職位名稱 | 公司名稱 | 工作所在地 | 發(fā)布日期 | 月薪 | |
橋梁設(shè)計工程師 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立承擔(dān)橋梁設(shè)計等相關(guān)工作,包括方案設(shè)計、施工圖設(shè)計等;2、獨立完成匯報材料,包括PPT匯報材料制... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師/環(huán)境工程設(shè)計師 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、承擔(dān)市政給排水、水處理、海綿城市、垃圾固廢處置設(shè)計及校審等相關(guān)工作,包括方案設(shè)計、施工圖設(shè)計等... 詳細(xì)信息.. | |||||
主任規(guī)劃師 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立承擔(dān)規(guī)劃設(shè)計等相關(guān)工作,包括項目框架、方案設(shè)計等;2、獨立完成匯報材料,包括PPT匯報材料制作... 詳細(xì)信息.. | |||||
技術(shù)負(fù)責(zé)人(景觀園林) | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 一、崗位職責(zé): 1、 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)部門的創(chuàng)意、技術(shù)管理工作,包括協(xié)調(diào)項目設(shè)計團隊、保證設(shè)計質(zhì)量、為客戶提... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計總監(jiān) | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):3人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立負(fù)責(zé)中大型項目的設(shè)計創(chuàng)意工作,負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計,并對各景觀要素的效果... 詳細(xì)信息.. | |||||
道路設(shè)計師 | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):4人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1、獨立承擔(dān)道路設(shè)計等相關(guān)工作,包括方案設(shè)計、施工圖設(shè)計等;2、獨立完成匯報材料,包括PPT匯報材料制... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師(創(chuàng)作) | 悉地(蘇州)勘察設(shè)計顧問有限.. | 2025/04/07 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé):1.具有大中型公建項目方案創(chuàng)作能力。2.能展開項目招投標(biāo)配合,方案深化以及報建工作。3.能獨立完成與甲... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案主創(chuàng)設(shè)計師 | 上海同華建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、優(yōu)秀的方案設(shè)計能力2、熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件3、良好的溝通能力 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計總監(jiān)(副總監(jiān)) | 上海同華建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、優(yōu)秀的項目對接及協(xié)調(diào)能力2、優(yōu)秀的建筑方案創(chuàng)作和方案匯報能力3、優(yōu)秀的團隊管理能力 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計總監(jiān)(副總監(jiān)) | 上海同華建筑規(guī)劃設(shè)計有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):2人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、優(yōu)秀的項目對接及協(xié)調(diào)能力2、優(yōu)秀的建筑方案創(chuàng)作和方案匯報能力3、優(yōu)秀的團隊管理能力 詳細(xì)信息.. | |||||
方案建筑師 | 華越設(shè)計集團股份有限公司 | 2025/04/06 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:在資深設(shè)計師的指導(dǎo)下進行項目的方案設(shè)計,配合項目建筑師進行項目的方案深化、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計以... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計院有限責(zé).. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求: 1、負(fù)責(zé)給排水工程的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工圖的技術(shù)交底、設(shè)計變更等相關(guān)工作,工程現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計院有限責(zé).. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求: 1、負(fù)責(zé)給排水工程的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工圖的技術(shù)交底、設(shè)計變更等相關(guān)工作,工程現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水設(shè)計師 | 湘潭市規(guī)劃建筑設(shè)計院有限責(zé).. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 招聘要求: 1、負(fù)責(zé)給排水工程的方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計、施工圖的技術(shù)交底、設(shè)計變更等相關(guān)工作,工程現(xiàn)... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計 | 中盛弘宇建設(shè)科技有限公司贛.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 學(xué)歷與專業(yè)背景 -學(xué)歷要求:建筑學(xué)、城市規(guī)劃、環(huán)境設(shè)計等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 專業(yè)知識:熟悉建筑設(shè)... 詳細(xì)信息.. | |||||
景觀設(shè)計師 | 中盛弘宇建設(shè)科技有限公司贛.. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):5人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 景觀設(shè)計、園林、環(huán)藝等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;1、一年景觀規(guī)劃設(shè)計工作經(jīng)驗, 精通掌握CAD、SKETCHUP、PHOTOSHOP... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目建筑師 | 喬艾(北京)建筑設(shè)計有限責(zé).. | 2025/04/05 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):1人人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1. 建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;2. 具有大(中)型設(shè)計單位八年以上工作經(jīng)驗;有著名外資設(shè)計單位經(jīng)驗優(yōu)先;3. ... 詳細(xì)信息.. | |||||
暖通專業(yè)工程師 | 上海建工七建集團有限公司 | 2025/04/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、專業(yè)工程師應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格,從事本專業(yè)工程設(shè)計工作10年以上,并獨立承擔(dān)或參... 詳細(xì)信息.. | |||||
電氣專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海建工七建集團有限公司 | 2025/04/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格,具備注冊資格,從事本專業(yè)工程設(shè)計工作10年以上,... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水專業(yè)工程師 | 上海建工七建集團有限公司 | 2025/04/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、專業(yè)工程師應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格,從事本專業(yè)工程設(shè)計工作10年以上,并獨立承擔(dān)或參... 詳細(xì)信息.. | |||||
給排水專業(yè)負(fù)責(zé)人 | 上海建工七建集團有限公司 | 2025/04/04 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 任職資格:1、專業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng)具工程師技術(shù)職稱及其以上的任職資格,具備注冊資格優(yōu)先,從事本專業(yè)工程設(shè)計工作10年以... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案設(shè)計師 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 崗位職責(zé)1、能夠獨立完成總體規(guī)劃或建筑方案設(shè)計,對公建類、住宅類工業(yè)類的總體規(guī)劃及建筑方案設(shè)計全能者優(yōu)先;2、... 詳細(xì)信息.. | |||||
建筑方案 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 1、能夠獨立完成總體規(guī)劃或建筑方案設(shè)計,對公建類、住宅類工業(yè)類的總體規(guī)劃及建筑方案設(shè)計全能者優(yōu)先;2、能熟練掌... 詳細(xì)信息.. | |||||
室內(nèi)設(shè)計 | 中電東方(天津)電力工程設(shè).. | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: 職位描述:1.負(fù)責(zé)拓展概念及方案設(shè)計; 2.負(fù)責(zé)完成項目平面布置功能優(yōu)化及細(xì)節(jié)深化工作; 3.負(fù)責(zé)方案階段完成模型推... 詳細(xì)信息.. | |||||
項目負(fù)責(zé)人 | 中國建筑科學(xué)研究院有限公司.. | 2025/04/03 | 面議 | 應(yīng)聘此職位 | |
招聘人數(shù):若干人 公司性質(zhì): 其他 學(xué)歷要求: 不限 | |||||
職位描述: (1)有大型設(shè)計院或者甲級院工作經(jīng)驗者優(yōu)先;(2)有較強的方案創(chuàng)作能力和創(chuàng)新精神,有較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通... 詳細(xì)信息.. |
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