設(shè)計(jì)師 悉地(蘇州)勘察設(shè)計(jì)顧問有限.. 2024/10/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):8人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1. 參與建筑方案及施工圖設(shè)計(jì)階段工作,積極配合,協(xié)助專業(yè)負(fù)責(zé)人完成設(shè)計(jì)及繪圖的相關(guān)工作;2、參與項(xiàng)... 詳細(xì)信息..
電氣設(shè)計(jì)師(建筑院) 悉地(蘇州)勘察設(shè)計(jì)顧問有限.. 2024/10/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、能配合專業(yè)負(fù)責(zé)人獨(dú)立完成建筑電氣施工圖的設(shè)計(jì)工作。2、具備現(xiàn)場交底、圖紙會(huì)審及其他解決專業(yè)問題... 詳細(xì)信息..
市政結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)師(西安) 悉地(蘇州)勘察設(shè)計(jì)顧問有限.. 2024/10/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,應(yīng)屆或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)均可;2、能獨(dú)立完成各類型市政相關(guān)結(jié)構(gòu)... 詳細(xì)信息..
景觀施工圖設(shè)計(jì)師(景宇) 悉地(蘇州)勘察設(shè)計(jì)顧問有限.. 2024/10/23 面議 應(yīng)聘此職位
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限
職位描述: 崗位職責(zé):1、熟悉景觀設(shè)計(jì)、園林設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃、生態(tài)保護(hù)、市政交通等方面的政策法規(guī)和有關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程;2... 詳細(xì)信息..
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